Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców (nabór PARP nr FERS.01.03-IP.09-002/23, Działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki, program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027)

Ogólnopolski zasięg programu i formuła operatorska

Program Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców (nabór PARP nr FERS.01.03-IP.09-002/23, Działanie 01.03 Kadry nowoczesnej gospodarki, program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027) wyróżnia się na tle innych inicjatyw swoim ponadregionalnym charakterem. Wszystkie 9 projektów operatorskich formalnie obejmuje zasięgiem całą Polskę. Choć operatorzy mają swoje siedziby regionalne (np. MARR Mielec na Podkarpaciu, Małopolska ARR w Małopolsce czy Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa w województwie łódzkim), nabór jest otwarty dla firm z całego kraju.

Ważną cechą tego programu jest formula operatorska. Oznacza to, że jako przedsiębiorca nie składasz wniosku bezpośrednio do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), lecz rejestrujesz się w systemie teleinformatycznym wybranego operatora. To operator wypłaca refundację i ustala własny harmonogram rund naborowych. My jako doradcy pomożemy Ci wybrać najbardziej odpowiedniego operatora i przeprowadzimy Cię przez cały proces rejestracji.

Akademia HR dofinansowanie – dla kogo i na jakich zasadach?

Wsparcie skierowane jest do mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw oraz ich pracowników. W szczególności program celuje w zespoły i działy HR, kadrę menedżerską, właścicieli pełniących funkcje kierownicze oraz osoby, wobec których planowany jest awans na stanowisko kierownicze. Niestety z programu nie mogą skorzystać jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników (samozatrudnieni).

Podstawowe zasady finansowania prezentują się następująco:

• Poziom dofinansowania: nawet do 80% wartości usługi rozwojowej (szkoleniowej lub doradczej).
• Wkład własny: minimum 20% kosztów pokrywa przedsiębiorca.
• Pomoc publiczna: wsparcie udzielane jest jako pomoc de minimis.

Dokładne limity kwotowe na jednego uczestnika lub całą firmę nie są publikowane centralnie przez PARP – ustala je każdy operator indywidualnie w swoim regulaminie. Aby sprawdzić, na jaką pulę może liczyć Twoja firma, zapraszamy na bezpłatną konsultację. Nasi eksperci zweryfikują aktualne regulaminy i pomogą zmaksymalizować dostępne środki.

Status naboru i aktualni operatorzy

Aktualnie nabór do programu trwa. Ogólny okres składania zgłoszeń potrwa do 30 listopada 2026 r., jednak poszczególni operatorzy mają własne, różne terminy końcowe rund (od lipca do listopada 2026 r.). Warto działać szybko, ponieważ pule środków mogą się wyczerpać przed ostatecznym terminem.

Według stanu na 23 czerwca 2026 r. spośród 9 pierwotnych operatorów aktywnych i przyjmujących zgłoszenia jest 7 podmiotów:

• Fundacja "Puławskie Centrum Przedsiębiorczości" (nabór do 31 lipca 2026 r.)
• CERTES sp. z o.o. (nabór do 31 sierpnia 2026 r.)
• Agencja Rozwoju Regionalnego MARR S.A. w Mielcu (nabór do 26 października 2026 r.)
• Instytut ADN spółka z o.o. sp.k. (nabór do 30 listopada 2026 r.)
• Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (nabór do 30 listopada 2026 r.)
• Stowarzyszenie "Centrum Rozwoju Ekonomicznego Pasłęka" (nabór do 30 listopada 2026 r.)
• TECHPAL sp. z o.o. (nabór do 30 listopada 2026 r.)

Ważna uwaga: Operatorzy tacy jak HRP Grants sp. z o.o. oraz Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa nie figurują już na liście czynnych operatorów publikowanej przez PARP. W przypadku HRP Grants stwierdzono nieprawidłowości w gospodarowaniu środkami i prowadzone są kontrole doraźne. Zalecamy ostrożność i wybór jednego z 7 potwierdzonych, aktywnych operatorów, co gwarantuje bezpieczeństwo realizacji Twojego projektu.

Proces aplikacji i niezbędne dokumenty

Aby skutecznie pozyskać akademia hr dofinansowanie, proces musi zostać poprzedzony obowiązkową autodiagnozą potrzeb kompetencyjnych w obszarze HR. Raport z tej autodiagnozy jest warunkiem koniecznym do udziału. Usługi rozwojowe muszą pochodzić z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) i być zgodne z dokumentem "Opis kompetencji kadr w obszarze HR" (OKHR).

