🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w PUP Wieliczka — jak to działa po reformie 2026
Krajowy Fundusz Szkoleniowy to obecnie najprostsza ścieżka do sfinansowania rozwoju kompetencji w firmie. Po reformie obowiązującej od 2026 roku zasady są jednolite ustawowo we wszystkich powiatowych urzędach pracy, ale każdy PUP — w tym urząd w Wieliczce — może dostosować poziomy dofinansowania i limity kwotowe do własnego regulaminu naboru.
W poprzednim naborze w PUP Wieliczka (13–17 kwietnia 2026 r.) wnioski składało się elektronicznie przez portal praca.gov.pl. To standard, który utrzyma się również w kolejnych edycjach. Jeśli Twoja firma mieści się w powiecie wielickim lub zatrudniasz pracowników zgłoszonych do tego urzędu, możesz ubiegać się o środki na kursy, studia podyplomowe, egzaminy certyfikujące oraz badania i ubezpieczenie NNW niezbędne do realizacji szkolenia.
Kto może skorzystać z KFS w Wieliczce
Uprawnionymi wnioskodawcami są pracodawcy opłacający składkę na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa). Kluczowe warunki to:
- Zatrudnienie min. 1 osoby na umowę o pracę — albo, co nowe od 2026 r., prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej bez pracowników (wtedy traktujesz się jak mikroprzedsiębiorca).
- Brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego.
- Firma nie w likwidacji ani upadłości.
- Możliwość sfinansowania szkoleń także osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli uzasadnisz to potrzebami firmy.
Jeśli nie jesteś pewien, czy spełniasz kryteria — prześlij nam podstawowe informacje o firmie, a ocenimy to bezpłatnie.
Ile można otrzymać — poziomy i limity
Po reformie 2026 roku poziomy dofinansowania z KFS są uregulowane ustawowo, ale konkretną kwotę w PUP Wieliczka zawsze potwierdza regulamin naboru. Ogólne ramy wyglądają tak:
- Mikroprzedsiębiorcy: do 90% kosztów szkolenia (wkład własny min. 10%).
- Małe, średnie i duże firmy: do 70% kosztów (wkład własny min. 30%).
Limit roczny na jednego uczestnika wynosi maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje limit na całą firmę: dla mikro — 4×, małych — 8×, średnich — 12×, a dużych — 14× przeciętnego wynagrodzenia. Urząd w Wieliczce może jednak ustalić niższe progi, dlatego przed każdym naborem warto zweryfikować aktualny regulamin.
Co jest finansowane? Same koszty merytoryczne: kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania wymagane do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie dostaniesz środków na dojazdy, noclegi, sprzęt ani materiały biurowe.
Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w PUP Wieliczka
Nabory KFS są konkurencyjne — urząd dysponuje ograniczoną pulą i przyznaje środki do wyczerpania limitu. Aby Twój wniosek wyróżnił się na tle pozostałych, warto uwzględnić priorytety ministra pracy na 2026 rok, które urząd uwzględnia przy ocenie:
- Zarządzanie, komunikacja, antymobbing i wellbeing — szkolenia z tego obszaru są wysoko punktowane.
- Zawody deficytowe wg Barometru Zawodów — jeśli szkolisz pracownika na kierunek, którego brakuje na lokalnym rynku, to duży plus.
- Nowe technologie, w tym sztuczna inteligencja i umiejętności zielone — aktualnie jeden z najsilniejszych priorytetów.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna — również wpisany w listę priorytetów.
Dodatkowo PUP Wieliczka może uwzględnić priorytety wojewódzkie (do 3), jeden priorytet powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy dla rezerwy. Dokładne kryteria punktacji zawsze są opisane w regulaminie naboru — pomagamy je przeanalizować i dopasować tematykę szkolenia tak, aby zmaksymalizować wynik.
