🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Status naboru – dlaczego warto przygotować wniosek już dziś?
Ostatni zakończony nabór w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kępnie trwał od 2 do 17 kwietnia 2026 roku. Obecnie jest to informacja archiwalna, co oznacza, że aktywne przyjmowanie wniosków zostało wstrzymane. Należy jednak pamiętać, że naborów KFS nie ogłasza się z rocznym wyprzedzeniem – urzędy otwierają je cyklicznie, zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania przyznanych limitów budżetowych.
Ponieważ kolejna edycja może pojawić się nieprzewidywalnie, a czas na złożenie dokumentów bywa bardzo krótki (jak miało to miejsce w kwietniu 2026), najmądrzejszym ruchem jest przygotowanie strategii szkoleniowej z wyprzedzeniem. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Kępno ogłosi nowy nabór. Nasz zespół przygotuje dla Twojej firmy kompletny wniosek bez żadnych opłat.
Kto może ubiegać się o KFS w PUP Kępno w 2026 roku?
Zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeszły w 2026 roku istotną reformę, która znacząco poszerzyła grono uprawnionych. O dofinansowanie mogą teraz wystąpić:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę – niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa.
- Działalności gospodarcze (JDG) bez pracowników – to nowość w 2026 roku! Takie podmioty są traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami i również mogą liczyć na wsparcie.
- Firmy korzystające ze współpracy B2B lub stałych zleceń – szkolenia dla takich osób również mogą być sfinansowane, o ile zostanie to odpowiednio uzasadnione potrzebami firmy.
Podstawowe warunki formalne pozostają niezmienne: podmiot musi opłacać składki na Fundusz Pracy od minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że zwalnia go z tego prawo), nie może mieć zaległości w ZUS i US oraz nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Ile środków możesz pozyskać na rozwój kompetencji?
Reforma 2026 wprowadziła nowe ramy limitów, jednak ostateczną decyzję o ich wysokości w konkretnym naborze zawsze podejmuje lokalny urząd. W PUP Kępnie poziomy dofinansowania kształtują się następująco:
- Mikroprzedsiębiorcy (w tym JDG bez pracowników): do 90% kosztów szkolenia. Wymagany minimalny wkład własny to 10%.
- Małe, średnie i duże firmy: do 70% kosztów. Wkład własny musi wynosić minimum 30%.
Jeśli chodzi o limity kwotowe, ustawa przewiduje maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność. Pamiętaj jednak, że PUP Kępno ma prawo ustalić niższe limity w swoim regulaminie, dlatego precyzyjne wyliczenia wykonujemy dopiero po opublikowaniu warunków nowego naboru.
Priorytety 2026 – jak zwiększyć szanse wniosku w tym urzędzie?
Każdy wniosek o KFS jest oceniany pod kątem zgodności z priorytetami. Aby maksymalizować szanse na sukces w PUP Kępno, warto zaplanować szkolenia tak, aby odpowiadały na aktualne wyzwania rynku. W 2026 roku ministerialne priorytety skupiają się na czterech obszarach, które warto uwzględnić w strategii rozwoju:
- Zarządzanie i komunikacja: antymobbing, wellbeing, budowanie efektywnych zespołów. To idealny moment na szkolenia z radzenia sobie ze stresem czy inteligencji emocjonalnej.
- Zawody deficytowe: sprawdź Barometr Zawodów i dopasuj szkolenie do kompetencji, których najbardziej brakuje na rynku.
- Nowe technologie: wykorzystanie sztucznej inteligencji (AI) w biznesie oraz umiejętności zielone (ekologia, zrównoważony rozwój) to obecnie jedne z najchętniej dofinansowywanych tematów.
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy: szkolenia podnoszące kwalifikacje w obsłudze pacjenta czy ekonomii społecznej.
Oprócz priorytetów rządowych, w ocenie uwzględnia się do 3 priorytetów wojewódzkich (dla Wielkopolski), 1 powiatowy oraz rezerwę dla Rady Rynku Pracy. Dobór odpowiedniego szkolenia to klucz do sukcesu – pomagamy w tym na każdym etapie.
