🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w Świnoujściu — kiedy spodziewać się kolejnego naboru?
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu uruchamia nabory na dofinansowanie szkoleń z KFS cyklicznie — zazwyczaj od jednego do kilku razy w roku, aż do wyczerpania rocznego limitu środków. Ostatnia edycja trwała zaledwie kilka dni (od 13 do 17 kwietnia 2026 r.), co pokazuje, jak ważna jest gotowość wnioskodawcy. Kto złoży kompletną dokumentację pierwszy, ten ma największe szanse na środki.
Dlatego nie warto czekać na ogłoszenie — zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy PUP Świnoujście otworzy nowy nabór. Tymczasem przygotujemy wszystkie załączniki i dobierzemy optymalne szkolenia, tak abyś mógł złożyć wniosek w pierwszym dniu naboru.
Ile można otrzymać z KFS po reformie 2026?
Po wejściu w życie nowych przepisów w 2026 roku zasady dofinansowania są jednolite w całym kraju, a konkretny poziom wsparcia doprecyzowuje regulamin naboru danego urzędu pracy. W Świnoujściu spodziewaj się następujących ram:
- Mikroprzedsiębiorcy — do 90% kosztów szkolenia (wkład własny minimum 10%)
- Małe, średnie i duże firmy — do 70% kosztów (wkład własny minimum 30%)
Limit kwotowy na jednego uczestnika wynosi maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: dla mikro — 4-krotność, dla małych — 8-krotność, dla średnich — 12-krotność, a dla dużych — 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. PUP w Świnoujściu może jednak ustalić niższe limity w regulaminie naboru, dlatego przed złożeniem wniosku warto sprawdzić aktualne założenia.
Kto może ubiegać się o dofinansowanie w PUP Świnoujście?
Od 2026 roku prawo do KFS zostało rozszerzone, co znacząco zwiększa grono uprawnionych. O środki mogą wystąpić:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę — to klasyczny adresat programu
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników — nowość reformy 2026; traktowani są jak mikroprzedsiębiorcy
- Firmy finansujące szkolenia osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B — pod warunkiem uzasadnienia potrzebą biznesową
Wnioskodawca musi również spełniać warunki formalne: opłacać składki na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), nie mieć zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego oraz nie znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Jak zwiększyć szanse na akceptację wniosku w Świnoujściu?
Choć ostatni nabór w PUP Świnoujście nie zawierał szczegółowych kryteriów punktacji w dostępnych materiałach, ogólne priorytety ministra na 2026 rok pozwalają precyzyjnie zaplanować temat szkolenia. Wybór tematu zgodnego z priorytetami to najszybsza droga do pozytywnej decyzji.
Priorytety, które warto uwzględnić we wniosku
- Zarządzanie i komunikacja w firmie, antymobbing, wellbeing — szkolenia z obsługi klienta, komunikacji wewnętrznej, radzenia sobie ze stresem czy zapobiegania wypaleniu zawodowemu
- Zawody deficytowe wg Barometru zawodów — sprawdź, które stanowiska są wskazane jako brakowe w regionie zachodniopomorskim, i dopasuj szkolenie do tych kompetencji
- Nowe procesy i technologie — w tym AI oraz umiejętności zielone — to obecnie najsilniejszy kierunek; szkolenia z automatyzacji, narzędzi AI, certyfikaty chmurowe, audyty energetyczne
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna — istotne zwłaszcza w mniejszych powiatach, gdzie demografia stawia te branże w centrum uwagi
Poza priorytetami krajowymi, urząd może stosować do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy dla rezerwy. Nasza rada: przed wyborem szkolenia skonsultuj się z nami — dobierzemy temat tak, aby trafiał w jak najwięcej priorytetów jednocześnie.
Co jest finansowane z KFS, a co nie?
KFS pokrywa koszty bezpośrednio związane z podnoszeniem kompetencji pracowników. W ramach dofinansowania otrzymasz środki na:
- Kursy i szkolenia zawodowe
- Studia podyplomowe
- Egzzaminy i certyfikaty potwierdzające nabyte kwalifikacje
- Badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia
- Ubezpieczenie NNW dla uczestników
Nie finansuje się: dojazdów, noclegów, wynajmu sprzętu ani kosztów administracyjnych. Warto to uwzględnić przy planowaniu budżetu szkoleniowego — koszty logistyczne pokrywa pracodawca z wkładu własnego.