Lista dokumentów i kroków do przygotowania:

• Raport z obowiązkowej autodiagnozy potrzeb kompetencyjnych HR.
• Zgłoszenie/rejestracja w systemie teleinformatycznym wybranego operatora.
• Wybór usług szkoleniowo-doradczych z BUR zgodnych z OKHR.
• Oświadczenie o spełnieniu warunków pomocy de minimis.
• Dokumentacja potwierdzająca status firmy (wielkość zatrudnienia, forma prawna).

Refundacja kosztów szkoleń i doradztwa wypłacana jest po zrealizowaniu usługi przez operatora, u którego przedsiębiorca się zarejestrował. Jako Twój doradca bezpłatnie przeprowadzimy Cię przez te formalności, dbając o poprawność każdej rubryki.

Bezpłatne wsparcie w pozyskaniu środków

Nasz zespół specjalizuje się w pozyskiwaniu funduszy na szkolenia dla firm. Wiemy, jak skomplikowane potrafią być procedury i jak ważny jest dobór odpowiedniego operatora, zwłaszcza w świetle ostatnich kontroli PARP. Gwarantujemy pełne wsparcie – od przeprowadzenia autodiagnozy, przez dobór usług w BUR, aż po złożenie wniosku i organizację samego szkolenia.

Nie pobieramy opłat za przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej. Naszym celem jest rozwój Twojego biznesu i podniesienie kompetencji Twoich pracowników. Skontaktuj się z nami już dziś, aby sprawdzić dostępne puli środków u poszczególnych operatorów i zarezerwować miejsce w najbliższej rundzie naborowej.

Najczęstsze pytania

Do kiedy trwa nabór w ramach programu Akademia HR?

Ogólny nabór do programu trwa do 30 listopada 2026 r. Należy jednak pamiętać, że poszczególni operatorzy mają własne terminy końcowe. Najbliższe terminy to 31 lipca (Puławskie CP) oraz 31 sierpnia (CERTES). Warto aplikować jak najszybciej.

Jaka jest maksymalna kwota dofinansowania na jedną firmę?

PARP nie ustala centralnie maksymalnej kwoty dofinansowania dla pojedynczej firmy. Limity na uczestnika i przedsiębiorstwo są określane indywidualnie w regulaminach każdego z 7 aktywnych operatorów. Zapraszamy na bezpłatną konsultację w celu weryfikacji aktualnych limitów.

Czy jednoosobowa działalność gospodarcza może skorzystać z programu?

Niestety nie. Z programu Akademia HR nie mogą skorzystać jednoosobowe działalności gospodarcze niezatrudniające pracowników (samozatrudnieni). Program jest dedykowany mikro, małym, średnim i dużym przedsiębiorstwom posiadającym pracowników.

Gdzie składa się wniosek o dofinansowanie?

Wniosek lub zgłoszenie nie jest składane bezpośrednio do PARP. Rejestracji dokonuje się w systemie teleinformatycznym jednego z 7 aktualnie czynnych operatorów, np. MARR S.A. w Mielcu czy Małopolskiej ARR. Pomożemy Ci wybrać odpowiedniego operatora.

Czy usługi szkoleniowe muszą pochodzić z Bazy Usług Rozwojowych?

Tak, jest to wymóg obowiązkowy. Usługi rozwojowe muszą znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) oraz być zgodne z wynikiem autodiagnozy i dokumentem "Opis kompetencji kadr w obszarze HR" (OKHR).

Czy HRP Grants sp. z o.o. to bezpieczny wybór operatora?

W projekcie realizowanym przez HRP Grants stwierdzono nieprawidłowości w gospodarowaniu środkami, a podmiot ten nie figuruje na liście czynnych operatorów według komunikatu PARP z czerwca 2026 r. Zalecamy wybór jednego z 7 potwierdzonych operatorów, co zapewni bezpieczeństwo realizacji szkoleń.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

Zobacz też inne dofinansowania

• Bony rozwojowe podlaskie — Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku
• Bony rozwojowe śląskie — Stowarzyszenie „Bielskie Centrum Przedsiębiorczości"
• Nabór KFS Szczecin
• Kluczowe kompetencje dla sektorów
• Bony rozwojowe wielkopolskie — Fundacja Kaliski Inkubator Przedsiębiorczości
• Bony rozwojowe lubelskie — Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny
• Usługi rozwojowe w subregionie pilskim – szansą na zmianę
• Nabór KFS Warszawa