Kto może skorzystać z dotacji KFS w Makowie Mazowieckim?
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego to idealne narzędzie do podnoszenia kompetencji zespołu bez nadwyrężania budżetu firmy. W ramach obecnego naboru w PUP Maków Mazowiecki o dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy oraz osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą (w tym jednoosobowe JDG bez pracowników, co stanowi nowość od 2026 roku).
Dotacja pozwala sfinansować szkolenia nie tylko dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, ale także dla osób na umowach cywilnoprawnych czy B2B, jeśli wynika to z potrzeb rozwojowych firmy. Podstawowym warunkiem uczestnictwa jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest z tego obowiązku zwolniony z mocy prawa) oraz brak zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym. Nasz zespół zweryfikuje Twoją sytuację i potwierdzi, czy spełniasz wszystkie wymogi formalne.
Ile środków i na jakich zasadach można otrzymać?
Alokacja w ramach naboru uzupełniającego w PUP Maków Mazowiecki wynosi 485 190,72 zł. Pula jest ograniczona, dlatego kluczowe jest złożenie kompletnego i bezbłędnego wniosku w pierwszym dniu naboru. Poziom dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego zależy od wielkości zatrudnienia w firmie:
- Do 90% kosztów – dla mikropodmiotów (zatrudniających do 9 osób) oraz podmiotów niezatrudniających pracowników. Wkład własny wynosi minimum 10%.
- Do 70% kosztów – dla pracodawców zatrudniających powyżej 10 osób. Wkład własny to minimum 30%.
System opiera się na limitach rocznych. Na jednego uczestnika szkolenia przypada maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym. Limit łączny dla jednego wnioskodawcy w ciągu roku to: 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia (mikrofirmy), 8-krotność (10-49 zatrudnionych), 12-krotność (50-249 zatrudnionych) oraz 14-krotność (powyżej 249 zatrudnionych). Pomożemy Ci optymalnie zaplanować wniosek, aby zmieścić się w limitach i wyciągnąć maksimum korzyści.
Priorytety PUP Maków Mazowiecki – jak zwiększyć szanse na dotację?
Choć nabór ma charakter popytowy, urząd ocenia wnioski według określonych priorytetów. Zrozumienie ich to klucz do sukcesu. W Makowie Mazowieckim priorytetowo traktowani są m.in. cudzoziemcy, osoby nowozatrudnione, pracownicy 50+, a lokalnie – również osoby po 45. roku życia. Jeśli w Twojej firmie są tacy pracownicy, warto uwzględnić ich w programie kształcenia.
Warto również wziąć pod uwagę priorytety ministra na 2026 rok. Szanse na pozytywną ocenę zwiększą wnioski obejmujące szkolenia z zakresu zarządzania, komunikacji w firmie, antymobbingu i wellbeing'u. Wysoko punktowane są też szkolenia przygotowujące do zawodów deficytowych (wg Barometru Zawodów), programy obejmujące nowe technologie (w tym sztuczną inteligencję i umiejętności zielone) oraz kursy dla sektora zdrowotnego i opiekuńczego. Doradzimy, jak sformułować uzasadnienie potrzeby szkolenia, aby idealnie wpisywało się w wytyczne urzędu.
Finansowanie szkoleń i wymogi dotyczące realizatora BUR
Ze środków KFS można sfinansować kursy, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, a także badania lekarskie i ubezpieczenie NNW niezbędne do odbycia szkolenia. Ważne: z dotacji nie pokrywa się kosztów dojazdów, noclegów ani sprzętu. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje utrzymanie zatrudnienia uczestnika przez określony czas pod rygorem zwrotu środków.
Realizator szkolenia musi bezwzględnie być wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), prowadzonej przez PARP. Jako wnioskodawca masz obowiązek wykazać rozeznanie rynku – musisz porównać minimum dwie oferty i udowodnić brak powiązań osobowych oraz kapitałowych z wybraną firmą szkoleniową. Nasz zespół pomoże Ci w weryfikacji wpisów BUR oraz poprawnym udokumentowaniu wyboru najkorzystniejszej oferty.
Terminy i proces składania wniosków w 2026 roku
Nabór uzupełniający w PUP Maków Mazowieckim jest bardzo krótki i trwa zaledwie 5 dni – od 20 do 24 lipca 2026 roku. Wnioski składa się wyłącznie w formie elektronicznej przez platformę praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Biorąc pod uwagę krótki czas trwania naboru oraz ograniczoną pulę środków, wniosek musi być gotowy do wysłania w pierwszych godzinach po otwarciu okienka aplikacyjnego. Nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę – skontaktuj się z nami już dziś, abyśmy mogli przygotować dokumentację.
Checklista dokumentów potrzebnych do wniosku
Aby wniosek został pozytywnie rozpatrzony, musi być kompletny. Poniżej znajduje się lista wymaganych załączników i dokumentów, które przygotujemy wspólnie z Tobą:
- Załącznik nr 1 – Program kształcenia ustawicznego
- Załącznik nr 2 – Oświadczenie pomoc de minimis
- Załącznik nr 3 – Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- Załącznik nr 4 – Klauzula informacyjna RODO
Ponadto wniosek musi być zgodny z Wytycznymi dla urzędów pracy KFS 2026 (aktualizacja luty 2026) oraz uwzględniać Priorytety wydatkowania środków KFS, w tym priorytety zgłoszone przez powiatowe urzędy pracy w województwie mazowieckim. Znamy te przepisy na pamięć, więc Ty możesz skupić się na planowaniu rozwoju swojego biznesu.
Najczęstsze pytania
Do kiedy trwa nabór na KFS w PUP Maków Mazowiecki?
Nabór uzupełniający trwa bardzo krótko – wnioski można składać w dniach od 20 do 24 lipca 2026 roku. Ze względu na ograniczoną pulę środków (485 190,72 zł), zalecamy złożenie wniosku w pierwszym dniu naboru.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS?
Tak. Od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń dla siebie na preferencyjnych warunkach (do 90% kosztów).
Jaki jest wkład własny przy dotacji KFS?
Dla mikropodmiotów i firm niezatrudniających pracowników wkład własny wynosi minimum 10% (dofinansowanie do 90%). Z kolei pracodawcy zatrudniający powyżej 10 osób muszą uiścić wkład własny na poziomie minimum 30% (dofinansowanie do 70%).
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Wybór realizatora należy do Ciebie, ale musisz spełnić wymogi formalne. Firma szkoleniowa musi być wpisana do rejestru BUR, a Ty musisz wykazać rozeznanie rynku poprzez porównanie co najmniej dwóch ofert. My pomagamy w weryfikacji realizatorów i kompletowaniu dokumentacji.
Jakie szkolenia są priorytetowe w Makowie Mazowieckim?
Warto postawić na szkolenia z zarządzania, komunikacji, wellbeing'u, nowe technologie (w tym AI i zielone umiejętności) oraz zawody deficytowe. Lokalnie priorytet mają wnioski obejmujące osoby 45+, 50+, cudzoziemców oraz nowozatrudnionych.
Ile kosztuje przygotowanie wniosku przez Waszą agencję?
Nasze wsparcie w przygotowaniu wniosku o dofinansowanie z KFS jest całkowicie bezpłatne. Koszty naszej pracy pokrywane są przez firmy szkoleniowe, z którymi współpracujemy. Ty zyskujesz pełne doradztwo i gotowy wniosek bez dodatkowych opłat.