🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Gostyniu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w PUP Gostyń – kiedy spodziewać się kolejnego naboru?
Rekrutacja do KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyniu ma charakter cykliczny. Urząd zazwyczaj ogłasza od 1 do 4 naborów w roku, do wyczerpania dostępnych limitów. Ostatnia edycja trwała od 7 do 17 kwietnia 2026 roku. Ponieważ jest to nabór archiwalny, obecnie nie można złożyć wniosku.
Nie czekaj jednak na ostatnią chwilę. Środki w urzędach pracy zazwyczaj błyskawicznie się kończą. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Gostyń ogłosi nowy nabór. W międzyczasie przygotujemy wszystkie niezbędne dokumenty, abyś mógł złożyć wniosek w pierwszych godzinach po otwarciu okienka.
Dla kogo i na jakich zasadach dostępny jest KFS po reformie 2026?
Zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego uległy istotnym zmianom w 2026 roku. Z dofinansowania mogą teraz skorzystać:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – traktowani są jak mikroprzedsiębiorcy.
- Firmy finansujące szkolenia osób na stałych zleceniach lub B2B, jeśli jest to uzasadnione potrzebami firmy.
Kluczowe warunki to brak zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym, a także opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest z mocy prawa zwolniony z FP). Firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Ile środków możesz pozyskać na rozwój kompetencji?
Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojej firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%). W przypadku małych, średnich i dużych firm wsparcie sięga do 70% (wkład własny min. 30%). Konkretne widełki ustala regulamin naboru PUP Gostyń.
Obowiązują ustawowe limity kwotowe: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Limit roczny na całą firmę to odpowiednio: 4-krotność wynagrodzenia dla mikro, 8-krotność dla małych, 12-krotność dla średnich i 14-krotność dla dużych podmiotów. Należy pamiętać, że urząd pracy może ustalić niższe limity w swoim regulaminie.
Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w PUP Gostyń?
Nabory w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gostyniu są oceniane w oparciu o priorytety wyznaczone przez Ministerstwo oraz radę rynku pracy. Aby Twój wniosek znalazł się w czołówce, warto uwzględnić w planach szkoleniowych tematy z aktualnych priorytetów na 2026 rok:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie – antymobbing, wellbeing, budowanie zespołu.
- Zawody deficytowe – szkolenia dla stanowisk wskazanych w Barometrze Zawodów.
- Nowe technologie – wdrożenia AI, automatyzacja procesów oraz umiejętności zielone (ekologiczne).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Do tego dochodzą priorytety wojewódzkie (do 3), jeden powiatowy oraz ewentualne preferencje Rady Rynku Pracy. Dobór szkolenia pod te wytyczne to najszybsza droga do przyznania dotacji. Doradzimy Ci, jak zaplanować rozwój pracowników, aby idealnie wpisywał się w te kryteria.
Wybór realizatora i rozeznanie rynku – o tym musisz pamiętać
Fundusz nie finansuje szkoleń zorganizowanych bez odpowiedniej weryfikacji. Realizator szkolenia musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Co więcej, we wniosku musisz wykazać, że sprawdziłeś rynek i porównałeś minimum dwie oferty szkoleniowe.
Ważny jest także brak powiązań kapitałowych i osobowych między Twoją firmą a wybranym realizatorem. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników szkolenia.
Co dokładnie pokrywa dotacja KFS?
Środki z KFS są celowe. Możesz sfinansować z nich:
- kursy i studia podyplomowe,
- egzaminy uprawniające do wykonywania zawodu,
- badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).
Uwaga: z dotacji nie pokryjemy kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu czy materiałów szkoleniowych. Pamiętaj też o obowiązku utrzymania zatrudnienia uczestników szkolenia przez okres objęty wsparciem – w przeciwnym razie grozi zwrot środków.
Bezpłatne wsparcie w pozyskaniu KFS – jak działamy?
Przygotowanie wniosku KFS to proces wymagający precyzji i znajomości lokalnych realiów PUP Gostyń. Nasz zespół ekspertów bierze na siebie całą papierologię. Bezpłatnie pomożemy Ci dobrać odpowiednie szkolenie, zweryfikować realizatora w BUR, wypełnić wniosek na praca.gov.pl oraz skompletować załączniki. Skontaktuj się z nami jeszcze przed startem kolejnego naboru – dzięki temu zyskasz pewność, że Twoja firma zdobędzie środki na rozwój.
Najczęstsze pytania
Czy w PUP Gostyń trwa teraz nabór do KFS?
Nie, ostatni nabór zakończył się 17 kwietnia 2026 roku. Obecnie nie ma aktywnego naboru. Zachęcamy do zostawienia kontaktu – powiadomimy Cię, gdy tylko urząd ogłosi kolejną edycję.
Czy jako osoba prowadząca JDG bez pracowników mogę starać się o KFS w 2026 roku?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników mogą aplikować o dofinansowanie. Traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców, co daje szansę na wsparcie do 90% kosztów szkolenia.
Jaki jest minimalny wkład własny w KFS?
Dla mikroprzedsiębiorców wkład własny wynosi minimum 10% (dotacja do 90%). Dla małych, średnich i dużych firm wkład to minimum 30% (dotacja do 70%). Ostateczne stawki określa regulamin naboru w PUP Gostyń.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Możesz to zrobić sam, ale musisz wybrać firmę wpisaną do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) i porównać min. 2 oferty. My, jako Twoi doradcy, pomagamy w tym procesie bezpłatnie, dbając o brak powiązań kapitałowych i poprawność dokumentacji.
Czy KFS pokryje dojazd i nocleg na szkolenie?
Nie, z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie można sfinansować kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Dotacja pokrywa wyłącznie koszty samego szkolenia, egzaminów, badań lekarskich i ubezpieczenia NNW.