Aktualne nabory w tej dotacji
- Usługi rozwojowe dla pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników w podregionie bialskim i… — do 2026-12-31 · 75% (mikro) · 70% (małe) · 60% (średnie) · 50% (duże) · +5 pkt 55+ · +5 pkt ZRK
O programie i operatorze systemu popytowego
Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społecznej Triada jest operatorem regionalnym, który obecnie realizuje duży projekt w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Nabór ma status aktywny, wystartował w listopadzie 2024 roku i potrwa do końca 2026 roku. Przedsięwzięcie o nazwie „Usługi rozwojowe dla pracodawców, przedsiębiorców i ich pracowników w podregionie bialskim i chełmsko-zamojskim” dysponuje imponującym budżetem w wysokości ponad 20,8 mln PLN, z czego wkład z Funduszy Europejskich to blisko 17,7 mln PLN. Dzięki temu dofinansowanie szkoleń lubelskie zyskało realny wymiar finansowy, a wsparciem ma zostać objętych aż 5000 uczestników.
Celem inicjatywy jest zwiększenie adaptacyjności firm do zmian rynkowych poprzez sfinansowanie usług rozwojowych. Operator przyjmuje wnioski w systemie ciągłym, co oznacza, że można aplikować, aż do wyczerpania alokacji. Jako eksperci od funduszy szkoleniowych, doskonale znamy specyfikę tego naboru i chętnie pomożemy Ci przejść przez ten proces krok po kroku, minimalizując ryzyko błędów formalnych.
Dla kogo przeznaczone są bony rozwojowe lubelskie?
Program jest skierowany do szerokiego grona odbiorców. Uprawnionymi do złożenia wniosku są pracodawcy, przedsiębiorcy oraz ich pracownicy (kadra) z mikro-, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw, a także podmiotów ekonomii społecznej. Warunkiem koniecznym jest posiadanie siedziby lub innej prawnie dozwolonej formy organizacyjnej w podregionie bialskim lub chełmsko-zamojskim województwa lubelskiego.
Jeśli Twoja firma działa na tym terenie i chcesz zainwestować w kompetencje swojego zespołu, bony rozwojowe lubelskie to doskonała okazja. Niezależnie od wielkości Twojego przedsiębiorstwa, istnieje możliwość uzyskania refundacji za wybrane szkolenia. Nasz zespół pomoże w weryfikacji statusu Twojej firmy, aby upewnić się, że spełnia wszystkie kryteria dostępu do wsparcia.
Wysokość dofinansowania i limity kwotowe
System przewiduje zróżnicowane poziomy wsparcia w zależności od wielkości firmy. Mikroprzedsiębiorstwa mogą liczyć na 75% dofinansowania kosztów usługi rozwojowej, małe na 70%, średnie na 60%, a duże na 50%. Co ważne, limity te mogą wzrosnąć o dodatkowe 5 punktów procentowych dla uczestników w wieku 55+ oraz o kolejne 5 punktów procentowych, jeśli usługa prowadzi do uzyskania kwalifikacji zarejestrowanej w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji (ZRK).
Maksymalny poziom dofinansowania dla jednego pracownika (identyfikowanego przez numer PESEL) w całym okresie trwania projektu wynosi 3 160,50 PLN. Jest to kwota, która pozwala na sfinansowanie kompleksowych, specjalistycznych szkoleń z Bazy Usług Rozwojowych. Jeśli potrzebujesz wsparcia w doborze odpowiednich usług i wyliczeniu dostępnych środków, zapraszamy na bezpłatną konsultację.
Jak działa system popytowy PSF i Baza Usług Rozwojowych?
Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społecznej Triada stosuje system popytowy (PSF), co oznacza, że to pracodawca samodzielnie wybiera usługę rozwojową z Bazy Usług Rozwojowych (BUR), zarządzanej przez PARP. Formą wsparcia jest refundacja kosztów tej usługi. Procedura wymaga wcześniejszego zawarcia Umowy wsparcia z Operatorem, a następnie zrealizowania szkolenia i złożenia wniosku o zwrot kosztów.
