🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Nysie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w PUP Nysa — kiedy spodziewać się kolejnego naboru?
Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nysie nie ma aktywnego naboru. Warto jednak spojrzeć na dane z ostatniego, drugiego naboru w 2026 roku, który trwał zaledwie od 6 do 10 lipca. Pula środków wyniosła wtedy 522 148,50 zł. To pokazuje dwie kluczowe rzeczy: po pierwsze, środki są realne, a po drugie — czas na reakcję jest ekstremalnie krótki.
Nabory KFS odbywają się cyklicznie, zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, aż do wyczerpania rocznego limitu. Zostaw swój kontakt w formularzu, a my powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Nysa ogłosi kolejną edycję. Wniosek warto mieć przygotowany już teraz, by po publikacji regulaminu wystarczyło go tylko wysłać.
Ile środków i dla kogo? Nowe zasady 2026
Po reformie w 2026 roku zasady KFS są spójne w całym kraju, a to świetna wiadomość dla firm z województwa opolskiego. Jeśli prowadzisz mikroprzedsiębiorstwo, możesz otrzymać do 90% dofinansowania kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%). Pozostali pracodawcy (małe, średnie i duże firmy) mogą liczyć na do 70% wsparcia (wkład min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru danego PUP.
Ważną nowością jest to, że osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników mogą starać się o KFS na równi z mikroprzedsiębiorcami. Tradycyjni pracodawcy muszą zatrudniać co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Istnieje też możliwość sfinansowania szkoleń dla osób na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, jeśli wynika to z potrzeb firmy.
Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Limit roczny na firmę to odpowiednio: 4× dla mikro, 8× dla małych, 12× dla średnich i 14× dla dużych firm (urząd może ustalić niższe limity).
Jak zwiększyć szanse wniosku w tym urzędzie?
Aby Twój wniosek w PUP Nysa wypadł korzystnie na tle innych, warto celować w priorytety na 2026 rok. Urząd ocenia wnioski pod kątem zgodności z aktualnymi potrzebami rynku. My doradzamy, by szkolenia, które planujesz, obejmowały:
- Zarządzanie, komunikację i wellbeing — w tym szkolenia antymobbingowe, które w 2026 roku są na szczycie listy priorytetów ministra.
- Zawody deficytowe — zgodnie z Barometrem zawodów. Szkolenie pracownika na rzadki zawód to mocny atut.
- Nowe technologie i AI — umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji oraz tzw. umiejętności zielone (ekologiczne) to priorytet, który mocno punktuje.
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy — jeśli działasz w tych branżach lub ekonomii społecznej, masz dodatkowe szanse.
Pamiętaj, że urząd może uwzględnić priorytety wojewódzkie, powiatowe oraz rezerwę dla Rady Rynku Pracy. Dobierzemy dla Ciebie temat szkolenia tak, by maksymalnie trafił w te kryteria.
Wybór realizatora i BUR — pułapki, których unikniemy
Szkolenie musi być przeprowadzone przez realizatora wpisanego do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. To częsty powód odrzucenia wniosków, jeśli firma wybierze niewłaściwego partnera. Dodatkowo musisz wykazać rozeznanie rynku — czyli przedstawić porównanie minimum dwóch ofert szkoleniowych.
Kolejny haczyk to brak powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem. My zadbamy o to, aby cała dokumentacja i wybór szkoleniowca były w pełni transparentne i zgodne z wymogami PUP Nysa.
Co dokładnie sfinansuje urząd?
Środki z KFS przeznaczone są na realny rozwój kompetencji. Finansowane są:
- kursy i szkolenia zawodowe,
- studia podyplomowe,
- egzaminy i certyfikacje,
- badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia,
- ubezpieczenie NNW uczestników.
Warto pamiętać, że KFS nie pokrywa kosztów dojazdów, noclegów, wyżywienia ani wynajmu sprzętu. Koszty tych elementów musisz pokryć z własnej kieszeni lub wkładu własnego.
Dokumenty i proces — o co musisz zadbać?
Proces aplikacyjny w 2026 roku odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numeru PESEL uczestników szkolenia. Podstawowe warunki, które musisz spełnić przed złożeniem wniosku, to:
- opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy (chyba że jesteś zwolniony z FP z mocy prawa),
- brak zaległości w ZUS i US,
- firma nie może być w stanie likwidacji lub upadłości.
Po zakończeniu szkolenia obowiązuje Cię utrzymanie zatrudnienia przeszkolonego pracownika przez okres wskazany w regulaminie. Niezastosowanie się do tego warunku grozi zwrotem środków. Przygotujemy dla Ciebie kompletną checklistę dokumentów i poprowadzimy przez cały proces bezpłatnie.
Najczęstsze pytania
Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność bez pracowników może dostać KFS w Nysie?
Tak, od 2026 roku JDG bez pracowników jest traktowane jak mikroprzedsiębiorca i może starać się o do 90% dofinansowania kosztów szkolenia.
Ile wynosi wkład własny w KFS?
Dla mikroprzedsiębiorców i JDG wkład własny wynosi minimum 10% kosztów szkolenia. Dla małych, średnich i dużych firm minimum 30%.
Czy muszę utrzymać pracownika po szkoleniu?
Tak, utrzymanie zatrudnienia przeszkolonego pracownika jest warunkiem koniecznym. Niespełnienie tego obowiązku skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków do PUP Nysa.
Czy KFS w Nysie pokryje dojazdy na szkolenie?
Nie, z KFS nie można sfinansować dojazdów, noclegów, wyżywienia ani wynajmu sprzętu. Finansowane są jedynie koszty samego szkolenia, egzaminów, badań i NNW.
Jak szybko po ogłoszeniu naboru trzeba złożyć wniosek?
Z danych z ostatniego naboru wynika, że czas na złożenie wniosku to zaledwie kilka dni. Dlatego najlepiej przygotować wniosek wcześniej i wysłać go w pierwszych godzinach po ogłoszeniu naboru.