🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Cykliczność naborów w PUP Łosice – bądź gotowy wcześniej
Nabory wniosków o dofinansowanie z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach mają charakter cykliczny. Zazwyczaj urząd ogłasza od jednego do kilku naborów w ciągu roku, a środki przyznawane są do wyczerpania dostępnego limitu. Obecnie na stronie operatora widnieje status archiwalny, co oznacza brak aktywnego naboru.
Ostatnia edycja w tym urzędzie odbyła się w bardzo krótkim terminie – od 8 do 12 czerwca 2026 roku. Tak krótkie okienka aplikacyjne oznaczają, że bez odpowiedniego przygotowania na bieżąco, łatwo przegapić szansę na środki. Dlatego warto przygotować dokumentację już teraz. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Łosice ogłosi nowy nabór. Z nami Twój wniosek będzie gotowy do wysłania w pierwszym dniu naboru.
Kto może ubiegać się o środki KFS w 2026 roku?
Po reformie przepisów w 2026 roku szanse na dofinansowanie znacznie wzrosły. O środki mogą starać się:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę – niezależnie od wielkości firmy.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – to ważna nowość; takie podmioty są traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami.
- Firmy finansujące szkolenia osób zatrudnionych na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa.
Podstawowe warunki formalne to opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym oraz niewielczenie się w stanie likwidacji lub upadłości.
Kwoty i poziomy dofinansowania – ile zyska Twoja firma?
Kwota wsparcia zależy od statusu Twojej firmy. Po reformie 2026 obowiązują następujące widełki:
- Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy mogą liczyć na dofinansowanie do 70% kosztów (wkład własny min. 30%). Konkretne poziomy w PUP Łosice zawsze są precyzowane w regulaminie danego naboru.
System ma również limity roczne: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Należy pamiętać, że urząd pracy ma prawo ustalić niższe limity w swoim regulaminie.
Finansowane są: kursy, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające kwalifikacje, badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Niestety z KFS nie pokryje się dojazdów, noclegów czy wynajmu sprzętu.
Priorytety 2026 – jak zwiększyć szanse na akceptację w Łosicach?
O dofinansowanie ubiegają się dziesiątki firm, a pula środków jest ograniczona. Aby Twój wniosek w PUP Łosice miał przewagę, musisz wpisać się w priorytety na dany rok. W 2026 roku minister wskazał cztery kluczowe obszary:
- Zarządzanie i komunikacja – w tym przeciwdziałanie mobbingowi oraz dbanie o wellbeing i zdrowie psychiczne pracowników.
- Zawody deficytowe – szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych w Barometrze Zawodów.
- Nowe procesy i technologie – tu szczególne znaczenie mają szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji (AI) oraz tzw. umiejętności zielonych (ekologicznych).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Oprócz priorytetów centralnych, uwzględniane są priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowe (1) oraz rezerwa Rady Rynku Pracy. Jako doradcy dokładnie analizujemy te wytyczne i pomagamy sformułować uzasadnienie wniosku tak, aby idealnie trafiało w aktualne potrzeby urzędu. To znacząco podnosi punktację i szanse na przyznanie dotacji.
Wybór realizatora i Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Instytucja szkoląca, którą wskażesz we wniosku, musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Co więcej, jako wnioskodawca musisz wykazać tzw. rozeznanie rynku. Oznacza to obowiązek porównania co najmniej dwóch ofert szkoleniowych.
Ważne jest również zaświadczenie o braku powiązań osobowych i kapitałowych pomiędzy Twoją firmą a realizatorem szkolenia. Naruszenie tej zasady skutkuje odrzuceniem wniosku. Pomożemy Ci zweryfikować wybranego szkoleniowca w bazie BUR i prawidłowo udokumentować proces wyboru oferenta.
Wymagane dokumenty i proces aplikacji
Wniosek o dofinansowanie składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Należy pamiętać, że po zrealizowaniu szkolenia istnieje obowiązek utrzymania zatrudnienia uczestników przez określony w umowie czas, pod rygorem zwrotu otrzymanych środków.
Checklist dokumentów do przygotowania:
- Wniosek o sfinansowanie/dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z KFS (wypełniany w systemie).
- Dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku (minimum dwie oferty od realizatorów).
- Program szkolenia dostarczony przez wybranego realizatora z BUR.
- Dokumenty potwierdzające spełnianie warunków formalnych (m.in. opłacanie składek na Fundusz Pracy).
Dlaczego warto skorzystać z naszej bezpłatnej pomocy?
Procedura aplikacyjna bywa skomplikowana, a terminy naborów w PUP Łosice – jak pokazał czerwiec 2026 – bywają niezwykle krótkie. Nie musisz jednak przechodzić przez to sam. Nasz zespół doradców przyjmuje pełne wsparcie w procesie pozyskiwania funduszy. Od audytu potrzeb szkoleniowych, przez dobór odpowiedniego realizatora z BUR, aż po wypełnienie i złożenie wniosku w systemie praca.gov.pl. Wszystko to robimy bezpłatnie dla Twojej firmy. Skontaktuj się z nami już dziś, aby przygotować się do kolejnego naboru.
Najczęstsze pytania
Czy nabór KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach trwa obecnie?
Nie, obecnie status naboru to archiwum. Ostatnia edycja odbyła się w dniach 8-12 czerwca 2026 r. Nabory mają charakter cykliczny. Zostawiając nam kontakt, gwarantujemy, że powiadomimy Cię o uruchomieniu nowej puli środków i pomożemy złożyć wniosek w pierwszym dniu naboru.
Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, to jedna z najważniejszych zmian po reformie 2026 roku. Osoby prowadzące JDG bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie własnego szkolenia (do 90% kosztów), pod warunkiem spełnienia wymogów formalnych, m.in. opłacania składek na Fundusz Pracy.
Jakie szkolenia są najczęściej finansowane w 2026 roku?
Największe szanse na akceptację wniosku mają szkolenia wpisujące się w priorytety na 2026 rok. Należą do nich m.in.: zarządzanie, komunikacja, wellbeing, szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji (AI), umiejętności zielone oraz kursy przygotowujące do zawodów deficytowych.
Czy muszę posiadać wkład własny przy ubieganiu się o dofinansowanie?
Tak, wkład własny jest obowiązkowy. Dla mikroprzedsiębiorców wynosi on minimum 10% (dofinansowanie do 90%), a dla małych, średnich i dużych firm minimum 30% (dofinansowanie do 70%). Konkretny poziom dofinansowania w PUP Łosice określa regulamin konkretnego naboru.
Czy dofinansowanie z KFS obejmuje koszty dojazdów na szkolenie?
Nie, zgodnie z obowiązującymi przepisami z KFS nie można sfinansować kosztów dojazdów, noclegów, wyżywienia ani wynajmu sprzętu. Dofinansowaniu podlegają wyłącznie koszty samego szkolenia, egzaminów, studiów podyplomowych, badań lekarskich (jeśli są niezbędne) oraz ubezpieczenia NNW.