Dofinansowanie szkoleń z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościanie

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to jedno z najefektywniejszych narzędzi rozwoju kompetencji pracowników w wielkopolskich firmach. W Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościanie nabory KFS odbywają się cyklicznie, a pula środków bywa ograniczona — dlatego kluczem do sukcesu jest gotowy wniosek w dniu startu naboru. Jako doradcy dotacyjni przygotowujemy komplet dokumentów bezpłatnie i pilnujemy, by nie przegapić terminu.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

🔔 Powiadom mnie o naborze

Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).

Aktualny status naboru KFS w PUP Kościan

Obecnie brak aktywnego naboru KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kościanie. Ostatni nabór został zakończony — jego okno aplikacyjne trwało od 16 do 22 kwietnia 2026 roku. Dane z tamtego naboru traktuj jako orientacyjny punkt odniesienia: kolejna runda może mieć zbliżony harmonogram, ale urząd ma prawo zmienić terminy, alokację czy szczegółowe warunki.

Nabory KFS w PUP Kościan organizowane są zazwyczaj kilka razy w roku, do wyczerpania rocznego limitu budżetowego. Z doświadczenia wiemy, że okienka aplikacyjne bywają krótkie — nierzadko zaledwie kilka dni roboczych. Jeśli zostawisz nam kontakt, powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko urząd ogłoszą nowy nabór. Wniosek warto mieć przygotowany wcześniej — na ostatnią chwilę po prostu nie zdążysz.

Kto może skorzystać z KFS w 2026 roku

Po reformie z 2026 roku krąg uprawnionych do KFS znacząco się poszerzył. Dofinansowanie mogą otrzymać:

  • pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę;
  • osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników — nowość 2026, traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami;
  • firmy chcące sfinansować szkolenia osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.

Dodatkowo wnioskodawca musi spełniać warunki brzegowe: opłacać składki na Fundusz Pracy od min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), nie mieć zaległości wobec ZUS i US, a firma nie może znajdować się w likwidacji ani upadłości.

Ile dofinansowania i na jakich warunkach

Poziomy wsparcia z KFS w 2026 roku są uregulowane ustawowo, ale konkretny procent określa regulamin naboru danego PUP:

  • mikroprzedsiębiorcy — do 90% kosztów szkolenia (wkład własny min. 10%);
  • małe, średnie i duże firmy — do 70% kosztów (wkład własny min. 30%).

Limity kwotowe są podwójne: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie oraz limit roczny na całą firmę — dla mikro 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia. Urząd w Kościanie może jednak ustalić niższe limity w swoim regulaminie, dlatego przed złożeniem wniosku zawsze weryfikujemy aktualne założenia.

Z KFS sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy certyfikujące, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie są natomiast refundowane dojazdy, noclegi ani sprzęt.

Jak zwiększyć szanse wniosku w PUP Kościan

Choć szczegółowa punktacja ostatniego naboru w PUP Kościan nie jest nam znana, ogólne zasady oceny wniosków KFS pozwalają skutecznie przygotować dokumentację. Oto nasze praktyczne wskazówki:

1. Uderz w priorytety ministerialne 2026

Minister wskazał cztery obszary priorytetowe, które zwiększają szanse na dofinansowanie: zarządzanie i komunikacja w firmie, antymobbing i wellbeing; zawody deficytowe wg Barometru zawodów; nowe procesy i technologie (w tym AI oraz umiejętności zielone); sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna. Jeśli Twoje szkolenie wpisuje się w któryś z tych kierunków, wyraźnie to podkreśl w uzasadnieniu.

2. Wykaż potrzebę szkolenia

Urząd musi widzieć, że szkolenie odpowiada na realny problem firmy — luki kompetencyjne, nowe procesy technologiczne, wymogi rynkowe. Opisz, co się zmieni po szkoleniu i dlaczego bez niego firma nie poradzi sobie z wyzwaniem.

3. Spełnij wymogi dotyczące realizatora

Firma szkoleniowa musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Wniosek musi zawierać porównanie co najmniej dwóch ofert oraz oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych między wnioskodawcą a realizatorem szkolenia.

4. Miej komplet dokumentów

Wniosek składasz wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, z podaniem numerów PESEL uczestników. Wymagana dokumentacja obejmuje m.in.: wniosek o dofinansowanie, program szkolenia lub ofertę realizatora, dokumenty potwierdzające status przedsiębiorcy, oświadczenia o zatrudnieniu i braku zaległości, porównanie ofert oraz oświadczenie o braku powiązań. Kompletność to absolutna podstawa — brakujący załącznik to pretekst do odrzucenia.

