🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Skarżysku-Kamiennej ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Stan naborów KFS w PUP Skarżysko-Kamienna
Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Skarżysku-Kamiennej nie ma aktywnego naboru wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Warto jednak wiedzieć, jak wyglądała ostatnia edycja, aby przygotować się na kolejną.
Poprzedni, drugi nabór w tym roku trwał bardzo krótko — od 8 do 12 czerwca 2026 roku. Urząd dysponował wówczas limitem środków w wysokości 405 437,00 zł. Zazwyczaj urzędy pracy ogłaszają od jednego do czterech naborów rocznie, a pula pieniędzy szybko się wyczerpuje. Dlatego najważniejsze jest, aby wniosek był gotowy jeszcze przed startem rekrutacji.
Zostaw swój kontakt do nas — jako eksperci dotacyjni powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Skarżysko-Kamienna ogłosi nowy nabór. Bez opłat przygotujemy dla Twojej firmy kompletną dokumentację.
Kto może otrzymać dotację z KFS w 2026 roku?
Reforma KFS wprowadzona w 2026 roku znacząco poszerzyła grono uprawnionych. O środki mogą starać się:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników — traktowani są jak mikroprzedsiębiorcy.
- Firmy chcące sfinansować szkolenia osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli wynika to z realnych potrzeb biznesowych.
Podstawowe warunki formalne to opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest z mocy prawa zwolniony), brak zaległości w ZUS i US oraz niewielkie ryzyko upadłości czy likwidacji firmy.
Ile środków i na co można pozyskać?
Po reformie w 2026 roku zasady finansowania są spójne w całym kraju. Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%), natomiast małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład minimum 30%). Konkretny poziom dofinansowania określa zawsze regulamin danego naboru w urzędzie.
Wprowadzono również roczne limity kwotowe. Maksymalnie na jednego uczestnika można przeznaczyć równowartość 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje limit roczny na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Należy pamiętać, że PUP w Skarżysku-Kamiennej może ustalić niższe limity.
Z dotacji sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy certyfikujące, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Wykluczone są natomiast koszty dojazdów, noclegów czy zakupu sprzętu.
Jak zwiększyć szanse na akceptację wniosku w tym urzędzie?
Priorytety na 2026 rok — na co stawiać w PUP Skarżysko-Kamienna?
Aby wniosek miał największe szanse na akceptację, szkolenie musi wpisywać się w priorytety ministra właściwego dla spraw pracy, obowiązujące w danym roku. W 2026 roku są to:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie, przeciwdziałanie mobbingowi, wellbeing pracowników.
- Szkolenia dla zawodów deficytowych, wskazanych w Barometrze zawodów.
- Nowe procesy i technologie — w szczególności sztuczna inteligencja (AI) oraz umiejętności zielone.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Warto również śledzić priorytety wojewódzkie i powiatowe, które mogą dodatkowo premiować konkretne branże w regionie świętokrzyskim. W ostatnim naborze w Skarżysku-Kamiennej pojawił się komunikat o wydłużeniu terminu oceny wniosków, co pokazuje, że urząd bardzo dokładnie analizuje zgłoszenia pod kątem zgodności z celami. Dopasowanie tematyki szkolenia do powyższych trendów to klucz do sukcesu.
Wybór realizatora szkolenia i BUR
Wybór firmy szkoleniowej nie jest dowolny. Realizator musi obowiązkowo widnieć w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Ponadto we wniosku musisz wykazać rozeznanie rynku — wymagane jest porównanie minimum dwóch ofert szkoleniowych.
Krytycznym warunkiem jest brak powiązań osobowych i kapitałowych między Twoją firmą a realizatorem szkolenia. Urząd dokładnie to weryfikuje, aby uniknąć konfliktu interesów.
Jak wygląda proces aplikowania?
W 2026 roku aplikowanie odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Wniosek składa się z zestawu dokumentów, które warto mieć przygotowane w formie checklisty:
- Dokumenty potwierdzające spełnianie warunków uprawniających (np. oświadczenia o zatrudnieniu, braku zaległości).
- Oferty szkoleniowe (minimum dwie) od podmiotów z BUR.
- Program szkolenia i harmonogram.
- Kalkulacja kosztów.
Po przyznaniu środków obowiązuje zakaz zwalniania przeszkolonego pracownika przez określony czas pod rygorem zwrotu dotacji. My zajmiemy się poprawnym ułożeniem całego procesu.
Najczęstsze pytania
Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność (JDG) bez pracowników może starać się o KFS w Skarżysku-Kamiennej?
Tak, od 2026 roku JDG bez pracowników są uprawnione i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy.
Jaki był limit środków w ostatnim naborze w PUP Skarżysko-Kamienna?
W ostatnim zakończonym naborze (w czerwcu 2026) limit wynosił 405 437,00 zł. Obecnie nie ma aktywnego naboru, ale kolejny może zostać ogłoszony w każdej chwili.
Czy dofinansowanie z KFS obejmuje koszty dojazdów na szkolenie?
Nie, z KFS nie można sfinansować dojazdów, noclegów ani sprzętu. Objęte są koszty kursu, egzaminów, badań lekarskich i ubezpieczenia NNW.
Jak udowodnić rozeznanie rynku przy wyborze realizatora szkolenia?
Należy dołączyć do wniosku minimum dwie oferty od różnych firm szkoleniowych, które muszą figurować w Bazie Usług Rozwojowych (BUR).
Co grozi za zwolnienie pracownika po przeszkoleniu z KFS?
Zwolnienie przeszkolonego pracownika skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków wraz z odsetkami. Obowiązek utrzymania zatrudnienia to kluczowy warunek umowy.