Wsparcie obejmuje szeroki zakres usług rozwojowych, które można znaleźć w BUR. W przeciwieństwie do standardowych form wsparcia, system ten daje pełną swobodę w doborze tematyki i realizatora, pod warunkiem że usługa widnieje w oficjalnej bazie. Jako doradcy, pomagamy w weryfikacji dostępnych ofert, aby wybrać tę najbardziej optymalną i dopasowaną do strategii rozwoju Twojej firmy. Pamiętaj, że odpowiedni dobór szkolenia to klucz do sukcesu i bezproblemowego rozliczenia dofinansowania.
Lista wymaganych dokumentów (checklista)
Aby sprawnie przejść przez proces aplikacyjny, przygotowaliśmy listę dokumentów, które będą Ci potrzebne. Wszystkie formularze są dostępne na stronie rekrutacji operatora. Oto co musisz przygotować:
- Regulamin wsparcia 9.6 Triada
- Formularz o dofinansowanie (Załącznik 1 do Regulaminu)
- Dane osobowe uczestników (Załącznik 3 do Regulaminu)
- Zaświadczenie o zatrudnieniu (Załącznik 4 do Regulaminu)
- Wzór umowy wsparcia
- Wniosek o Refundację (Załącznik nr 2 do Umowy wsparcia)
Pamiętaj, że dokumenty dostępne są w formatach edytowalnych oraz do podglądu. Nasz zespół bezpłatnie pomoże Ci w ich wypełnieniu, aby uniknąć błędów formalnych, które mogłyby opóźnić proces przyznania środków.
Bezpłatna pomoc w uzyskaniu bonów rozwojowych
Proces pozyskiwania środków z BUR może wydawać się skomplikowany, zwłaszcza przy pierwszym kontakcie z dokumentacją. Nasza rola jako doradców polega na tym, aby Cię odciążyć. Pomagamy w analizie potrzeb szkoleniowych, wyborze odpowiedniego realizatora z Bazy Usług Rozwojowych oraz w kompleksowym wypełnieniu wniosku o dofinansowanie.
Dofinansowanie szkoleń lubelskie w ramach projektu operatora Triada to szansa na rozwój bez nadmiernego obciążenia budżetu firmy. Skontaktuj się z nami już dziś, aby sprawdzić, jak możemy pomóc Twojej firmie w pozyskaniu środków i organizacji profesjonalnych szkoleń dla pracowników.
Najczęstsze pytania
Do kiedy trwa nabór na bony rozwojowe u operatora Triada?
Nabór ma status aktywny i potrwa do 31 grudnia 2026 roku. Jest to nabór ciągły, co oznacza, że aplikacje przyjmowane są do momentu wyczerpania alokacji środków.
Jaki jest maksymalny limit dofinansowania na jednego pracownika?
Maksymalny poziom dofinansowania dla jednego pracownika w całym okresie trwania projektu wynosi 3 160,50 PLN. Limit ten dotyczy kosztów usługi rozwojowej wybranej z Bazy Usług Rozwojowych.
Czy moja firma kwaluje się do programu?
Program jest skierowany do mikro, małych, średnich i dużych firm z podmiotów ekonomii społecznej. Warunkiem jest posiadanie siedziby w podregionie bialskim lub chełmsko-zamojskim województwa lubelskiego.
Czy mogę zwiększyć poziom dofinansowania powyżej bazowych 75%?
Tak, limity mogą wzrosnąć o 5 punktów procentowych dla uczestników w wieku 55+ oraz o kolejne 5 punktów procentowych, jeśli szkolenie prowadzi do uzyskania kwalifikacji zarejestrowanej w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji.
Czy muszę szukać szkolenia samodzielnie?
W systemie popytowym PSF to pracodawca wybiera usługę z Bazy Usług Rozwojowych. My jako doradcy pomagamy w znalezieniu odpowiedniego szkolenia i przygotowaniu kompletu dokumentów.
Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS
Zobacz też inne dofinansowania
- Bony rozwojowe lubelskie — Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny
- Nabór KFS Lublin
- Bony rozwojowe lubelskie — Lubelski Park Naukowo - Technologiczny S.A.
- Bony rozwojowe śląskie — Centrum Szkoleniowo-Doradcze Dr Kurnicki sp.k.
- Bony rozwojowe warmińsko-mazurskie — Inspire Consulting sp. z o.o.
- FUR 3 – Fundusz Usług Rozwojowych (Fundusze Europejskie dla Warmii i M
- Bony rozwojowe łódzkie — Łódzka Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.
- Bony rozwojowe świętokrzyskie — Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
- Wszystkie nabory — województwo lubelskie