🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Status naboru w PUP Nowy Sącz – dlaczego warto przygotować się już teraz?
Obecnie w nowosądeckim urędzie pracy nie ma aktywnego naboru. Ostatnia edycja, oznaczona jako II Nabór, odbywała się w terminie od 26 maja do 1 czerwca 2026 roku. Należy pamiętać, że nabory KFS mają charakter cykliczny – urząd zazwyczaj ogłasza je od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania przyznanej puli środków.
Dane z poprzedniego naboru to doskonałe punkty odniesienia, ale nie należy czekać z przygotowaniami do ostatniej chwili. Pula środków w PUP zazwyczaj szybko się wyczerpuje. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko urząd ogłosi nowy nabór. Warto mieć wytypowane szkolenia i oferty wcześniej, aby złożyć wniosek w pierwszych godzinach po starcie.
Kto może otrzymać środki z KFS w 2026 roku?
Zasady KFS uległy istotnym zmianom od 2026 roku, co znacząco poszerzyło grono uprawnionych. O dofinansowanie mogą wystąpić:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – to ważna nowość, traktuje się ich na równi z mikroprzedsiębiorcami.
- Firmy finansujące szkolenia osób zatrudnionych na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb rozwojowych firmy.
Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym oraz niewielczenie się w stanie likwidacji czy upadłości.
Ile można zyskać? Poziomy i limity dofinansowania
Wysokość wsparcia zależy od wielkości Twojej firmy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, poziomy dofinansowania kształtują się następująco:
- Mikroprzedsiębiorcy – do 90% kosztów (wkład własny to minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy – do 70% kosztów (wkład własny to minimum 30%).
Konkretne progi procentowe dla powiatu nowosądeckiego zawsze określa regulamin danego naboru. Istnieją również ustawowe limity kwotowe: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika w skali roku. Dodatkowo obowiązuje limit roczny na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Należy jednak pamiętać, że PUP w Nowym Sączu może ustalić niższe limity w swoim regulaminie.
Na co można przeznaczyć środki?
Dofinansowanie z KFS jest bardzo elastyczne, jeśli chodzi o formy kształcenia. Możesz sfinansować:
- Kursy i szkolenia zawodowe.
- Studia podyplomowe.
- Egzzaminy potwierdzające nabycie kwalifikacji.
- Badania lekarskie, jeśli są niezbędne do odbycia szkolenia.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) dla uczestników.
Ważne: fundusz nie pokrywa kosztów dojazdów na szkolenie, noclegów ani wynajmu sprzętu. Skup się na samej wartości merytorycznej szkolenia.
Jak zwiększyć szanse na akceptację wniosku w nowosądeckim PUP?
Przy ocenie wniosków urząd bierze pod uwagę zgodność z priorytetami Ministra na 2026 rok oraz ewentualnymi priorytetami regionalnymi i powiatowymi. Aby Twój wniosek znalazł się wysoko w rankingu, zaplanuj szkolenia wpisujące się w następujące obszary:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie – w tym antymobbing, wellbeing i budowanie relacji w zespole.
- Zawody deficytowe – wskazane w aktualnym Barometrze Zawodów.
- Nowe procesy i technologie – szczególnie umiejętności związane ze sztuczną inteligencją (AI) oraz tzw. umiejętności zielone (green skills).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Kluczowym wymogiem jest wybór odpowiedniego realizatora. Musi on posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Jako wnioskodawca masz obowiązek wykazać rozeznanie rynku – musisz dołączyć minimum dwie oferty od niezależnych firm szkoleniowych. Pamiętaj też o braku powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem szkolenia.
Proces aplikacji i niezbędne dokumenty
Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje Cię utrzymanie zatrudnienia pracownika przez okres wskazany w regulaminie – pod rygorem zwrotu środków.
Aby sprawnie przejść przez proces, przygotuj następującą listę dokumentów:
- Wniosek o dofinansowanie z KFS.
- Dokumenty potwierdzające zatrudnienie uczestników.
- Minimum dwie oferty od realizatorów wpisanych do BUR.
- Potwierdzenie braku zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym.
- Dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy.
Bezpłatne wsparcie w uzyskaniu dotacji
Proces pozyskania środków z KFS w PUP Nowy Sącz może wydawać się skomplikowany, ale nie musisz przechodzić przez niego sam. Nasz zespół doradców przygotuje dla Twojej firmy kompletny wniosek, pomoże w doborze szkoleń zgodnych z priorytetami na 2026 rok oraz zweryfikuje oferty szkoleniowe. Robimy to całkowicie bezpłatnie. Skontaktuj się z nami już dziś, abyśmy mogli ocenić Twoje szanse i przygotować się do kolejnego naboru w nowosądeckim urzędzie.
Najczęstsze pytania
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS w Nowym Sączu?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń z KFS. Są one traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami, co oznacza, że mogą otrzymać do 90% pokrycia kosztów szkolenia.
Kiedy będzie kolejny nabór w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego?
Obecnie nie ma aktywnego naboru. Ostatni (II Nabór) trwał od 26 maja do 1 czerwca 2026 r. Nabory są organizowane cyklicznie, zazwyczaj kilka razy w roku. Zostawiając nam kontakt, otrzymasz powiadomienie natychmiast po ogłoszeniu nowej edycji.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Musisz wykazać rozeznanie rynku, co oznacza zebranie minimum dwóch ofert od firm wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP). Jako doradcy chętnie pomożemy Ci w znalezieniu odpowiednich realizatorów i weryfikacji ich statusu w bazie.
Czy z dofinansowania KFS mogę opłacić dojazdy pracowników na szkolenie?
Nie. Zgodnie z obowiązującymi zasadami, KFS nie pokrywa kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Środki można przeznaczyć wyłącznie na koszty merytoryczne: kursy, studia podyplomowe, egzaminy, niezbędne badania lekarskie oraz ubezpieczenie NNW.
Jakie ryzyko wiąże się z otrzymaniem dofinansowania?
Głównym obowiązkiem po zrealizowaniu szkolenia jest utrzymanie zatrudnienia pracownika, który przeszedł szkolenie, przez okres wskazany w regulaminie PUP. Niespełnienie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami.