Dofinansowanie szkoleń z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krotoszynie

Pozyskaj środki na rozwój kompetencji swojego zespołu z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w PUP Krotoszyn. Zgodnie z nowymi zasadami 2026 roku, wsparcie obejmuje już również jednoosobowe działalności gospodarcze. Jako doświadczeni doradcy przygotujemy dla Ciebie kompletną dokumentację całkowicie bezpłatnie – Ty skupiasz się na biznesie, my na formalnościach.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

🔔 Powiadom mnie o naborze

Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).

Status naborów KFS w PUP Krotoszyn – co warto wiedzieć?

Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Krotoszynie nie ma aktywnego naboru do Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Należy pamiętać, że naborów KFS w urzędach pracy nie da się przewidzieć z dużym wyprzedzeniem – są one ogłaszane cyklicznie, zwykle od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania puli środków.

Dla orientacji, ostatni zakończony proces w tym urzędzie nosił nazwę „II Nabór” i trwał bardzo krótko: wnioski można było składać w oknie czasowym od 19 czerwca do 25 czerwca 2026 roku. Tak krótkie terminy to standard w KFS – dlatego najważniejsze jest, aby wniosek był gotowy przed ogłoszeniem naboru. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Krotoszyn ogłosi kolejną pulę. Zyskasz cenne dni na złożenie dokumentacji przed innymi firmami.

Kto może ubiegać się o dotację KFS w 2026 roku?

Reforma KFS w 2026 roku przyniosła istotne zmiany, które otwierają drzwi do finansowania dla szerszego grona przedsiębiorców. Uprawnionymi wnioskodawcami są:

  • Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę.
  • Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – to nowość, która traktuje takie podmioty na równi z mikroprzedsiębiorcami.
  • Firmy finansujące szkolenia osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.

Poza spełnieniem powyższego warunku, na dzień składania wniosku musisz regularnie opłacać składki na Fundusz Pracy (przez minimum 6 miesięcy, chyba że jesteś zwolniony z mocy prawa), nie mieć zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym, a Twoja firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.

Wysokość dofinansowania i limity kwotowe

Po reformie 2026 poziomy wsparcia zależą od wielkości firmy, a ostateczne stawki określa regulamin konkretnego naboru w PUP Krotoszyn. Zgodnie z ustawą wygląda to następująco:

  • Mikroprzedsiębiorcy (oraz JDG bez pracowników) – dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%).
  • Małe, średnie i duże firmy – dofinansowanie do 70% kosztów (wkład własny min. 30%).

Wysokość dotacji jest limitowana. Na jednego uczestnika szkolenia możesz pozyskać maksymalnie równowartość 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność. Urząd w Krotoszynie ma prawo ustalić te limity na niższym poziomie, dlatego przed startem naboru warto skonsultować strategię aplikacyjną z naszym ekspertem.

Priorytety 2026 – jak zwiększyć szanse na wniosek w Krotoszynie?

KFS to system punktowy. Aby Twój wniosek nie zatonął w stosie innych aplikacji, musisz wpisać szkolenie w obowiązujące priorytety ministra pracy na 2026 rok oraz ewentualne priorytety powiatowe i wojewódzkie. Oto jak przełożyć je na praktykę w PUP Krotoszyn:

  • Zarządzanie, komunikacja i wellbeing: Szkolenia z antymobbingu, budowania klimatu w pracy czy komunikacji wewnętrznej to pewne punkty. To idealny czas na podniesienie kompetencji miękkich kadry.
  • Zawody deficytowe: Jeśli szkolisz pracownika na kierunek wskazany w Barometrze Zawodów jako deficytowy w regionie, Twój wniosek automatycznie zyskuje na wartości.
  • Nowe technologie, AI i umiejętności zielone: Inwestycje w kompetencje cyfrowe, automatyzację, sztuczną inteligencję czy transformację energetyczną to obecnie jeden z najmocniejszych priorytetów.
  • Sektor zdrowotny i opiekuńczy: Wsparcie trafia do firm z tej branży, co jest odpowiedzią na starzenie się społeczeństwa.

