Nasze szkolenia w tym temacie
Szkolenie RODO i AI Act – dla kogo jest i jakie problemy rozwiązuje?
Dynamiczny rozwój technologii sprawia, że stawanie przed sądem za naruszenie prywatności stało się realnym ryzykiem biznesowym. Nasze szkolenie RODO i AI Act jest skierowane przede wszystkim do osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informacji: inspektorów ochrony danych (IOD), działów compliance, administratorów danych oraz członków zarządów. To właśnie oni ponoszą odpowiedzialność za legalne wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
Uczestnicy dowiedzą się, jak zidentyfikować moment, w którym przetwarzanie danych osobowych w modelach uczenia maszynowego staje się problemem prawnym. Omawiamy realne case studies, pokazując, jak unikać kar finansowych i reputacyjnych. Zamiast suchej teorii, oferujemy warsztaty oparte na scenariuszach z życia firm, które już korzystają z narzędzi generatywnych.
Co obejmuje program? Klasyfikacja ryzyka i dane osobowe w AI
Dobrze skonstruowany program szkoleniowy musi łączyć przepisy ogólne z techniczną specyfiką systemów. Nasz kurs skupia się na trzech głównych filarach:
- Dane osobowe w AI: Zrozumienie, jak algorytmy pozyskują, przetwarzają i wyciągają wnioski z informacji o użytkownikach. Omawiamy zasady legalności, minimalizacji danych oraz prawo do bycia zapomnianym w kontekście wytrenowanych modeli.
- Klasyfikacja ryzyka AI Act: Nauka przypisywania systemów AI do odpowiednich kategorii (od zakazanych, przez wysokie ryzyko, aż po systemy o minimalnym ryzyku). Pokazujemy, jakie obowiązki ciążą na dostawcach i użytkownikach wdrożeniach w poszczególnych grupach.
- Polityka AI w firmie: Konstruowanie wewnętrznych regulaminów i procedur, które zabezpieczą organizację przed niekontrolowanym wykorzystaniem publicznych narzędzi AI przez pracowników.
Jak wybrać wartościowe szkolenie i ile trwa?
Na rynku rośnie liczba ofert, dlatego warto wiedzieć, na co zwracać uwagę. Profesjonalne szkolenie RODO i AI Act powinno być prowadzone przez praktyków – osoby, które na co dzień wdrażają systemy informatyczne i audytują ich zgodność z prawem. Unikaj kursów czysto teoretycznych, które nie wychodzą poza definicje ustawowe.
Standardowo tego typu szkolenia trwają od 1 do 2 dni (często 8-16 godzin dydaktycznych). Koszt na rynku waha się zazwyczaj od kilkuset do ponad tysiąca złotych za uczestnika, w zależności od formuły (otwarta czy zamknięta, zdalna czy stacjonarna). My organizujemy kursy w całej Polsce, zarówno zdalnie, jak i stacjonarnie. Wszystkie nasze programy są zgodne ze standardem Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP), co gwarantuje wysoką jakość merytoryczną i umożliwia pozyskanie dotacji.
Budowanie polityki AI – od teorii do wdrożenia
Posiadanie polityki sztucznej inteligencji to nie tylko wymóg formalny, ale i tarcza ochronna dla zarządu. Na szkoleniu uczymy, jak stworzyć dokument, który jasno określi, jakie narzędzia są dozwolone, kto ma do nich dostęp i jak reagować w przypadku incydentu. Wdrażamy politykę AI w firmie tak, aby była zrozumiała dla pracowników i spójna z obowiązującym RODO. Możemy przygotować program dopasowany do specyfiki Twojej branży i zebrać dedykowaną grupę, co jest idealnym rozwiązaniem dla większych organizacji o unikalnych procesach biznesowych.
Dofinansowanie szkoleń z KFS po reformie 2026
Inwestycję w wiedzę można znacząco zminimalizować, korzystając z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Po reformie 2026 r. zasady są jednolite ustawowo. Uprawnionymi pracodawcami są firmy zatrudniające min. 1 osobę na umowę o pracę oraz – jako nowość – osoby prowadzące JDG bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Dofinansowanie może obejmować także osoby na stałych zleceniach lub B2B, jeśli uzasadniają to potrzeby firmy.
Poziomy i limity dofinansowania
Poziomy wsparcia to dla mikroprzedsiębiorców do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a dla małych, średnich i dużych firm do 70% (wkład min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru danego PUP. Limit kwotowy to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: mikro 4×, małe 8×, średnie 12×, duże 14× przeciętnego wynagrodzenia.
Proces i warunki
Aby uzyskać dotację, firma musi opłacać składki na Fundusz Pracy od min. 6 miesięcy, nie mieć zaległości w ZUS/US i nie znajdować się w likwidacji. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl (z PESEL uczestników). Finansowane są kursy, egzaminy czy badania niezbędne do szkolenia (bez dojazdów, noclegów czy sprzętu). Realizator musi mieć wpis do BUR/PARP, a wnioskodawca wykazuje rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert). Warto pamiętać, że nowe procesy i technologie (w tym AI) to priorytet ministra pracy na 2026 rok. My pomagamy bezpłatnie w pozyskaniu dofinansowania, prowadząc klienta za rękę przez cały proces.
Najczęstsze pytania
Czy szkolenie RODO i AI Act jest obowiązkowe dla firm?
Choć prawo nie nakłada bezpośredniego obowiązku szkoleniowego z tego zakresu, to z racji odpowiedzialności zarządów i administratorów za naruszenia, brak wiedzy może skutkować wysokimi karami. Szkolenie to de facto konieczność biznesowa.
Jakie są poziomy dofinansowania z KFS w 2026 roku?
Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (min. 10% wkładu własnego), natomiast małe, średnie i duże firmy do 70% (min. 30% wkładu). Szczegóły zależą od regulaminu danego PUP.
Czy jednoosobowa działalność bez pracowników może uzyskać dotację KFS na to szkolenie?
Tak, po reformie 2026 osoby prowadzące JDG bez pracowników są uprawnione i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy, mogą więc skorzystać z dofinansowania.
Czy szkolenie można dopasować do specyfiki naszej firmy?
Tak, organizujemy szkolenia zamknięte. Możemy przygotować program dopasowany do procesów w Twojej firmie i zebrać dedykowaną grupę uczestników.
Co dokładnie oznacza klasyfikacja ryzyka w AI Act?
To proces przypisywania systemu sztucznej inteligencji do jednej z kategorii (np. niedopuszczalne, wysokie ryzyko, minimalne ryzyko), co determinuje zakres obowiązków prawnych, dokumentacyjnych i audytowych nałożonych na organizację.
Z bloga
- Szkolenia zdalne czy stacjonarne — dane, mity i zdrowy kompromis
- Jak napisać wniosek KFS, który dostanie dofinansowanie — 9 zasad
- Baza Usług Rozwojowych (BUR) – kompletny przewodnik na 2026 rok
- Bezpieczne AI w firmie: RODO, tajemnica przedsiębiorstwa i zdrowy rozsądek