Dofinansowanie szkoleń z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie

Szukasz środków na rozwój kompetencji swoich pracowników? Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie to jedno z najatrakcyjniejszych źródeł finansowania rozwoju kadr na Śląsku. Jako doradcy ds. funduszy pomocimy Ci przejść przez proces aplikacyjny od A do Z, przygotowując wniosek całkowicie bezpłatnie.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

🔔 Powiadom mnie o naborze

Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).

Kolejna edycja KFS w Pszczynie – kiedy wnioskować?

Nabory KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pszczynie mają charakter cykliczny. Zazwyczaj urząd ogłasza od 1 do 4 edycji w roku, aż do wyczerpania dostępnego budżetu. Obecnie nie ma aktywnego naboru. Ostatnia edycja w tym urzędzie trwała od 30 marca do 3 kwietnia 2026 roku.

Traktuj te daty wyłącznie jako orientacyjne – kolejne nabory mogą mieć podobny harmonogram, ale ostateczne terminy zależą od urzędu. Ponieważ środki w KFS potrafią się szybko kończyć, kluczem do sukcesu jest przygotowanie dokumentów z wyprzedzeniem. Zostaw nam swój kontakt – powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Pszczyna ogłosi nowy nabór, a Twój wniosek będzie już gotowy do wysłania.

Uprawnieni wnioskodawcy – kogo obejmujemy wsparciem

Zgodnie z reformą z 2026 roku, o dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Ważną nowością jest to, że osoby prowadzące Jednoosobową Działalność Gospodarczą (JDG) bez pracowników również mogą aplikować – traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców. Istnieje też możliwość finansowania szkoleń osób zatrudnionych na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.

Podstawowe warunki do spełnienia to:

  • opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa),
  • brak zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym,
  • firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.

Wysokość dofinansowania i limity w KFS po reformie 2026

Po reformie w 2026 roku zasady finansowania są jasno określone ustawowo. Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie pokrywające nawet do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%). Z kolei małe, średnie i duże firmy otrzymują do 70% dofinansowania (wkład własny min. 30%). Konkretne poziomy wsparcia zawsze określa regulamin naboru danego PUP.

Obowiązują również limity kwotowe: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie oraz limit roczny na całą firmę. Wynosi on: dla mikro 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Należy pamiętać, że PUP w Pszczynie może ustalić niższe limity, dlatego warto to zweryfikować w momencie ogłoszenia nowej edycji.

Na co przeznacimy środki z KFS?

Ze środków KFS sfinansujemy dla Ciebie szeroki zakres działań edukacyjnych. Wsparciem objęte są:

  • kursy i szkolenia zawodowe,
  • studia podyplomowe,
  • egzaminy potwierdzające nabycie kwalifikacji,
  • badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia,
  • ubezpieczenie NNW dla uczestników.

Niestety, z KFS nie pokryjemy dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Pamiętaj, że realizator szkolenia musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Nasz zespół pomoże Ci wybrać odpowiedniego szkoleniowca – musisz wykazać rozeznanie rynku (porównanie minimum 2 ofert) oraz brak powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem.

Priorytety 2026 – jak zwiększyć szanse wniosku w Pszczynie?

Aby zmaksymalizować szanse na akceptację wniosku w PUP Pszczyna, warto dopasować tematykę szkoleń do priorytetów na 2026 rok. Ministerstwo wskazuje cztery główne obszary, które będą faworyzowane:

  • Zarządzanie i komunikacja w firmie – w tym antymobbing i wellbeing pracowników,
  • Zawody deficytowe – szkolenia odpowiadające na luki na rynku pracy wg Barometru zawodów,
  • Nowe procesy i technologie – w tym rozwój kompetencji z zakresu sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych,
  • Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.

Dodatkowo wniosek może zyskać na wartości, jeśli wpiszesz się w priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowe (1) oraz priorytety Rady Rynku Pracy dla rezerwy. Doradzimy, jak sformułować uzasadnienie, aby trafiało w punkt priorytetów urzędu w Pszczynie.

Formalności i proces aplikacji – krok po kroku

Proces aplikacji odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, a do wniosku musisz podać numery PESEL uczestników szkolenia. Wymagane dokumenty to zazwyczaj:

  • wniosek o dofinansowanie,
  • program szkolenia lub oferta studiów podyplomowych,
  • dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku (min. 2 oferty),
  • zaświadczenia o niezaleganiu z ZUS i US,
  • dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy.

Wspólnie przygotujemy kompletną checklistę i wypełnimy wszystko za Ciebie. Pamiętaj też o kluczowym warunku: po zrealizowaniu szkolenia masz obowiązek utrzymać zatrudnienie uczestników przez określony czas, pod rygorem zwrotu środków.

Bezpłatne wsparcie w uzyskaniu dofinansowania w Pszczynie

Jako doświadczeni doradcy, wiemy, jak stresujące bywają terminy i urzędowe formalności. Dlatego bierzemy to na siebie – przygotujemy Twój wniosek o KFS w Pszczynie bezpłatnie. Zadbamy o rozeznanie rynku, dobór szkolenia z BUR i kompletność dokumentów. Skontaktuj się z nami już dziś, aby przygotować strategię przed kolejnym naboru.

Najczęstsze pytania

Kiedy ruszy kolejny nabór KFS w PUP Pszczyna?

Nabory mają charakter cykliczny. Ostatnia edycja trwała od 30 marca do 3 kwietnia 2026 r. Zostaw swój kontakt, a powiadomimy Cię o nowej edycji natychmiast po jej ogłoszeniu przez urząd.

Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS?

Tak! Od 2026 roku jednoosobowi przedsiębiorcy bez pracowników mogą aplikować o KFS i są traktowani jak mikroprzedsiębiorcy, mogąc liczyć na do 90% dofinansowania.

Jaki jest minimalny wkład własny w KFS po reformie?

Dla mikroprzedsiębiorców to minimum 10% (dofinansowanie do 90%), a dla małych, średnich i dużych firm minimum 30% (dofinansowanie do 70%).

Czy muszę utrzymać pracownika po szkoleniu z KFS?

Tak, obowiązek utrzymania zatrudnienia uczestnika szkolenia przez określony czas to kluczowy warunek programu. Jego niedotrzymanie skutkuje koniecznością zwrotu dofinansowania.

Czy z KFS można kupić sprzęt do nauki?

Nie, z funduszu pokrywamy wyłącznie koszty samego szkolenia, egzaminów, badań lekarskich i ubezpieczenia NNW. Zakup sprzętu, dojazdów czy noclegów nie jest wspierany.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo śląskie

Sprawdź dofinansowanie