Realizator szkolenia i Baza Usług Rozwojowych
Od 2026 roku realizator szkolenia musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych prowadzonej przez PARP. To oznacza, że nie możesz wybrać dowolnej firmy szkoleniowej — musi ona figurować w oficjalnym rejestrze.
We wniosku musisz wykazać rozeznanie rynku, czyli porównać minimum dwie oferty od różnych realizatorów. Dodatkowo nie mogą istnieć między Tobą a firmą szkoleniową żadne powiązania osobowe ani kapitałowe. Jeśli potrzebujesz pomocy w znalezieniu odpowiedniego realizatora i przygotowaniu porównania ofert — zrobimy to za Ciebie.
Checklista dokumentów i kroków
Aby nie przegapić kolejnego naboru w PUP Wieliczka, przygotuj z wyprzedzeniem następujące elementy:
- Wniosek o dofinansowanie (składany elektronicznie przez praca.gov.pl).
- Numery PESEL wszystkich uczestników szkolenia.
- Dwie oferty od realizatorów wpisanych do BUR.
- Program szkolenia lub syllabus od realizatora.
- Zaświadczenia o niezaleganiu z ZUS i US (lub oświadczenia, jeśli urząd je akceptuje).
- Dokument potwierdzający opłacanie składek na FP przez min. 6 miesięcy.
Pamiętaj: po zakończeniu szkolenia musisz utrzymać poziom zatrudnienia — w przeciwnym razie grozi zwrot środków. Pomagamy zaplanować to tak, aby nie narazić firmy na ryzyko.
Zostaw kontakt — powiadomimy Cię o nowym naborze
Nabory KFS w PUP Wieliczce odbywają się zwykle od 1 do 4 razy w roku, w zależności od dostępności środków. Ostatnia edycja trwała zaledwie 5 dni (13–17 kwietnia 2026 r.), co pokazuje, że czas na złożenie wniosku jest krótki i pula często się wyczerpuje szybko.
Nie czekaj, aż urząd ogłosi nowy nabór — wtedy może być za późno na zebranie ofert i przygotowanie dokumentów. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Wieliczka opublikuje nowy regulamin i terminy. W międzyczasie przygotujemy kompletny wniosek, porównanie ofert i program szkolenia — całkowicie bezpłatnie.
Najczęstsze pytania
Czy nabór KFS w PUP Wieliczka jest obecnie otwarty?
Nie. Ostatni nabór odbył się w dniach 13–17 kwietnia 2026 r. i został zakończony. Nabory w tym urzędzie są cykliczne — zostaw kontakt, a powiadomimy Cię, gdy tylko ogłoszony zostanie kolejny termin.
Ile dofinansowania może otrzymać moja firma z KFS?
Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na do 90% kosztów szkolenia (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy na do 70% (wkład min. 30%). Dokładny poziom w PUP Wieliczka określa regulamin każdego naboru. Limit roczny na uczestnika to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS?
Tak. Od reformy 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie własnego szkolenia z KFS.
Jakie szkolenia są priorytetowe w 2026 roku?
Priorytety obejmują: zarządzanie i komunikację w firmie, antymobbing i wellbeing; zawody deficytowe wg Barometru Zawodów; nowe technologie w tym AI i umiejętności zielone; oraz sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomię społeczną. Wybór tematyki z tych obszarów zwiększa szanse na pozytywną ocenę wniosku.
Czy pomagacie w przygotowaniu wniosku do PUP Wieliczka?
Tak. Przygotowujemy wnioski KFS bezpłatnie — pomagamy wybrać realizatora z Bazy Usług Rozwojowych, przygotować porównanie ofert, zaplanować program szkolenia i złożyć wniosek przez praca.gov.pl. Wystarczy zostawić kontakt.
Czy muszę utrzymać zatrudnienie po szkoleniu?
Tak. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje utrzymanie poziomu zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. Pomagamy zaplanować szkolenia tak, aby warunek ten był dla firmy bezpieczny i realny do spełnienia.