Dofinansowanie szkoleń KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szamotułach

Chcesz podnieść kompetencje swojego zespołu bez nadwyrężania budżetu firmy? Krajowy Fundusz Szkoleniowy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szamotułach to idealne narzędzie. Choć ostatni II Nabór zakończył się w lipcu 2026 roku, kolejne edycje pojawiają się cyklicznie. Jako doradcy dotacyjni pomagamy przygotować i złożyć wniosek całkowicie bezpłatnie. Warto działać już teraz, aby gdy tylko urząd ogłosi nowe środki, móc natychmiast wysłać kompletną dokumentację.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

🔔 Powiadom mnie o naborze

Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).

Stan naboru w PUP Szamotuły – dlaczego warto przygotować wniosek już teraz?

Obecnie na stronie PUP w Szamotułach nie ma aktywnego naboru KFS. Ostatnia edycja (II Nabór) odbyła się w dniach od 6 do 12 lipca 2026 roku. Wcześniej, w dniach 2-3 lipca, urząd zorganizował Drzwi Otwarte KFS, oferując bezpłatne konsultacje dla wnioskodawców. To pokazuje, że lokalny urząd aktywnie wspiera przedsiębiorców z powiatu szamotulskiego.

Nabory KFS uruchamiane są zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, a pula środków szybko się wyczerpuje. Dlatego kluczem do sukcesu jest przygotowanie się przed oficjalnym startem. Zostaw swój kontakt do nas – powiadomimy Cię natychmiast, gdy PUP Szamotuły ogłosi nową edycję. W tym czasie przeanalizujemy Twoje potrzeby i przygotujemy wniosek, by zgłosić go w pierwszych godzinach naboru.

Dla kogo są środki KFS w 2026 roku?

Zasady KFS po reformie 2026 roku otwierają nowe możliwości. O dofinansowanie mogą ubiegać się:

  • Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę – szkolenie mogą obejmować również pracowników na stałych zleceniach czy kontraktach B2B, jeśli wynika to z potrzeb firmy.
  • Działalności gospodarcze (JDG) bez pracowników – to nowość z 2026 roku. Tacy przedsiębiorcy są traktowani jak mikroprzedsiębiorcy i mają równe szanse na dotację.

Wymagane są jednak twarde warunki: opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego oraz stan poza likwidacją czy upadłością.

Ile można zyskać? Wkład własny i limity kwotowe

Poziom dofinansowania zależy od wielkości Twojej firmy, a dokładne kwoty określa regulamin każdego naboru przez PUP. Zgodnie z ustawą:

  • Mikroprzedsiębiorcy (w tym JDG bez pracowników) mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%).
  • Mali, średni i duzi przedsiębiorcy liczą na do 70% dofinansowania (wkład własny minimum 30%).

Limity kwotowe są ustalane ustawowo. Na jednego uczestnika rocznie maksymalnie można przeznaczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje limit roczny na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Urząd w Szamotułach może jednak ustalić niższe limity w swoim regulaminie, co zawsze weryfikujemy przed złożeniem wniosku.

Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse wniosku w PUP Szamotuły?

Aby maksymalnie zwiększyć prawdopodobieństwo uzyskania środków w PUP Szamotuły, wniosek musi trafiać w priorytety ministra na 2026 rok oraz ewentualne priorytety lokalne (wojewódzkie i powiatowe). Oto na co warto postawić:

  • Rozwój kompetencji miękkich i wellbeing – szkolenia z zarządzania, komunikacji, antymobbingu i dbania o dobrostan pracowników to absolutny hit.
  • Zawody deficytowe – warto sprawdzić Barometr Zawodów i pokazać, że szkolenie uzupełnia luki na lokalnym rynku pracy.
  • Nowe technologie i AI – podnoszenie kompetencji w obszarze sztucznej inteligencji oraz umiejętności zielonych (ekologicznych) to priorytet o dużej wadze punktowej.
  • Sektor zdrowotny i opiekuńczy – wsparcie dla branż związanych z ekonomią społeczną i pomocą.

My jako doradcy dokładnie wiemy, jak opisać cele szkolenia, by wpisaly się w priorytety Rady Rynku Pracy i rezerwę, co często bywa decydujące w przypadku punktacji.

Realizator szkolenia i proces aplikacyjny

Proces aplikacji odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymaga podania numeru PESEL wszystkich uczestników. Ważne jest również to, kogo wybierzesz na realizatora. Musi to być podmiot z obowiązkowym wpisem do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP.

Nasz zespół pomoże Ci wykazać rozeznanie rynku – przeprowadzimy porównanie minimum 2 ofert i potwierdzimy brak powiązań osobowych czy kapitałowych z realizatorem. Pamiętaj też o warunku utrzymania zatrudnienia pracownika po szkoleniu pod rygorem zwrotu środków. Z KFS sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie i ubezpieczenie NNW. Nie pokryjesz natomiast dojazdów, noclegów czy wynajmu sprzętu.

Lista dokumentów do przygotowania

Zanim PUP w Szamotułach uruchomi kolejny nabór, przygotuj następującą listę:

  • Wniosek o dofinansowanie kosztów szkolenia (formularz elektroniczny na praca.gov.pl).
  • Program szkolenia dostarczony przez realizatora.
  • Co najmniej dwie oferty porównawcze od różnych realizatorów z BUR.
  • Dokumentacja potwierdzająca brak zaległości w ZUS i US.
  • Dane uczestników (w tym numery PESEL).

Z nami ten proces staje się prosty i bezpłatny. Przejmujemy na siebie całą biurokrację.

Najczęstsze pytania

Czy JDG bez pracowników może starać się o KFS w Szamotułach?

Tak, od 2026 roku jednoosobowe działalności gospodarcze bez pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie. Są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy, co oznacza możliwość uzyskania do 90% pokrycia kosztów szkolenia.

Czy z dofinansowania KFS można pokryć koszty dojazdów na szkolenie?

Nie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami KFS nie finansuje kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Środki można przeznaczyć na kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie i ubezpieczenie NNW.

Jak wybrać realizatora szkolenia?

Realizator musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). We wniosku trzeba wykazać rozeznanie rynku, porównując minimum dwie oferty. Ważne jest też zadeklarowanie braku powiązań kapitałowych lub osobowych między wnioskodawcą a realizatorem.

Co się stanie, jeśli zwolnię pracownika po szkoleniu?

Przepisy KFS nakładają obowiązek utrzymania zatrudnienia pracownika po zakończeniu szkolenia. Niespełnienie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków do PUP w Szamotułach.

Kiedy PUP w Szamotułach ogłosi kolejny nabór?

Nabory KFS mają charakter cykliczny, zazwyczaj pojawiają się od 1 do 4 razy w roku. Ostatni nabór trwał w lipcu 2026 r. Najlepiej przygotować wniosek wcześniej i zostawić nam kontakt – powiadomimy Cię natychmiast po ogłoszeniu nowej edycji.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo wielkopolskie

Sprawdź dofinansowanie