🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Ostatni nabór KFS w Sanoku – dane orientacyjne
Ponieważ aktualnie nie trwa żaden nabór, opieramy się na danych z ostatniego zakończonego procesu aplikacyjnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sanoku. Odwołujemy się do terminów 24–30 kwietnia 2026 roku wyłącznie w celach orientacyjnych. Należy pamiętać, że kolejne edycje mogą różnić się szczegółami regulaminowymi, dlatego kluczowe jest monitorowanie ogłoszeń i wcześniejsze przygotowanie strategii szkoleniowej, by złożyć wniosek w pierwszych godzinach po otwarciu naboru.
Kto może skorzystać z KFS w 2026 roku?
Reforma Krajowego Funduszu Szkoleniowego z 2026 roku przyniosła istotne zmiany, otwierając drogę do dotacji dla nowych grup. O dofinansowanie w PUP Sanok mogą wnioskować:
- Pracodawcy z co najmniej jednym pracownikiem na umowie o pracę – poziom dofinansowania dla mikroprzedsiębiorców sięga do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a dla małych, średnich i dużych firm do 70% (wkład własny min. 30%).
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – nowość z 2026 roku, traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami.
- Firmy zatrudniające na B2B lub zleceniach – finansowanie jest możliwe, gdy szkolenie jest wyraźnie uzasadnione potrzebami biznesowymi firmy.
Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zaległości w ZUS i US oraz brak postępowania likwidacyjnego czy upadłościowego.
Limity i koszty kwalifikowalne – na co otrzymasz środki?
Ustawa przewiduje konkretne widełki finansowe, choć PUP w Sanoku może ustalić własne, niższe limity w regulaminie konkretnego naboru. Maksymalna kwota na jednego uczestnika to 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Limit roczny dla całej firmy zależy od jej wielkości: mikro (4×), małe (8×), średnie (12×), duże (14×) przeciętnego wynagrodzenia.
Z funduszu sfinansujesz kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Niestety nie są finansowane koszty dojazdów, noclegów ani sprzętu szkoleniowego.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse we wniosku?
Aby maksymalizować prawdopodobieństwo pozyskania dotacji w Sanoku, warto dopasować temat szkolenia do priorytetów wyznaczonych przez ministra na 2026 rok oraz ewentualnych priorytetów wojewódzkich i powiatowych. Oto na co urząd zwróci szczególną uwagę:
- Zarządzanie i komunikacja – antymobbing, wellbeing, budowanie zdrowej kultury organizacyjnej.
- Zawody deficytowe – szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych jako deficytowe w Barometrze zawodów.
- Nowe technologie – wdrażanie sztucznej inteligencji (AI), automatyzacji oraz umiejętności zielonych (ekologia, transformacja energetyczna).
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy – podnoszenie kompetencji w obszarze opieki oraz ekonomii społecznej.
Wybór szkolenia z tych obszarów może skutkować wyższą punktacją lub priorytetowym traktowaniem wniosku, co jest kluczowe, gdy limit środków w urzędzie ulega szybkiemu wyczerpaniu.
Realizator szkolenia i wymogi formalne
Proces wnioskowania odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, a do wniosku niezbędne są numery PESEL uczestników. Szkolenie musi być realizowane przez podmiot widniejący w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP.
Jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – czyli przedstawić porównanie co najmniej dwóch ofert szkoleniowych. Ważne jest również udowodnienie braku powiązań kapitałowych i osobowych z firmą, która będzie prowadzić szkolenie.
Po zrealizowaniu szkolenia obowiązuje nas utrzymanie poziomu zatrudnienia – jego spadek w określonym czasie może skutkować koniecznością zwrotu otrzymanych środków.
Zostaw kontakt – przygotujemy wniosek bezpłatnie
Dofinansowanie z KFS to świetna okazja na rozwój kompetencji zespołu bez nadwyrężania budżetu firmy. Ponieważ nabory w PUP Sanok są cykliczne i trwają zazwyczaj bardzo krótko (do wyczerpania limitu), liczy się czas. Zostaw swój kontakt, a gdy tylko urząd ogłosi nową edycję, natychmiast się z Tobą skontaktujemy. My zajmiemy się wyborem realizatora z BUR, porównaniem ofert i wypełnieniem wniosku w systemie praca.gov.pl. Ty tylko akceptujesz gotowe rozwiązania.
Najczęstsze pytania
Czy mogę złożyć wniosek KFS w PUP Sanoku już teraz?
Obecnie nabór jest archiwalny (ostatni trwał od 24 do 30 kwietnia 2026 r.). Zostaw swój kontakt, a powiadomimy Cię o starcie kolejnej edycji i przygotujemy dokumenty z wyprzedzeniem.
Czy jednoosobowa działalność (JDG) bez pracowników może starać się o KFS?
Tak, od 2026 roku jest to możliwe. JDG bez pracowników jest traktowana jak mikroprzedsiębiorca i może liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów szkolenia.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku?
Dokumenty zależą od wymogów konkretnego naboru, ale standardowo wymaga się m.in. programu szkolenia, ofert od min. dwóch realizatorów z BUR oraz danych uczestników (PESEL). My kompletujemy całość za Ciebie.
Czy z funduszu KFS można sfinansować dojazdy na szkolenie?
Nie. Krajowy Fundusz Szkoleniowy nie przewiduje finansowania kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Pokrywa jedynie koszty samego szkolenia, egzaminów, badań i ubezpieczenia NNW.
Ile środków z KFS mogę pozyskać na jednego pracownika?
Limit ustawowy to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dokładną stawkę i limity dla całej firmy określa regulamin PUP Sanok w danym naborze.