II Nabór KFS w Nowym Targu – kluczowe informacje
Nabór w PUP Nowy Targ rusza 27 lipca 2026 r. i potrwa zaledwie do 31 lipca 2026 r. To bardzo krótkie okno aplikacyjne, dlatego warto przygotować strategię szkoleniową już teraz. W ramach tego naboru urząd dysponuje częścią rocznej puli KFS wynoszącej 1 531 700 zł.
System działa w trybie popytowym – to pracodawca zgłasza zapotrzebowanie na konkretne szkolenia, a urząd je refunduje. Wnioski składane są wyłącznie elektronicznie przez indywidualne konto na portalu praca.gov.pl (system PSZ-KFS). Wymaga to wcześniejszej rejestracji i znajomości środowiska, w którym nasi doradcy poruszają się na co dzień.
Kto może ubiegać się o środki w nowotarskim urzędzie?
Dofinansowanie z KFS jest przeznaczone dla pracodawców oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, którzy zatrudniają co najmniej jednego pracownika. Warunkiem koniecznym jest regularne opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że przepisy zwalniają Cię z tego obowiązku).
Środki można przeznaczyć na kształcenie ustawiczne nie tylko zatrudnionych pracowników na umowę o pracę, ale również samego pracodawcy oraz osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych (np. B2B). Wybór instytucji szkoleniowej należy do Ciebie, ale pamiętaj, że musi to być podmiot wpisany do rejestru BUR.
Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w PUP Nowym Targu?
Urząd ocenia wnioski w oparciu o priorytety. Dopasowanie do nich może być decydujące, gdy pula środków się wyczerpuje. W województwie małopolskim oraz specyficznie w powiecie nowotarskim, preferowane są następujące grupy i działania:
- Priorytet powiatowy – branża hotelarska: To kluczowa wskazówka dla firm z regionu Podhala. Jeśli prowadzisz hotel, pensjonat lub obiekt wypoczynkowy, szkolenia zawodowe dla Twoich pracowników w tej branży mają pierwszeństwo. Warto celować w kursy podnoszące standardy obsługi gości czy zarządzania obiektem.
- Osoby powyżej 45. roku życia: Inwestycja w kompetencje starszych pracowników to pewny sposób na wyższą pozycję we wniosku.
- Powrót na rynek pracy po opiece nad dzieckiem: Jeśli chcesz wyszkolić pracownika, który niedawno wrócił z urlopu wychowawczego, urząd priorytetowo traktuje takie wsparcie.
- Rodziny wielodzietne i osoby z niepełnosprawnością: Szkolenia dla członków rodzin wielodzietnych oraz osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności również wpadają do koszyka preferowanych.
Praktyczna rada od doradców: zaplanuj szkolenia tak, aby obejmowały pracowników z powyższych grup, a jednocześnie odpowiadały na potrzeby branży hotelarskiej. Taki „podwójny priorytet” drastycznie zwiększa szanse na pełną refundację.
Wysokość dofinansowania i limity finansowe
Mechanizm KFS w tym urzędzie przewiduje zwrot znacznej części kosztów kształcenia. Podstawowa stawka refundacji wynosi do 70% kosztów szkolenia. Jednak jeśli jesteś mikroprzedsiębiorcą zatrudniającym do 9 osób (w przeliczeniu na pełny etat), przysługuje Ci podwyższony poziom dofinansowania – do 90% kosztów.
Wysokość dofinansowania na jednego uczestnika nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo, roczny limit środków KFS na jednego wnioskodawcę jest powiązany z wielkością zatrudnienia w firmie:
- 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia – dla podmiotów zatrudniających do 9 osób,
- 8-krotność – dla firm zatrudniających od 10 do 49 osób,
- 12-krotność – dla firm zatrudniających od 50 do 249 osób,
- 14-krotność – dla dużych podmiotów zatrudniających 250 i więcej osób.
Jak przygotować wniosek i jakie dokumenty będą potrzebne?
Proces aplikacji przebiega w pełni elektronicznie, ale wymaga staranności i precyzji. Zanim zalogujesz się na portal praca.gov.pl, upewnij się, że masz przygotowane następujące dokumenty (stanowią one obowiązkową checklistę dla kompletnego wniosku):
- Zasady przyznawania środków na finansowanie kształcenia ustawicznego z KFS (do wglądu i zastosowania),
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- Oświadczenie o niepodleganiu sankcjom,
- Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis,
- Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych (RODO).
Wybór szkolenia musi być skonsultowany z instytucją szkoleniową wpisaną do rejestru BUR. Należy pamiętać, że priorytety ministra oraz priorytety regionalne muszą zbiec się z planowanym kształceniem, aby projekt został uznany za zasadny.
Bezpłatne wsparcie w aplikacji o KFS
Krótki, pięciodniowy termin naboru w PUP Nowy Targ nie sprzyja samodzielnym eksperymentom. Błąd w formularzu de minimis lub niewłaściwe uzasadnienie potrzeby szkolenia to najczęstsze przyczyny odrzuceń. Nasz zespół doradców przejmuje ten ciężar.
Pomagamy dobrać szkolenie pod priorytety powiatu nowotarskiego, wyliczyć dostępne limity, zweryfikować instytucję szkoleniową w rejestrze BUR i złożyć wniosek przez system PSZ-KFS. Nasze usługi są dla Twojej firmy całkowicie bezpłatne. Skontaktuj się z nami przed 27 lipca, aby zdążyć z przygotowaniem kompletnej dokumentacji i maksymalnie wykorzystać szansę na dofinansowanie.
Najczęstsze pytania
Do kiedy można składać wnioski o dofinansowanie szkoleń w PUP Nowy Targ?
II nabór w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu trwa od 27 do 31 lipca 2026 roku. Wnioski można składać wyłącznie w tym oknie czasowym przez portal praca.gov.pl.
Jaki jest limit środków na jednego pracodawcę w nowotarskim urzędzie?
Limit zależy od wielkości firmy. Dla mikroprzedsiębiorstw (do 9 osób) to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla firm zatrudniających 10-49 osób to 8-krotność, dla 50-249 osób to 12-krotność, a dla największych (powyżej 249 osób) 14-krotność.
Czy małe firmy dostają większe dofinansowanie szkoleń?
Tak. Podmioty zatrudniające do 9 osób mogą liczyć na zwrot do 90% kosztów kształcenia. Pozostałe firmy otrzymują do 70% dofinansowania.
Jakie szkolenia są priorytetowe w PUP Nowy Targ?
W powiecie nowotarskim priorytetem jest kształcenie zawodowe w branży hotelarskiej. Ponadto w całym województwie małopolskim preferowane są szkolenia dla osób 45+, powracających po opiece nad dzieckiem, członków rodzin wielodzietnych oraz osób z niepełnosprawnością.
Czy pomagacie w przygotowaniu wniosku KFS?
Tak, jako doradcy dotacyjni oferujemy kompleksowe i bezpłatne wsparcie w przygotowaniu wniosku o KFS, dobieraniu szkoleń i wypełnianiu dokumentów w systemie praca.gov.pl.