Realizator szkolenia — wymagania, o których łatwo zapomnieć
Firma szkoleniowa, którą wybierzesz, musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. To warunek konieczny — bez tego wniosek zostanie odrzucony.
Dodatkowo musisz wykazać rozeznanie rynku, czyli porównać minimum dwie oferty od różnych realizatorów. We wniosku opisujesz, dlaczego wybrałeś tę konkretną firmę — cena nie może być jedynym kryterium, warto wskazać także doświadczenie, referencje czy dopasowanie programu.
Kluczowy formalizm: brak powiązań osobowych i kapitałowych między wnioskodawcą a realizatorem. Jeśli realizator jest spółką zależną, wspólnikiem lub członkiem rodziny właściciela firmy — urząd zakwestionuje wniosek. My pomagamy to zweryfikować na etapie przygotowania dokumentacji.
Proces krok po kroku — jak przygotowujemy wniosek
Cały proces składa się z kilku etapów, a my prowadzimy Cię przez każdy z nich bezpłatnie:
- Analiza potrzeb — wspólnie ustalamy, jakie szkolenia realnie podniosą kompetencje Twojego zespołu i wpasują się w priorytety KFS
- Weryfikacja uprawnień — sprawdzamy status FP, ZUS, US oraz limity kwotowe dla Twojej firmy
- Wybór realizatora — dobieramy szkoleniowców z BUR i przygotujemy porównanie ofert
- Wypełnienie wniosku — kompletujemy dokumentację i przesyłamy do Ciebie do akceptacji
- Złożenie wniosku przez praca.gov.pl — wniosek składa się wyłącznie elektronicznie z podaniem numerów PESEL uczestników
- Obsługa po decyzji — pilnujemy terminów realizacji i obowiązków sprawozdawczych
Pamiętaj: po zakończeniu szkolenia musisz utrzymać zatrudnienie uczestników przez okres wskazany w decyzji — inaczej grozi zwrot środków. Informujemy o tym obowiązku na bieżąco.
Najczęstsze pytania
Czy w PUP Świnoujście trwa teraz nabór KFS?
Nie — ostatni nabór zakończył się 17 kwietnia 2026 r. i obecnie brak aktywnego naboru. Naboory w tym urzędzie są cykliczne, dlatego warto zostawić kontakt — powiadomimy Cię, gdy tylko pojawi się nowa edycja, a wniosek przygotujemy wcześniej.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS?
Tak — od reformy 2026 jednoosobowa działalność gospodarcza bez pracowników jest traktowana jak mikroprzedsiębiorca i może ubiegać się o dofinansowanie do 90% kosztów szkolenia.
Jakie szkolenia mają największe szanse na dofinansowanie w Świnoujściu?
Najlepiej celować w priorytety ministra na 2026 r.: zarządzanie i wellbeing, zawody deficytowe wg Barometru zawodów, nowe technologie (w tym AI i umiejętności zielone) oraz sektor zdrowotny i opiekuńczy. Pomagamy dobrać temat pod priorytety urzędu.
Czy muszę mieć wybraną firmę szkoleniową przed złożeniem wniosku?
Tak — we wniosku wskazujesz konkretnego realizatora, który musi być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Dodatkowo musisz porównać minimum dwie oferty i wykazać brak powiązań osobowych ani kapitałowych z realizatorem.
Czy KFS pokrywa dojazdy i noclegi na szkoleniu?
Nie — koszty dojazdów, noclegów oraz wynajmu sprzętu nie są finansowane z KFS. Pokrywa się koszty kursu, egzaminów, badań lekarskich i ubezpieczenia NNW. Koszty logistyczne pokrywa pracodawca z wkładu własnego.
Ile czasu trwa utrzymanie zatrudnienia po szkoleniu?
Dokładny okres utrzymania zatrudnienia określa decyzja urzędu — jest to warunek pod rygorem zwrotu środków. O konkretnym terminie informujemy każdego klienta indywidualnie po otrzymaniu decyzji o dofinansowaniu.