My pomożemy Ci tak skonstruować uzasadnienie potrzeb szkoleniowych, aby idealnie rezonowało z priorytetami obowiązującymi w powiecie krotoszyńskim.

Realizator szkolenia a Baza Usług Rozwojowych (BUR)

KFS nie finansuje szkoleń „z byle miejsca”. Realizator musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP. Co więcej, jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – co oznacza konieczność porównania i dołączenia do wniosku co najmniej dwóch ofert szkoleniowych.

Ważna zasada: nie możesz mieć powiązań osobowych ani kapitałowych z firmą szkoleniową. My wspomożemy Cię w wyszukiwaniu odpowiednich podmiotów w BUR, tak aby oferta spełniała wymogi formalne i merytoryczne, a proces wyboru realizatora był w pełni przejrzysty dla urzędu.

Co jest finansowane z KFS?

Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku przeznaczyć można na kompleksowy rozwój kompetencji. W ramach dotacji pokryjemy koszty:

  • kursów i szkoleń (otwartych oraz zamkniętych),
  • studiów podyplomowych,
  • egzaminów potwierdzających zdobyte kwalifikacje,
  • badań lekarskich, jeśli są niezbędne do odbycia szkolenia,
  • ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) dla uczestników.

Należy pamiętać, że nie są finansowane koszty dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL wszystkich uczestników.

Wymagana dokumentacja (checklista)

Aby proces ubiegania się o dofinansowanie przebiegł sprawnie, przygotuj z nami następującą dokumentację:

  • Wniosek o przyznanie środków z KFS (generowany elektronicznie w systemie praca.gov.pl).
  • Lista uczestników szkolenia wraz z ich numerami PESEL.
  • Co najmniej dwie oferty od realizatorów widniejących w BUR.
  • Dokumenty potwierdzające brak zaległości w ZUS i US.
  • Dokumentację potwierdzającą opłacanie składek na Fundusz Pracy.
  • Programy szkoleń wraz z kosztorysem.

Pamiętaj o obowiązku utrzymania zatrudnienia uczestników przez okres określony w regulaminie naboru. Niespełnienie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu środków. My zadbamy o to, by Twoja dokumentacja była kompletna i wolna od błędów, które mogłyby opóźnić proces oceny.

Najczęstsze pytania

Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może dostać KFS w PUP Krotoszyn?

Tak. Od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników są uprawnione do ubiegania się o środki z KFS. Traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców, co oznacza możliwość uzyskania dofinansowania do 90% kosztów szkolenia.

Jaki jest minimalny wkład własny w KFS?

Dla mikroprzedsiębiorców (w tym JDG bez pracowników) minimalny wkład własny wynosi 10% kosztów szkolenia. Dla małych, średnich i dużych firm wkład własny to minimum 30%. Resztę pokrywa dotacja.

Czy urząd zwraca koszty dojazdu na szkolenie?

Nie. Zgodnie z reformą KFS w 2026 roku, dofinansowanie nie obejmuje kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Pokryte zostają jedynie koszty samego szkolenia, egzaminów, badań lekarskich i ubezpieczenia NNW.

Czy po szkoleniu muszę utrzymać zatrudnienie pracownika?

Tak. Warunkiem ostatecznego rozliczenia dotacji jest utrzymanie zatrudnienia uczestnika szkolenia przez okres wskazany w regulaminie danego naboru. Zwolnienie pracownika w tym czasie pod rygorem zwrotu środków.

Kiedy odbędzie się kolejny nabór w PUP Krotoszyn?

Nabory KFS są cykliczne, ale ich dokładne terminy nie są znane z dużym wyprzedzeniem. Ostatni nabór trwał zaledwie od 19 do 25 czerwca 2026 r. Najlepszym rozwiązaniem jest przygotowanie wniosku wcześniej i zostawienie nam kontaktu – powiadomimy Cię natychmiast po ogłoszeniu nowego naboru.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo wielkopolskie

Sprawdź dofinansowanie