Proces — od pomysłu na szkolenie do wniossek

Cały proces składa się z kilku etapów, które dla Twojej wygody przejmujemy w całości:

  • Analiza potrzeb — wspólnie ustalamy, jakie kompetencje brakują w firmie i jakie szkolenie to załatwi.
  • Wybór realizatora — znajdujemy min. dwie oferty firm z BUR, porównujemy je i dokumentujemy.
  • Przygotowanie wniosku — kompletujemy dokumenty, wypełniamy wniosek w portalu praca.gov.pl, wprowadzamy dane uczestników.
  • Złożenie w oknie naboru — nadzorujemy termin i wysyłamy wniosek w pierwszych godzinach naboru, by uniknąć przeciążenia systemu.
  • Realizacja i rozliczenie — po szkoleniu pomagamy w rozliczeniu dotacji i pilnujemy obowiązku utrzymania zatrudnienia.

Pamiętaj: po dofinansowaniu musisz utrzymać poziom zatrudnienia — inaczej grozi zwrot środków.

Dlaczego warto przygotować wniosek już teraz

Nabory KFS w PUP Kościan bywają krótkie i konkurencyjne. Ostatnie okno aplikacyjne trwało zaledwie siedem dni. Jeśli czekasz na ogłoszenie naboru, by zacząć przygotowania — jest już za późno. Dobry wniosek wymaga zebrania ofert szkoleniowych, uzasadnienia potrzeb, weryfikacji BUR i kompletu załączników. To zajmuje kilka dni roboczych.

Dlatego rekomendujemy strategię wniosek gotowy przed naborem. Zostaw nam kontakt — powiadomimy Cię o starcie kolejnej rundy w PUP Kościan, a w międzyczasie przygotujemy pełną dokumentację. Gdy tylko nabór ruszy, wysyłamy wniosek natychmiast.

Nasze wsparcie — bezpłatne doradztwo dotacyjne

Działamy jak zewnętrzny dział dotacyjny Twojej firmy. Przygotowujemy wniosek KFS bez kosztów po stronie pracodawcy — nasze wynagrodzenie pochodzi ze współpracy z realizatorami szkoleń lub z mechanizmów wsparcia projektowego. Ty zyskujesz dofinansowanie szkoleń i rozwój zespołu, my bierzemy na siebie całą biurokrację.

Skontaktuj się z nami, zanim nabór w PUP Kościan wystartuje. Im wcześniej zaczniemy, tym pewniej zdobędziemy środki dla Twojej firmy.

Najczęstsze pytania

Czy w PUP Kościan trwa obecnie nabór KFS?

Nie. Ostatni nabór zakończył się 22 kwietnia 2026 roku i obecnie nie ma aktywnego naboru. Nabory w tym urzędzie odbywają się cyklicznie, zwykle kilka razy w roku. Zostaw nam kontakt, a powiadomimy Cię, gdy tylko urząd ogłosi kolejną rundę.

Jakie dofinansowanie z KFS może otrzymać moja firma?

Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia, a małe, średnie i duże firmy do 70%. Dokładny poziom określa regulamin naboru PUP Kościan. Limit roczny to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika oraz dodatkowo limit na całą firmę zależny od jej wielkości.

Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS?

Tak — od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są uprawnione do KFS i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy, co oznacza możliwość dofinansowania do 90% kosztów szkolenia.

Jakie szkolenia są finansowane z KFS?

Z KFS sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy certyfikujące, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie są refundowane dojazdy, noclegi ani sprzęt. Priorytetowo traktowane są szkolenia z zakresu AI, umiejętności zielonych, zarządzania, wellbeing, zawodów deficytowych oraz sektora zdrowotnego i opiekuńczego.

Gdzie składa się wniosek KFS?

Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników szkolenia. Wymagane jest również porównanie co najmniej dwóch ofert szkoleniowych oraz wybór realizatora wpisanego do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP.

Czy po szkoleniu muszę utrzymać zatrudnienie?

Tak. Po otrzymaniu dofinansowania KFS pracodawca ma obowiązek utrzymać poziom zatrudnienia — jego niespełnienie skutkuje koniecznością zwrotu środków. Dokładny okres i warunki określa regulamin naboru danego PUP.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo wielkopolskie

Sprawdź dofinansowanie