KFS w PUP Łomża — najważniejsze parametry II naboru 2026
Nabór prowadzony przez Powiatowy Urząd Pracy w Łomży to grantowy system KFS — czyli klasyczna refundacja kosztów kształcenia ustawicznego na podstawie umowy zawieranej elektronicznie z Urzędem. To nie bon rozwojowy ani popytowy system BUR, w którym uczestnik sam wybiera szkolenie z katalogu. Tutaj to pracodawca planuje program rozwoju i występuje o dofinansowanie.
W tym naborze PUP Łomża dysponuje limitem 406 169,28 zł. Środki zazwyczaj rozchodzą się szybko, dlatego kluczem jest złożenie wniosku w pierwszych dniach naboru, z kompletnym zestawem załączników. Nabór jest otwarty tylko przez 9 dni (27.07–04.08.2026), a po terminie Urząd nie przyjmuje uzupełnień.
Kto może złożyć wniosek w tym urzędzie?
Program jest skierowany do pracodawców z powiatu łomżyńskiego — mikro, małych, średnich i dużych firm — którzy chcą sfinansować kształcenie ustawiczne swoich pracowników oraz/lub samych pracodawców. Wniosek mogą złożyć również przedsiębiorstwa społeczne i spółdzielnie socjalne działające w sektorze R (PKD 86, 87, 88).
Po reformie KFS obowiązującej od 2026 roku uprawnienia są szersze niż kiedyś:
- Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%).
- Małe, średnie i duże firmy — do 70% (wkład własny min. 30%). Konkretne poziomy ustala regulamin naboru PUP Łomża.
- Nowość: osoby prowadzące JDG bez pracowników mogą być traktowane jak mikroprzedsiębiorcy.
- Możliwe jest również finansowanie szkoleń osób na stałych zleceniach lub B2B, jeśli wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.
Warunkiem jest opłacanie składek na Fundusz Pracy od min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz status firmy aktywnej — nie w likwidacji ani upadłości.
Jak zwiększyć szanse wniosku w PUP Łomża — priorytety 2026
Każdy PUP ocenia wnioski zgodnie z priorytetami wydatkowania KFS na dany rok. W Łomży obowiązują priorytety ministerialne, wojewódzkie (podlaskie) oraz powiatowe. Dopasowanie programu szkoleniowego do tych kierunków to najszybsza droga do pozytywnej decyzji.
Priorytety ministra 2026 — co punktuje?
- Zarządzanie i komunikacja w firmie — antymobbing, wellbeing, kompetencje przywódcze.
- Zawody deficytowe wg Barometru zawodów — sprawdź, których specjalistów brakuje w regionie.
- Nowe procesy i technologie — w tym sztuczna inteligencja (AI) oraz umiejętności zielone.
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna.
Priorytety regionalne i powiatowe w PUP Łomża
Urząd w Łomży dodatkowo premiuje wnioski uwzględniające: zawody deficytowe w powiecie łomżyńskim i woj. podlaskim, branże kluczowe dla regionu, cyfryzację i AI, a także szkolenia dla osób po 50. roku życia oraz rodziców wracających na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem.
Praktyczna rada: jeśli w Twoim zespole są pracownicy 50+ lub osoby powracające po urlopie rodzicielskim, koniecznie zaznacz priorytet nr 3 i nr 7 w oświadczeniach — to wymaga dołączenia odpowiednich dokumentów, ale realnie podnosi atrakcyjność wniosku.
Co można sfinansować z KFS — i czego nie
Ze środków KFS w PUP Łomża można sfinansować szeroki wachlarz form kształcenia ustawicznego:
- Kursy i szkolenia zawodowe, ogólne, specjalistyczne.
- Studia podyplomowe dla pracowników.
- Egzzaminy potwierdzające kwalifikacje.
- Badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia.
- Ubezpieczenie NNW uczestników na czas szkolenia.
Nie podlegają refundacji: koszty dojazdów, noclegów oraz sprzętu czy materiałów szkoleniowych. Warto o tym pamiętać przy budżetowaniu projektu.
