🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Stargardzie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w PUP Stargard — jak działają nabory?
Rekrutacja wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie ma charakter cykliczny. Urząd zazwyczaj ogłasza od jednego do kilku naborów w roku, aż do wyczerpania dostępnego limitu środków. Ostatnia runda w 2026 roku trwała bardzo krótko — od 5 do 11 maja. Ponieważ budżet bywa szybko zamawiany, czekanie na ogłoszenie to zły pomysł. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Stargard otworzy kolejny nabór. Wniosek warto mieć skompletowany wcześniej.
Dla kogo i na jakich warunkach dotacja w 2026 roku?
Po reformie przepisów w 2026 roku zasady KFS stały się bardziej elastyczne. Uprawnionymi do wsparcia są pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest możliwość aplikowania przez osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników — traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców. Istnieje również szansa na dofinansowanie szkolenia osób współpracujących na stałych zleceniach lub w modelu B2B, jeśli firma odpowiednio uzasadni takie potrzeby.
Kluczowe warunki formalne to:
- opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku (chyba że podmiot jest z tego obowiązku zwolniony),
- brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego,
- firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Wysokość dofinansowania i limity kwotowe
Poziom wsparcia zależy od wielkości Twojej firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na pokrycie do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%). W przypadku małych, średnich i dużych firm dofinansowanie sięga do 70% (wkład własny min. 30%). Dokładne stawki dla powiatu stargardzkiego zawsze określa regulamin konkretnego naboru.
Ustawowe limity kwotowe są dziś bardziej przejrzyste. Na jednego uczestnika rocznie przypada maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia. Limit roczny dla całej firmy to odpowiednio: 4-krotność wynagrodzenia dla mikrofirm, 8-krotność dla małych, 12-krotność dla średnich i 14-krotność dla dużych przedsiębiorstw. Należy jednak pamiętać, że urząd pracy ma prawo ustalić niższe progi.
Co sfinansuje KFS i jak wygląda proces?
Środki z KFS przeznaczone są na podnoszenie kompetencji. Możesz sfinansować kursy, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, a także badania lekarskie czy ubezpieczenie NNW niezbędne do odbycia szkolenia. KFS nie pokrywa natomiast kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu.
Cały proces odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje Cię utrzymanie poziomu zatrudnienia — w przeciwnym razie grozi zwrot otrzymanych środków.
Wybór realizatora szkolenia i BUR
Firma, która zrealizuje szkolenie, musi obowiązkowo figurować w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynkowe, czyli dołączyć do wniosku porównanie co najmniej dwóch ofert. Pamiętaj też o braku powiązań kapitałowych lub osobowych między Twoją firmą a realizatorem szkoleń.
Priorytety 2026 — jak zwiększyć szanse na wniosek w PUP Stargard?
Aby Twój wniosek miał wyższe noty w PUP Stargard, zaplanuj szkolenia zgodne z priorytetami ministra na 2026 rok. Urzędy premiują wnioski wpisujące się w:
- Zarządzanie i komunikację w firmie — w tym szkolenia z antymobbingu, wellbeing i budowania relacji,
- Zawody deficytowe — warto sprawdzić Barometr Zawodów dla regionu zachodniopomorskiego i wskazać szkolenia uzupełniające braki na rynku pracy,
- Nowe technologie — wdrożenie AI do procesów biznesowych lub rozwój umiejętności zielonych (ekologicznych),
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy oraz ekonomię społeczną.
Poza tymi obszarami urząd może dodatkowo punktować zgodność z priorytetami wojewódzkimi (do 3), jednym powiatowym oraz priorytetami Rady Rynku Pracy. My jako doradcy wiemy, jak opisać cele szkolenia, by idealnie trafiły w aktualne potrzeby PUP Stargard.
Przygotuj wniosek z naszymi doradcami — bezpłatnie
Skompletowanie dokumentacji bywa czasochłonne, dlatego zachęcamy do skorzystania z naszej pomocy. Przygotujemy dla Twojej firmy kompletny wniosek o dofinansowanie KFS w PUP Stargard całkowicie bezpłatnie. Wystarczy, że zostawisz do siebie kontakt. Gdy tylko urząd ogłosi nowy nabór, odezwiemy się do Ciebie, by na spokojnie i bez stresu złożyć papiery. Zadbaj o rozwój swojego zespołu, a formalności zostaw nam.
Najczęstsze pytania
Kiedy odbędzie się kolejny nabór na KFS w PUP Stargard?
Nabory mają charakter cykliczny i trwają do wyczerpania budżetu. Ostatnia runda odbyła się w maju 2026 r. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię o kolejnej edycji natychmiast po jej ogłoszeniu przez urząd.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, od 2026 roku jest to możliwe. Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez zatrudnionych pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie do 90% kosztów szkolenia.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku KFS?
Główną dokumentację stanowi sam wniosek składany elektronicznie przez praca.gov.pl (z numerami PESEL uczestników), porównanie minimum dwóch ofert od firm z BUR oraz program szkolenia. Lista może się różnić w zależności od regulaminu naboru.
Czy KFS pokrywa koszty dojazdu na szkolenie?
Nie, Krajowy Fundusz Szkoleniowy nie finansuje kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Dostępne są środki na kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie i ubezpieczenie NNW.
Ile środków z KFS można pozyskać na jednego pracownika?
Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika rocznie wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje limit roczny dla całej firmy, zależny od jej wielkości (od 4-krotności dla mikro do 14-krotności dla dużych firm).