II nabór KFS w Biłgoraju — terminy i pula środków
Powiatowy Urząd Pracy w Biłgoraju uruchomił drugi nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego. Na rozwój firm z powiatu biłgorajskiego przeznaczono limit środków w wysokości 930 000,00 zł. Nabór jest aktywny i trwa bardzo krótko — wnioski możesz złożyć wyłącznie w dniach od 15 lipca do 23 lipca 2026 roku. Ze względu na ograniczony czas i zasadę „kto pierwszy, ten lepszy”, warto przygotować dokumentację już teraz. Jako doradcy pomagamy w bezbłędnym sformułowaniu wniosku, abyś nie stracił szansy na środki przez techniczne błędy.
Kto może otrzymać refundację szkoleń z KFS?
Środki z KFS w Biłgoraju są przeznaczone dla pracodawców, którzy przez co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed złożeniem wniosku opłacali składki na Fundusz Pracy (lub są z tego obowiązku zwolnieni z mocy prawa). Ważna nowość reformy 2026 — dofinansowanie przysługuje również osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników, które traktowane są jak mikroprzedsiębiorcy.
Ze środków możesz sfinansować kształcenie:
- swoich pracowników (zatrudnionych na umowę o pracę),
- siebie jako pracodawcy lub osoby prowadzącej JDG,
- osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych (np. stałe zlecenia, B2B), o ile uzasadnia to potrzeba firmy.
Warunkiem koniecznym jest brak zaległości w ZUS i US oraz niewieliczenie firmy w stanie likwidacji lub upadłości.
Refundacja KFS 2026 — ile zyskasz na szkoleniach?
Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojej firmy. Konkretne widełki określa Zarządzenie KFS 2026 wydane przez PUP Biłgoraj, jednak zgodnie z ustawową reformą obowiązują następujące maksymalne progi:
- Mikroprzedsiębiorcy (w tym JDG bez pracowników): do 90% kosztów kształcenia (wkład własny min. 10%),
- Małe, średnie i duże firmy: do 70% kosztów kształcenia (wkład własny min. 30%).
Warto pamiętać o limitach kwotowych: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie oraz roczny limit na firmę (od 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia dla mikro, do 14-krotności dla dużych firm). Urząd w Biłgoraju może je modyfikować, dlatego przed złożeniem wniosku warto skonsultować się z nami, by precyzyjnie zaplanować budżet.
Priorytety PUP Biłgoraj — jak zwiększyć szanse na dofinansowanie?
Aby wniosek w PUP Biłgoraj został rozpatrzony pozytywnie, szkolenie musi wpisywać się w co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków KFS na 2026 rok. Dopasowanie tematyki kursu do priorytetów to klucz do sukcesu. W tym naborze obowiązywać będą:
- Priorytet 1: zarządzanie i komunikacja w firmie, przeciwdziałanie mobbingowi, wellbeing pracowników,
- Priorytet 2: zawody deficytowe wskazane w Barometrze Zawodów 2026,
- Priorytet 3: nowe procesy i technologie — w szczególności kompetencje cyfrowe, sztuczna inteligencja (AI) oraz umiejętności zielone,
- Priorytet 4: sektor usług zdrowotno-opiekuńczych oraz ekonomia społeczna,
- Priorytet lokalny: szkolenia dla osób po 50. roku życia.
Nasza rada: jeśli planujesz szkolenie z obsługi programów AI lub z zarządzania stresem w zespole, masz idealne punkty zaczepienia. Pokażemy Ci, jak opisać cel szkolenia, aby urzędnik od razu zobaczył zgodność z priorytetami.
Na co i u kogo można szkolić?
KFS refunduje szeroki wachlarz form kształcenia: kursy zawodowe, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, a także badania lekarskie i ubezpieczenie NNW niezbędne do odbycia szkolenia. Nie zostaną natomiast sfinansowane koszty dojazdu, noclegu czy zakupu sprzętu.
Kluczowym wymogiem jest wybór realizatora szkolenia, który posiada obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP). Pamiętaj też, że musisz wykazać rozeznanie rynku — do wniosku dołączasz porównanie co najmniej dwóch ofert szkoleniowych. Ważne: nie możesz mieć powiązań osobowych ani kapitałowych z firmą szkolącą.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku KFS?
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez platformę praca.gov.pl (musisz posiadać zweryfikowane konto organizacji i numery PESEL uczestników). Przygotuj następującą dokumentację:
- Zarządzenie - Zasady przyznawania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w PUP Biłgoraj w 2026 roku (dokument przewodni),
- Załącznik nr 1 - Program kształcenia ustawicznego,
- Załącznik nr 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- Załącznik nr 3 - Oświadczenie wnioskodawcy,
- Załącznik nr 4 - Oświadczenie de minimis,
- Załącznik nr 5 - Oświadczenie dotyczące priorytetu nr 3,
- Załącznik nr 6 - Oświadczenie podmiotu,
- Załącznik nr 7 - Klauzula informacyjna RODO dla osób biorących udział w kształceniu ustawicznym finansowanym ze środków KFS.
Wypełnienie tych dokumentów potrafi być pułapką — my zadbamy o to, by każdy załącznik był zgodny z wymaganiami urzędu.
Najczęstsze pytania
Do kiedy można składać wnioski o KFS w PUP Biłgoraj?
W ramach II naboru wniosków, wnioski o dofinansowanie ze środków KFS przyjmuje się wyłącznie od 15 lipca do 23 lipca 2026 roku. Ze względu na krótki termin, warto przygotować dokumenty z wyprzedzeniem.
Czy jednoosobowa działalność (JDG) bez pracowników może dostać dofinansowanie KFS?
Tak! To ważna nowość od 2026 roku. Osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami i mogą ubiegać się o do 90% refundacji kosztów własnego szkolenia, pod warunkiem opłacania składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy.
Jakie priorytety obowiązują w naborze KFS w Biłgoraju?
Wniosek musi wpisywać się w priorytety na 2026 r.: (1) antymobbing, wellbeing, komunikacja; (2) zawody deficytowe wg Barometru 2026; (3) kompetencje cyfrowe, AI, umiejętności zielone; (4) sektor zdrowotno-opiekuńczy. Dodatkowo priorytet lokalny dotyczy osób po 50. roku życia.
Czy muszę szukać szkolenia w Bazie Usług Rozwojowych (BUR)?
Tak, to wymóg bezwzględny. Realizator szkolenia musi figurować w BUR. Ponadto przed złożeniem wniosku masz obowiązek porównać minimum dwie oferty i wykazać brak powiązań kapitałowych lub osobowych z wybranym realizatorem.
Czy z KFS można sfinansować dojazd i nocleg na szkolenie?
Nie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy nie przewiduje refundacji kosztów dojazdu, zakwaterowania ani zakupu sprzętu. Finansowane są same koszty kształcenia, egzaminy, badania lekarskie oraz ubezpieczenie NNW.
Jakie są konsekwencje zwolnienia pracownika po szkoleniu z KFS?
Pracodawca ma obowiązek utrzymać zatrudnienie uczestnika szkolenia przez określony w przepisach czas po zakończeniu kształcenia. Zwolnienie pracownika w tym okresie skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków do PUP.