🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w PUP Zamość – jak to działa po reformie 2026?
Od 2026 roku zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego są jednolite dla całego kraju, co znacznie upraszcza proces aplikowania. Dla mikroprzedsiębiorców zatrudniających pracowników na umowę o pracę dostępne jest dofinansowanie pokrywające do 90% kosztów szkolenia (wkład własny wynosi minimum 10%). Z kolei małe, średnie i duże firmy mogą liczyć na wsparcie w wysokości do 70% kosztów, przy czym konieczny jest wkład własny na poziomie minimum 30%. Dokładny poziom dofinansowania w Zamościu zawsze określa regulamin konkretnego naboru.
Warto pamiętać, że istnieją limity kwotowe. Na jednego uczestnika szkolenia przypada maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Istnieją również roczne limity na całą firmę: dla mikroprzedsiębiorców to 4-krotność, dla małych 8-krotność, dla średnich 12-krotność, a dla dużych firm 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Urząd pracy w Zamościu może jednak ustalić niższe limity w zależności od dostępnej alokacji.
Kto może ubiegać się o środki w Zamościu?
Uprawnionymi wnioskodawcami są pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Ważną nowością z 2026 roku jest fakt, że osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników również mogą starać się o dofinansowanie, a w procedurze traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców. Dodatkowo możliwe jest sfinansowanie szkoleia dla osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.
Aby aplikacja miała szansę na akceptację, pracodawca musi opłacać składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest z mocy prawa zwolniony z tego obowiązku). Niezbędne jest również brak zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym oraz prowadzenie działalności, która nie znajduje się w stanie likwidacji lub upadłości.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w Zamościu?
Choć PUP Zamość nie publikuje wprost punktacji z ostatniego naboru, warto wiedzieć, że wnioski oceniane są w oparciu o priorytety wyznaczone przez ministra oraz wojewoda. W 2026 roku na szczycie listy znajdują się szkolenia z zakresu zarządzania i komunikacji w firmie, przeciwdziałania mobbingowi oraz dbałości o wellbeing pracowników. Równie wysoko punktowane będą inwestycje w kompetencje związane z zawodami deficytowymi (według Barometru Zawodów) oraz nowe technologie, w tym sztuczną inteligencję i umiejętności zielone.
Naszym klientom z Zamościa i okolic doradzamy, aby celili w szkolenia z tych obszarów priorytetowych, co realnie podnosi notę wniosku. Warto również śledzić priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowe (1) oraz te wskazane przez Radę Rynku Pracy, które stanowią rezerwę punktową. Dobór szkolenia zbieżny z tymi kierunkami to klucz do sukcesu.
Co dokładnie można sfinansować?
Środki z KFS w Zamościu można przeznaczyć na szeroki wachlarz działań edukacyjnych. Wsparciem objęte są m.in.:
- kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe,
- studia podyplomowe dla pracowników,
- egzaminy potwierdzające nabyte umiejętności,
- badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia,
- ubezpieczenie NNW dla uczestników.
Niestety z funduszu nie można sfinansować kosztów dojazdu, noclegów ani zakupu sprzętu. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, podając numery PESEL uczestników. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje utrzymanie zatrudnienia – zwolnienie pracownika w tym okresie grozi koniecznością zwrotu dotacji.
Wybór realizatora i rozeznanie rynku – o tym nie wolno zapomnieć
Instytucja szkoląca, którą wybierzesz, musi figurować w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. To absolutna podstawa. Co więcej, wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku, czyli przedstawić porównanie co najmniej dwóch ofert od różnych realizatorów. Wymagane jest również oświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych między firmą a podmiotem przeprowadzającym szkolenie.
My jako doradcy bierzemy ten obowiązek na siebie – pomagamy w weryfikacji BUR, kompletowaniu ofert i przygotowywaniu odpowiednich zaświadczeń, aby wniosek z Zamościa był kompletny i bezbłędny już na etapie wysyłki.
Ostatni nabór w PUP Zamość – wnioski na podstawie archiwum
Ostatni zakończony nabór w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zamościu trwał od 6 do 10 lipca 2026 roku. Urząd dysponował wtedy limitem w wysokości 3 550 000,00 zł. Trzeba jednak pamiętać, że jest to stan archiwalny – obecnie nie ma aktywnego naboru. Podane liczby i terminy należy traktować wyłącznie jako orientacyjne, pokazujące skalę i rytm działań urzędu.
Nabory KFS są z reguły cykliczne (od 1 do 4 razy w roku) i trwają bardzo krótko – często zaledwie kilka dni, do wyczerpania limitu. Dlatego tak ważne jest, aby wniosek był gotowy przed ogłoszeniem naboru. Zostaw swój kontakt, a my powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Zamość uruchomi nową pulę środków.
Dokumenty potrzebne do wniosku – nasza checklista
Choć ostatni nabór nie udostępniał dedykowanych formularzy, na podstawie standardowych procedur KFS przygotowaliśmy listę dokumentów, które zazwyczaj są wymagane:
- Wniosek o dofinansowanie (składany elektronicznie na praca.gov.pl),
- Program szkolenia wraz z harmonogramem,
- Oferty od co najmniej dwóch realizatorów wpisanych do BUR,
- Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych i osobowych,
- Dokumentacja potwierdzająca brak zaległości w ZUS i US,
- Lista uczestników wraz z numerami PESEL.
Pamiętaj, że ostateczny wykaz załączników zależy od regulaminu danego naboru w PUP Zamość. Skontaktuj się z nami, aby przygotować te dokumenty wspólnie i uniknąć błędów formalnych.
Najczęstsze pytania
Czy w PUP Zamość obecnie trwa nabór do KFS?
Nie, obecnie brak aktywnego naboru. Ostatni nabór odbył się w lipcu 2026 roku, a pula 3,55 mln zł została rozdzielona. Nabory są cykliczne, dlatego najlepiej przygotować wniosek wcześniej. Zostaw kontakt, a powiadomimy Cię o uruchomieniu nowych środków.
Ile wynosi dofinansowanie dla mikrofirmy w 2026 roku?
Mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać do 90% kosztów szkolenia, przy minimalnym wkładzie własnym 10%. Pozostałe firmy (małe, średnie, duże) liczą na do 70% dofinansowania. Dokładny poziom określa regulamin naboru PUP Zamość.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność bez pracowników są uprawnione do składania wniosków i traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców.
Jakie szkolenia mają największe szanse na dofinansowanie w Zamościu?
Najlepiej celować w priorytety na 2026 rok: zarządzanie, komunikację, wellbeing, antymobbing, zawody deficytowe, nowe technologie (w tym AI i umiejętności zielone) oraz sektor zdrowotny i opiekuńczy. Wnioski z tych obszarów są wyżej punktowane.
Czy koszty dojazdu na szkolenie są refundowane?
Nie, z KFS nie można sfinansować dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Finansowane są kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenie NNW.
Czy pomagacie bezpłatnie w przygotowaniu wniosku?
Tak, jako doradcy ds. funduszy szkoleniowych przygotowujemy kompletną dokumentację aplikacyjną bezpłatnie dla firm z Zamościa i okolic. Pomagamy w wyborze szkolenia, rozeznaniu rynku i formalnościach.