Ważne ograniczenie kwotowe: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dodatkowo limit roczny na firmę wynosi: mikro — 4×, małe — 8×, średnie — 12×, duże — 14× przeciętnego wynagrodzenia. PUP Łomża może ustalić niższe limity w regulaminie naboru — przedkładać wnioski warto jak najszybciej.
Realizator szkolenia — wymagania i pułapki
Instytucja prowadząca szkolenie musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP) — w treści ogłoszenia PUP Łomża określana jako rejestr instytucji szkoleniowych. Bez tego wpisu umowa o dofinansowanie nie dojdzie do skutku.
Wnioskodawca ma obowiązek wykazać rozeznanie rynku — czyli porównać minimum dwie oferty szkoleniowe i wybrać tę najbardziej korzystną. Dodatkowo musi zadeklarować brak powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem. To częsty powód odrzucenia wniosków, dlatego przed wyborem dostawcy warto zweryfikować powiązania w KRS.
Checklista dokumentów do wniosku KFS w PUP Łomża
Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, z podaniem numerów PESEL uczestników. Poniżej lista załączników, które musisz przygotować:
- Oświadczenie o wielkości otrzymanej pomocy de minimis
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- Program kształcenia ustawicznego
- Oświadczenie o spełnianiu priorytetu nr 3
- Oświadczenie o spełnianiu priorytetu nr 7
- Pełnomocnictwo (jeśli wniosek podpisuje osoba upoważniona)
Brak choćby jednego załącznika skutkuje wezwaniem do uzupełnienia — a w tak krótkim naborze to może oznaczać utratę środków. Pomagamy skompletować pełną dokumentację przed startem naboru, abyś mógł wysłać wniosek w pierwszym dniu.
Bezpłatne wsparcie w przygotowaniu wniosku
Nabór w PUP Łomża trwa tylko 9 dni, a limit środków to nieco ponad 400 tysięcy złotych — to oznacza, że środki mogą zostać wyczerpane przed końcem terminu. Wniosek warto mieć gotowy jeszcze przed 27 lipca.
Jako doradcy dotacyjni nie pobieramy wynagrodzenia z góry — pomagamy bezpłatnie na każdym etapie: od analizy potrzeb szkoleniowych, przez dobór realizatora z BUR, po kompletowanie załączników i elektroniczne wysłanie wniosku. Skontaktuj się z nami, a przygotujemy dla Twojej firmy spersonalizowaną strategię pozyskania KFS w tym naborze.
Najczęstsze pytania
Kiedy trwa nabór KFS w PUP Łomża w 2026 roku?
Drugi nabór wniosków jest otwarty od 27 lipca do 4 sierpnia 2026 roku. Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl.
Jaki jest limit środków w tym naborze?
PUP Łomża dysponuje limitem 406 169,28 zł. Środki mogą zostać wyczerpane przed końcem terminu, dlatego zalecamy złożenie wniosku w pierwszych dniach naboru.
Jakie firmy mogą ubiegać się o dofinansowanie KFS?
Pracodawcy z powiatu łomżyńskiego — mikro, mali, średni i duzi — a także przedsiębiorstwa społeczne i spółdzielnie socjalne (PKD R: 86, 87, 88). Od 2026 roku uprawnieni są też prowadzący JDG bez pracowników.
Jaki jest poziom dofinansowania szkoleń z KFS?
Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Konkretne poziomy określa regulamin naboru PUP Łomża.
Czy muszę utrzymać zatrudnienie pracowników po szkoleniu?
Tak — utrzymanie zatrudnienia uczestników szkolenia przez okres określony w umowie jest warunkiem koniecznym. Niedotrzymanie tego warunku skutkuje obowiązkiem zwrotu środków.
Czy pomagacie w przygotowaniu wniosku bezpłatnie?
Tak. Jako doradcy dotacyjni wspieramy pracodawców na każdym etapie — od analizy potrzeb po wysłanie wniosku — bez pobierania opłat z góry. Skontaktuj się z nami, aby mieć wniosek gotowy przed startem naboru.