🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Piotrkowie Trybunalskim ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Kiedy ruszy nowy nabór KFS w Piotrkowie Trybunalskim?
Urząd pracy w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza nabory na wnioski KFS zazwyczaj od jednego do kilku razy w roku, aż do wyczerpania przydzielonego budżetu. Ostatni zakończony nabór trwał od 17 do 23 czerwca 2026 roku, a do podziału było 633 323,56 zł. Należy jednak pamiętać, że są to dane archiwalne, służące jedynie jako orientacja co do skali i dynamiki naborów w tym urzędzie.
Kolejna pula środków może pojawić się nieoczekiwanie, a czas na złożenie wniosku bywa bardzo krótki (często zaledwie kilka dni). Dlatego najważniejsze to mieć gotową koncepcję szkolenia i wybranego realizatora jeszcze przed oficjalnym startem. Zostaw nam swój kontakt – powiadomimy Cię natychmiast, gdy PUP Piotrków Trybunalski ogłosi nowy nabór KFS.
Ile środków z KFS można uzyskać w 2026 roku?
Po reformie obowiązującej od 2026 roku zasady finansowania są bardziej elastyczne. Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika to 200% przeciętnego wynagrodzenia w skali roku. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę, który zależy od jej wielkości:
- Mikroprzedsiębiorcy – do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), limit 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia,
- Małe firmy – do 70% kosztów (wkład własny min. 30%), limit 8-krotności,
- Średnie firmy – do 70% kosztów (wkład własny min. 30%), limit 12-krotności,
- Duże firmy – do 70% kosztów (wkład własny min. 30%), limit 14-krotności.
Warto pamiętać, że konkretny poziom dofinansowania oraz ewentualne obniżone limity określa regulamin danego naboru PUP Piotrków Trybunalski.
Kto może ubiegać się o dotację na szkolenia?
Do uprawnionych podmiotów należą pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością od 2026 roku jest możliwość uzyskania środków przez osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – są oni traktowani na równi z mikroprzedsiębiorcami. Możliwe jest również sfinansowanie szkolenia osoby zatrudnionej na stałe zlecenie lub kontrakcie B2B, jeśli wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.
Aby otrzymać dotację, firma musi spełniać podstawowe warunki formalne:
- opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa),
- brak zaległości w US i ZUS,
- firma nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w tym urzędzie?
Limity w PUP Piotrków Trybunalski wyczerpują się szybko, dlatego wniosek musi trafiać w aktualne priorytety. W 2026 roku Ministerstwo wskazuje cztery główne obszary tematyczne, na które warto stawiać:
- Zarządzanie i komunikacja – antymobbing, wellbeing, budowanie efektywnych zespołów,
- Zawody deficytowe – szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych w Barometrze Zawodów,
- Nowe technologie – wdrażanie sztucznej inteligencji (AI), automatyzacja procesów oraz tzw. umiejętności zielone,
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy – wsparcie ekonomii społecznej i branży care.
Ponadto wnioskodawcy mogą zyskać dodatkowe punkty za trafienie w priorytety wojewódzkie i powiatowe. Nasz zespół na bieżąco analizuje trendy i pomoże Ci tak skonstruować opis potrzeby szkoleniowej, aby idealnie wpisywał się w preferencje PUP Piotrków Trybunalski.
Wybór realizatora i obowiązki po kursie
Realizator szkolenia musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. We wniosku musisz wykazać rozeznanie rynku – porównać minimum dwie oferty i udowodnić brak powiązań osobowych lub kapitałowych z wybraną firmą szkoleniową.
Cały proces aplikacyjny odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl (wymagane są numery PESEL uczestników). Po zakończeniu szkolenia na pracodawcy ciąży obowiązek utrzymania zatrudnienia pracownika przez określony w regulaminie czas. Niespełnienie tego warunku grozi zwrotem otrzymanych środków.
Co sfinansujemy z KFS, a czego nie?
Środki z KFS w PUP Piotrków Trybunalski można przeznaczyć na kompleksowy rozwój kompetencji. Finansujemy:
- kursy i szkolenia zawodowe,
- studia podyplomowe,
- egzaminy potwierdzające nabycie kwalifikacji,
- badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia,
- ubezpieczenie NNW uczestnika.
Niestety, z dotacji nie pokryjemy kosztów dojazdów, noclegów, wynajmu sal czy zakupu sprzętu dla pracowników. Wszystkie wydatki muszą być ściśle powiązane z procesem edukacyjnym.
Jak przygotujemy Twój wniosek – nasze wsparcie
Działamy jak Twoja zewnętrzna komórka ds. pozyskiwania funduszy. Przygotujemy kompletny wniosek o dofinansowanie KFS do PUP Piotrków Trybunalski całkowicie bezpłatnie. Zajmiemy się analizą potrzeb szkoleniowych, wyszukiwaniem odpowiednich realizatorów z bazy BUR oraz weryfikacją dokumentacji formalnej. Skontaktuj się z nami już teraz, abyśmy mogli zaplanować Twój budżet szkoleniowy na nadchodzące miesiące.
Najczęstsze pytania
Czy w PUP Piotrków Trybunalski trwa obecnie nabór KFS?
Nie, obecnie nie ma aktywnego naboru. Ostatnia edycja zakończyła się 23 czerwca 2026 roku. Nabory mają charakter cykliczny – zostaw nam kontakt, a powiadomimy Cię, gdy tylko urząd ogłosi kolejną pulę środków.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, od 2026 roku jednoosobowe działalności gospodarcze bez pracowników są uprawnione do składania wniosków i traktowane jak mikroprzedsiębiorcy (mogą uzyskać do 90% dofinansowania kosztów szkolenia).
Jakie dokumenty są potrzebne do złożenia wniosku KFS?
Wymagania mogą się różnić w zależności od regulaminu naboru, ale standardowo potrzebne są: dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy, zaświadczenia o niezaleganiu z ZUS i US, oferty szkoleniowe (min. 2) od podmiotów z BUR oraz program szkolenia.
Czy muszę utrzymać pracownika po szkoleniu z KFS?
Tak, obowiązek utrzymania zatrudnienia uczestnika szkolenia przez określony czas jest kluczowym warunkiem. Jego niedotrzymanie skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanej dotacji wraz z odsetkami.
Iyle pieniędzy można uzyskać na jednego pracownika?
Maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika w skali roku wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dokładny poziom dofinansowania (do 90% dla mikro i do 70% dla pozostałych) zależy od wielkości Twojej firmy.