Dofinansowanie szkoleń z KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wołominie — II nabór 2026

Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie otworzył drugi nabór wniosków KFS na 2026 rok — trwa zaledwie pięć dni, od 27 do 31 lipca. Na koncie powiatu wołomińskiego czeka ponad 2,8 miliona złotych na rozwój kompetencji pracowników. Jako doradcy dotacyjni przygotujemy Twój wniosek bezpłatnie — wystarczy, że zostawisz kontakt, a my zajmiemy się resztą.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

⏳ Aktualny nabór: 2026-07-27 – 2026-07-31 · pula: 2 813 332,90 zł - łączne środki KFS przyznane powiatowi woło

KFS w Wołominie 2026 — najważniejsze informacje o naborze

Drugi nabór KFS w PUP Wołomin to krótka, ale bardzo konkretna okazja. Urząd przyjmuje wnioski wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, a okienko aplikacyjne zamyka się 31 lipca 2026 roku. Łączna pula środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przeznaczona dla powiatu wołomińskiego na 2026 rok wynosi 2 813 332,90 zł — i to z tego budżetu finansowany jest niniejszy nabór.

Wnioski oceniane są m.in. pod kątem zgodności z priorytetami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na 2026 rok oraz priorytetami regionalnymi dla województwa mazowieckiego. To oznacza, że nie wystarczy złożyć poprawnego wniosku — trzeba go przygotować tak, aby trafił w punkty kluczowe dla urzędu. I właśnie w tym pomagamy.

Dla kogo jest dofinansowanie KFS w PUP Wołomin?

Środki z KFS w Wołominie mogą pozyskać pracodawcy i podmioty zatrudniające, których siedziba lub działalność znajduje się na terenie powiatu wołomińskiego. W skład powiatu wchodzą gminy: Wołomin, Kobyłka, Poświętne, Zielonka, Ząbki, Dąbrówka, Marki, Radzymin, Tłuszcz, Strachówka, Jadów oraz Klembów.

Uprawnionymi wnioskodawcami są podmioty ubiegające się o dofinansowanie kształcenia ustawicznego:

  • pracowników zatrudnionych na umowę o pracę,
  • pracodawców i osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą (w tym — nowość od 2026 roku — JDG bez pracowników, traktowane jak mikroprzedsiębiorcy),
  • osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych — stałe zlecenia czy B2B — gdy uzasadniają to potrzeby firmy.

Warunki formalne to m.in. opłacanie składek na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz brak postępowania likwidacyjnego lub upadłościowego.

Ile można otrzymać — poziomy i limity KFS po reformie 2026

Po reformie z 2026 roku zasady KFS są spójne w całym kraju, ale konkretny poziom dofinansowania w danym naborze określa regulamin PUP. Ogólne ramy wyglądają następująco:

  • Mikroprzedsiębiorcy — do 90% kosztów szkolenia (wkład własny minimum 10%).
  • Małe, średnie i duże firmy — do 70% kosztów (wkład własny minimum 30%).

Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na firmę: mikro — 4×, małe — 8×, średnie — 12×, duże — 14× przeciętnego wynagrodzenia. Urząd pracy może jednak ustalić niższe limity w regulaminie naboru — dlatego warto potwierdzić szczegóły bezpośrednio z PUP Wołomin lub z naszym doradcą przed złożeniem wniosku.

Jak zwiększyć szanse wniosku w PUP Wołomin — priorytety 2026

Kluczem do sukcesu w wołomińskim urzędzie jest dopasowanie tematyki szkoleń do priorytetów oceny. Wnioski punktuje się m.in. za zgodność z priorytetami MRPiPS na 2026 rok oraz priorytetami regionalnymi dla województwa mazowieckiego. Oto cztery filarowe obszary, na które warto stawiać:

  • Zarządzanie i komunikacja w firmie, antymobbing, wellbeing — szkolenia z budowania zespołu, komunikacji wewnętrznej, prewencji stresu i mobbingu.
  • Zawody deficytowe wg Barometru zawodów — jeśli szkolenie przygotowuje pracownika do zawodu, którego brakuje na rynku, dostajesz silny argument.
  • Nowe procesy i technologie — w tym AI i umiejętności zielone — to obecnie najmocniejszy kierunek. Kursy z automatyzacji, analizy danych, eko-innowacji czy transformacji energetycznej punktują wysoko.
  • Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna — szkolenia dla branż związanych z opieką, zdrowiem i podmiotami ekonomii społecznej.

Dodatkowo urząd uwzględnia priorytety wojewódzkie (do 3), priorytet powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy dla rezerwy. Nasz zespół analizuje te kryteria przed każdym naborem i tak konstruuje opis potrzeb szkoleniowych, aby maksymalnie „trafić” w punktację.

Co jest finansowane z KFS, a co nie?

Z KFS w Wołominie sfinansujesz m.in.:

  • kursy i szkolenia zawodowe,
  • studia podyplomowe,
  • egzaminy potwierdzające nabycie kwalifikacji,
  • badania wymagane do odbycia szkolenia,
  • ubezpieczenie NNW uczestnika.

Nie otrzymasz natomiast dofinansowania na dojazdy, noclegi, zakup sprzętu ani materiałów szkoleniowych. Wniosek musi też spełniać wymóg utrzymania zatrudnienia uczestników po szkoleniu — w przeciwnym razie środki podlegają zwrotowi.

Realizator szkolenia — wymogi BUR i rozeznanie rynku

Firma szkoleniowa, którą wybierzesz, musi być wpisana do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. To obowiązkowy warunek. Ponadto we wniosku musisz wykazać rozeznanie rynku — czyli porównanie minimum dwóch ofert szkoleniowych — oraz brak powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem. Pomagamy w kompletowaniu tych elementów tak, aby wniosek był kompletny i spójny.

Jakie dokumenty będą potrzebne — checklista

Wniosek składa się elektronicznie przez portal praca.gov.pl wraz z wymaganymi załącznikami. Oto dokumenty, które przygotujesz w ramach naboru PUP Wołomin:

  • Wytyczne dla urzędów pracy KFS (aktualizacja luty 2026) — dokument bazowy określający zasady naboru.
  • Rozporządzenie MRPiPS z 25.11.2025 r. w sprawie KFS — podstawa prawna.
  • Załącznik 1 — Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (KFS 2026).
  • Załącznik 2 — Oświadczenie o pomocy de minimis (KFS 2026).
  • Załącznik 3 — Nowe technologie (KFS 2026) — oświadczenie dotyczące szkoleń w obszarze nowych technologii.

Szczegółowe zasady określają rozporządzenie MRPiPS z 25 listopada 2025 r. oraz Wytyczne dla urzędów pracy KFS. My dbamy o to, aby każdy załącznik był prawidłowo wypełniony i spójny z resztą wniosku.

Najczęstsze pytania

Kiedy trwa II nabór KFS w PUP Wołomin?

Nabór jest aktywny od 27 do 31 lipca 2026 roku. To bardzo krótkie okienko — warto przygotować wniosek wcześniej.

Jaką pulę środków dysponuje PUP Wołomin w 2026 roku?

Łączna pula KFS dla powiatu wołomińskiego na 2026 rok wynosi 2 813 332,90 zł. Środki przydzielane są w ramach naborów, do wyczerpania budżetu.

Czy JDG bez pracowników może ubiegać się o KFS w Wołominie?

Tak — od reformy 2026 osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników mogą ubiegać się o KFS i są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy (do 90% dofinansowania).

Jak składa się wniosek KFS w PUP Wołomin?

Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, wraz z wymaganymi załącznikami. Konieczne jest podanie numeru PESEL uczestników szkolenia.

Czy muszę utrzymać zatrudnienie pracownika po szkoleniu?

Tak — utrzymanie zatrudnienia uczestnika po zakończeniu szkolenia jest warunkiem niepodlegania zwrotowi środków. Okres i szczegóły określa regulamin naboru.

Czy pomagacie bezpłatnie w przygotowaniu wniosku KFS w Wołominie?

Tak. Jako doradcy dotacyjni przygotowujemy wnioski KFS bezpłatnie dla firm z powiatu wołomińskiego. Zostaw kontakt, a zajmiemy się całą procedurą — od doboru szkolenia po złożenie wniosku.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

KFS w innych urzędach — województwo mazowieckie

Sprawdź dofinansowanie