🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Stan naboru KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu
Warto na wstępie zaznaczyć, że obecnie nie ma aktywnego naboru na dofinansowanie z KFS w PUP Oświęcim. Ostatnia edycja (II Nabór) odbyła się w dniach 13–17 lipca 2026 r., a urząd dysponował wtedy pulą 272 549,81 zł. Przedstawione tutaj dane mają charakter orientacyjny – pokazują, z jakimi limitami i w jakim trybie urząd pracował poprzednio.
Nabory KFS w Oświęcimiu odbywają się cyklicznie, zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania rocznego limitu budżetowego. Środki znikają bardzo szybko, dlatego kluczem do sukcesu jest gotowość. Zostaw swój kontakt, a my powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Oświęcim ogłosi nowy nabór. Wniosek warto mieć przygotowany wcześniej – my zrobimy to za Ciebie całkowicie bezpłatnie.
Kto może ubiegać się o środki z KFS w 2026 roku?
Zasady gry zmieniły się w 2026 roku, otwierając nowe możliwości. O dofinansowanie mogą wystąpić:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej 1 osobę na umowę o pracę.
- JDG bez pracowników (nowość 2026) – prowadzący jednoosobową działalność są traktowani jak mikroprzedsiębiorcy i mogą sfinansować własne szkolenia.
- Firmy finansujące szkolenia osób na stałych zleceniach lub B2B, jeśli wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.
Konieczne jest spełnienie podstawowych warunków: opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz brak statusu firmy w likwidacji lub upadłości.
Kwoty i limity dofinansowania po reformie 2026
Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojej firmy. Konkretne widełki zawsze określa regulamin naboru danego PUP, ale ustawowo wygląda to następująco:
- Mikroprzedsiębiorcy – do 90% kosztów (wkład własny min. 10%).
- Małe, średnie i duże firmy – do 70% kosztów (wkład własny min. 30%).
Wprowadzono również nowe limity kwotowe. Maksymalna kwota na jednego uczestnika to 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność. Urząd w Oświęcimiu może ustalić te limity na niższym poziomie, co warto zweryfikować przed aplikacją.
Finansujemy z KFS: kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Uwaga: ustawa wyklucza już finansowanie dojazdów, noclegów czy sprzętu.
Priorytety i punktacja – jak zwiększyć szanse we wniosku do PUP Oświęcim?
Aby maksymalizować szanse na dotację, wniosek powinien wpisywać się w priorytety Ministra na 2026 rok. W PUP Oświęcimiu szczególnie doceniane będą szkolenia z zakresu:
- Zarządzania i komunikacji, w tym antymobbing i wellbeing (urząd promował m.in. hasło „Dobry klimat w pracy”).
- Zawodów deficytowych zgodnych z Barometrem zawodów.
- Nowych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych.
- Sektora zdrowotnego, opiekuńczego i ekonomii społecznej.
Warto pamiętać, że urząd stosuje system oceny punktowej. W poprzednich edycjach pojawiały się informacje o obniżeniu punktacji w zakresie oceny wniosków, co oznacza, że kryteria mogą ulegać modyfikacjom i trzeba śledzić aktualny regulamin. Doradzimy, jak dopasować temat szkolenia do priorytetów wojewódzkich i powiatowych, aby Twój wniosek znalazł się na szczycie listy rankingowej.
Realizator szkolenia i Baza Usług Rozwojowych (BUR)
To jeden z najważniejszych elementów udanej aplikacji. Realizator szkolenia musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – co do zasady wymagane jest porównanie minimum 2 ofert.
Pamiętaj też o zakazie powiązań: firma szkoleniowa nie może być powiązana z Tobą kapitałowo ani osobowo. Pomożemy Ci zweryfikować status realizatora w BUR oraz przygotować poprawne porównanie ofert, aby urząd nie miał żadnych podstaw do odrzucenia wniosku z przyczyn formalnych.
Proces aplikacji i nasza bezpłatna pomoc
Od 2026 roku wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Po uzyskaniu środków na Tobie ciąży obowiązek utrzymania zatrudnienia pracownika przez określony czas – pod rygorem zwrotu dofinansowania.
Standardowy zestaw dokumentów, który musimy przygotować, obejmuje:
- Wniosek o dofinansowanie z KFS.
- Deklarację pracodawcy.
- Program szkolenia lub umowę z realizatorem.
- Dokumentację potwierdzającą rozeznanie rynku (porównanie ofert).
Nie trać czasu na studiowanie urzędowych procedur. Jako agencja doradcza przygotujemy dla Twojej firmy kompletny wniosek całkowicie bezpłatnie. Zostaw swój kontakt, a my zajmiemy się formalnościami i powiadomimy Cię o starcie kolejnego naboru w PUP Oświęcim.
Najczęstsze pytania
Kiedy odbędzie się kolejny nabór na KFS w Oświęcimiu?
Nabory w Powiatowym Urzędzie Pracy w Oświęcimiu mają charakter cykliczny. Ostatni zakończył się w lipcu 2026 r. Zostaw swój kontakt, a my powiadomimy Cię, gdy tylko urząd ogłosi nową edycję.
Czy jednoosobowa działalność bez pracowników może dostać KFS?
Tak, to nowość od 2026 roku. Osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o środki na własne szkolenia.
Jaki jest wkład własny w KFS?
Dla mikroprzedsiębiorców wynosi on minimum 10% (dofinansowanie do 90%), a dla małych, średnich i dużych firm minimum 30% (dofinansowanie do 70%).
Czy po szkoleniu muszę utrzymać pracownika w firmie?
Tak, obowiązek utrzymania zatrudnienia uczestnika szkolenia jest ustawowym wymogiem. Niezastosowanie się do niego skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków.
Czy z KFS można sfinansować dojazdy na szkolenie?
Nie. Zgodnie z reformą z 2026 roku z wykluczeniem finansowane są koszty dojazdów, noclegów oraz sprzętu. Dotacja obejmuje kursy, studia, egzaminy, badania i ubezpieczenie NNW.