Co dokładnie finansuje KFS i jak wygląda proces?
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego służą podnoszeniu kompetencji, dlatego można z nich sfinansować: kursy, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenie NNW uczestników. Niestety, KFS nie pokrywa kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu.
Cały proces odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wniosek musi zawierać numery PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Po jego zakończeniu obowiązuje Cię utrzymanie zatrudnienia przeszkolonych pracowników – w przeciwnym razie grozi zwrot środków. Ważnym wymogiem jest wybór realizatora szkolenia, który musi figurować w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Dodatkowo musisz wykazać rozeznanie rynku (porównanie minimum 2 ofert) i brak powiązań kapitałowych lub osobowych z firmą szkoleniową.
Checklista – jak przygotować się do kolejnego naboru w PUP Kępno?
Ponieważ dokładna lista załączników zależy od regulaminu konkretnego naboru, warto mieć już teraz przygotowane podstawowe dokumenty. Dzięki temu, gdy tylko PUP Kępno uruchomi nową pulę środków, będziesz gotowy do natychmiastowego wysłania wniosku:
- Aktualny odpis z KRS lub CEIDG.
- Zaświadczenia o niezaleganiu z opłatami do ZUS i Urzędu Skarbowego.
- Dokument potwierdzający opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy.
- Lista pracowników (lub współpracowników) przeznaczonych do szkolenia wraz z numerami PESEL.
- Minimum dwie oferty od firm szkoleniowych z BUR, potwierdzające rozeznanie rynku.
Brakuje Ci któregoś z dokumentów lub nie wiesz, jak wybrać odpowiednie szkolenie? Skontaktuj się z nami – nasza pomoc jest całkowicie bezpłatna.
Lokalne inicjatywy i aktualności z PUP Kępno
Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie aktywnie wspiera lokalny rynek pracy nie tylko przez KFS. Warto śledzić ich działania, aby na bieżąco dostosowywać strategię rozwoju firmy. Wśród planowanych inicjatyw na 2026 rok urząd wskazuje na planowane terminy porad grupowych i spotkań informacyjnych w III kwartale 2026 r. To doskonała okazja, aby zasięgnąć bezpośrednich informacji od urzędników.
Ciekawostką jest również organizowany przez urząd konkurs "Gamer CV" - kariera zaczyna się tu. To innowacyjne podejście do aktywizacji zawodowej, które pokazuje, że PUP Kępno stawia na nowoczesne metody budowania karier i kompetencji. My jako doradcy również stawiamy na nowoczesność – wykorzystajmy KFS, aby Twoja firma wyprzedziła konkurencję.
Najczęstsze pytania
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może dostać KFS w 2026 roku?
Tak, od 2026 roku jest to możliwe. Zgodnie z nowymi zasadami, osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie własnego szkolenia.
Kiedy PUP Kępno ogłosi kolejny nabór na KFS?
Dokładna data nie jest jeszcze znana, ponieważ urzędy ogłaszają nabory cyklicznie, do wyczerpania limitu. Ostatni nabór trwał w kwietniu 2026. Zachęcamy do zostawienia kontaktu – powiadomimy Cię od razu, gdy tylko pojawią się nowe możliwości.
Czy KFS pokryje koszty dojazdów na szkolenie lub wynajmu sali?
Nie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy finansuje wyłącznie koszty bezpośrednio związane z wiedzą: kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie i ubezpieczenie NNW. Koszty logistyczne, dojazdy czy sprzęt musisz pokryć we własnym zakresie.
Jaki jest minimalny wkład własny dla małej firmy?
Dla małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw minimalny wkład własny wynosi 30% kosztów szkolenia. Dla mikroprzedsiębiorców jest to zaledwie 10%. Ostateczne poziomy dofinansowania określa regulamin PUP Kępno w danym naborze.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Możesz to zrobić sam, ale nie musisz. Nasz zespół doradców pomoże Ci wybrać odpowiedniego realizatora. Pamiętaj jednak, że wybrana firma szkoleniowa musi obowiązkowo figurować w Bazie Usług Rozwojowych (BUR), a wniosek musi zawierać porównanie minimum dwóch ofert.