🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Kiedy ruszy kolejny nabór na KFS w PUP Kłobucku?
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Kłobucku nabory na dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mają charakter cykliczny. Ostatnia edycja w tym urzędzie miała miejsce w dniach 13-22 maja 2026 roku i obecnie jest to nabór archiwalny. Co to oznacza w praktyce? Urząd wyczerpał pulę środków z tamtej edycji, ale na pewno ogłosi kolejne rundy.
Zazwyczaj PUP-y przeprowadzają od jednego do kilku naborów w roku, aż do wyczerpania rocznych limitów finansowych. Zamiast czekać i śledzić stronę urzędu, zostaw swój kontakt naszemu zespołowi. Powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Kłobucku opublikuje nowy harmonogram. Wniosek warto mieć przygotowany wcześniej, ponieważ nabory trwają krótko (często zaledwie kilka dni), a pula środków bywa ograniczona.
Kto może ubiegać się o środki w PUP Kłobucku?
Reforma KFS w 2026 roku znacznie rozszerzyła grono uprawnionych. O dofinansowanie mogą wystąpić pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest to, że osoby prowadzące Jednoosobową Działalność Gospodarczą (JDG) bez pracowników również mogą starać się o środki – są wówczas traktowani na równi z mikroprzedsiębiorcami. Ponadto, jeśli Twoje potrzeby biznesowe tego wymagają, sfinansować można szkolenia osób współpracujących na stałych zleceniach czy kontraktach B2B.
Aby wniosek miał szansę na akceptację, musisz spełniać podstawowe warunki formalne:
- Opłacać składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa).
- Nie mieć zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym.
- Twoja firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Ile dofinansowania można uzyskać na rozwój pracowników?
Kwoty, jakie można pozyskać z KFS, są bardzo atrakcyjne. W 2026 roku obowiązują nowe limity. Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika szkolenia wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia w skali roku. Dodatkowo wprowadzono roczne limity na poziomie całej firmy:
- Mikroprzedsiębiorcy: do 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
- Mali przedsiębiorcy: do 8-krotności.
- Średni przedsiębiorcy: do 12-krotności.
- Duży przedsiębiorcy: do 14-krotności.
Warto pamiętać, że Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku może ustalić niższe limity w swoim regulaminie. Jeśli chodzi o poziom dofinansowania, mikrofirmy mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny to minimum 10%), natomiast małe, średnie i duże przedsiębiorstwa mogą liczyć na maksymalnie 70% dofinansowania (wkład własny min. 30%). Konkretne procenty zawsze określa regulamin danego naboru w PUP.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w Kłobucku?
Aby Twój wniosek w PUP Kłobucku wyróżnił się na tle innych, warto uwzględnić w nim priorytety ministra na 2026 rok. Urzędy przyznają punkty za zgodność z wytycznymi, dlatego odpowiedni dobór tematyki szkolenia to klucz do sukcesu. Na co warto postawić?
- Zarządzanie i komunikacja w firmie, w tym prewencja mobbingu i dbanie o wellbeing pracowników. To idealne szkolenia dla kadry zarządzającej i zespołów.
- Zawody deficytowe, czyli takie, na które jest największe zapotrzebowanie na rynku pracy (warto sprawdzić Barometr Zawodów).
- Nowe procesy i technologie – tu prym wiodą szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielone (związane z ekologią i zrównoważonym rozwojem).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy oraz ekonomia społeczna.
Oprócz priorytetów krajowych, PUP Kłobucku może uwzględnić do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy. Nasz zespół chętnie pomoże Ci dobrać szkolenie tak, aby maksymalnie wpisało się w te kryteria i zdobyło najwyższą notę.
Realizator szkolenia i wymagana dokumentacja
Proces aplikacyjny w 2026 roku odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Bardzo ważnym aspektem jest wybór firmy szkoleniowej – musi ona posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), prowadzonej przez PARP. Ponadto, jako wnioskodawca, musisz wykazać rozeznanie rynku. Oznacza to konieczność porównania co najmniej dwóch ofert od różnych realizatorów oraz udowodnienie braku powiązań osobowych i kapitałowych z firmą, która przeprowadzi szkolenie.
Ze środków KFS sfinansujesz: same kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Niestety nie można pokryć kosztów dojazdów, noclegów ani sprzętu.
Aby bezbłędnie przygotować dokumenty, przygotuj następującą checklistę:
- Aktualne zaświadczenie o niezaleganiu z podatkami (US).
- Zaświadczenie o niezaleganiu ze składkami ZUS.
- Dokument potwierdzający opłacanie składek na Fundusz Pracy (min. 6 miesięcy).
- Oferty szkoleniowe (min. dwie) od podmiotów z BUR.
- Dokumenty potwierdzające zatrudnienie uczestników (umowy o pracę, aneksy, etc.).
- Program szkolenia i kosztorys.
Dlaczego warto przygotować wniosek z naszymi doradcami?
Nabory w PUP Kłobucku trwają zazwyczaj bardzo krótko – zaledwie kilka dni. Gdy urząd ogłosi listę, nie ma czasu na analizę regulaminu czy szukanie realizatorów szkoleń. Jako doświadczeni doradcy, przygotujemy dla Twojej firmy kompletny wniosek całkowicie bezpłatnie. Zadbamy o rozeznanie rynku, dobór priorytetów i poprawność formalną. Ty musisz jedynie zebrać podstawowe zaświadczenia i zostawić nam swój kontakt.
Powiadomimy Cię o starcie naboru, a wniosek złożymy w pierwszych godzinach trwania naboru, maksymalizując Twoje szanse na sukces. Pamiętaj też o obowiązku utrzymania zatrudnienia uczestników przez określony czas po szkoleniu – pod rygorem zwrotu środków. Pomożemy Ci to wszystko oszacować i zaplanować, byś mógł w pełni skupić się na rozwoju swojego biznesu.
Najczęstsze pytania
Czy JDG bez pracowników może starać się o KFS w Kłobucku?
Tak, w 2026 roku osoby prowadzące JDG bez pracowników mogą aplikować o środki z KFS i są traktowani na równi z mikroprzedsiębiorcami (mogą otrzymać do 90% dofinansowania).
Ile wynosi wkład własny w KFS?
Dla mikroprzedsiębiorców (w tym JDG) wynosi on minimum 10%, natomiast dla małych, średnich i dużych firm minimum 30% kosztów szkolenia.
Czy dofinansowanie obejmuje dojazdy i noclegi na szkoleniu?
Nie, z KFS można sfinansować wyłącznie kurs, studia podyplomowe, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Koszty dojazdu, noclegu czy sprzętu są wykluczone.
W jaki sposób składa się wniosek do PUP Kłobucku?
Wniosek składa się wyłącznie w formie elektronicznej przez portal praca.gov.pl. Należy w nim zawrzeć m.in. numery PESEL uczestników szkolenia oraz wykazać wybrany podmiot z bazy BUR.
Czy muszę utrzymać zatrudnienie po szkoleniu?
Tak, przepisy wymagają utrzymania zatrudnienia uczestników szkolenia przez określony w regulaminie czas. Niezastosowanie się do tego wymogu skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków.