🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Łasku ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Stan naboru KFS w PUP Łask – co musisz wiedzieć?
Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łasku nie ma aktywnego naboru na dofinansowanie szkoleń z KFS. Urzędy prowadzą nabory cyklicznie, zazwyczaj od jednego do czterech razy w roku, aż do wyczerpania dostępnego limitu środków. Ostatni znany nam nabór w tym urzędzie trwał bardzo krótko – od 20 do 24 kwietnia 2026 roku. Te daty warto traktować wyłącznie jako orientacyjne i dowód na to, że czas na złożenie wniosku bywa bardzo ograniczony.
Ponieważ nabory w PUP Łask potrafią zaskoczyć swoim terminem, kluczem do sukcesu jest gotowość. Zostaw nam swój kontakt, a my powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko urząd ogłosi nową edycję. Wniosek warto mieć przygotowany wcześniej, ponieważ okno zgłoszeniowe często zamyka się po kilku dniach lub po przekroczeniu limitu wniosków.
Dla kogo i na jakich zasadach przyznawane są środki po reformie 2026?
Reforma Krajowego Funduszu Szkoleniowego wprowadzona w 2026 roku znacząco poszerzyła grono uprawnionych. Obecnie o dofinansowanie mogą starać się pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest to, że osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników również mogą ubiegać się o środki – są traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami. Istnieje także możliwość finansowania szkoleń dla osób zatrudnionych na stałych zleceniach lub kontraktach B2B, o ile wynika to z uzasadnionych potrzeb firmy.
Poziomy dofinansowania zależą od wielkości firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%), natomiast małe, średnie i duże firmy mogą liczyć na do 70% wsparcia (wkład własny minimum 30%). Konkretne poziomy doprecyzowuje regulamin danego naboru w PUP Łask. Pamiętaj też o limitach: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie oraz limit roczny na firmę (od 4× dla mikro do 14× przeciętnego wynagrodzenia dla dużych firm). Urząd może ustalić te limity na niższym poziomie.
Podstawowe warunki to brak zaległości w ZUS i US, firma nie może być w likwidacji ani upadłości, a pracodawca musi opłacać składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy (chyba że jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa).
Co można sfinansować z KFS w Łasku?
Środki z KFS są przeznaczone na podnoszenie lub zmianę kwalifikacji zawodowych. Możesz sfinansować:
- kursy i szkolenia zawodowe,
- studia podyplomowe,
- egzaminy potwierdzające nabycie kwalifikacji,
- badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW) na czas szkolenia.
Warto pamiętać, że z funduszu nie pokryje się kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu niezbędnego do szkolenia. Cały proces aplikacyjny odbywa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, a we wniosku musisz podać numery PESEL uczestników. Po szkoleniu obowiązuje Cię utrzymanie zatrudnienia przeszkolonych pracowników przez określony czas, pod rygorem zwrotu środków.
Jak wybrać realizatora i spełnić wymogi BUR?
Wybór odpowiedniego realizatora szkolenia to kluczowy etap, w którym często pomagamy naszym klientom. Firma szkoleniowa musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Co więcej, jako wnioskodawca musisz wykazać się rozeznaniem rynku – musisz porównać minimum dwie oferty szkoleniowe. Ważne jest również to, aby nie istniały żadne powiązania osobowe ani kapitałowe między Twoją firmą a realizatorem szkolenia. My jako doradcy pomagamy przebrnąć przez ten proces, dobierając sprawdzone firmy szkoleniowe, które idealnie wpiszą się w potrzeby Twojego biznesu.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse wniosku w PUP Łask?
Aby maksymalnie zwiększyć prawdopodobieństwo uzyskania dofinansowania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łasku, wniosek powinien wpisywać się w priorytety ministra na 2026 rok. Warto zaplanować szkolenia z zakresu:
- zarządzania i komunikacji w firmie, w tym prewencji antymobbingowej i dbania o wellbeing pracowników,
- zawodów deficytowych, wskazanych w najnowszym Barometrze zawodów,
- nowych procesów i technologii – w tym szczególnie szkolenia z obszaru sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych,
- sektora zdrowotnego, opiekuńczego i ekonomii społecznej.
Województwo łódzkie kładzie duży nacisk na innowacje i rozwój przedsiębiorczości, o czym świadczy m.in. inicjatywa „Łódzkie Inspiruje Biznes”. Pokazanie w wniosku, że szkolenie ma realny wpływ na cyfryzację firmy, wdrożenie AI lub poprawę kultury organizacyjnej, świetnie wpisze się w trendy regionu. Dodatkowo urząd może stosować do 3 priorytetów wojewódzkich, 1 powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy dla rezerwy środków, dlatego warto skonsultować temat z urzędem przed złożeniem dokumentów.
Jak przygotujemy Twój wniosek bezpłatnie?
Działamy jak Twoja zewnętrzna komórka ds. pozyskiwania funduszy. Nasza pomoc jest dla Ciebie całkowicie bezpłatna – wynagradza nas sam urząd po przyznaniu dotacji. Zajmiemy się kompleksowym przygotowaniem wniosku, doradzimy w wyborze szkoleń i pomogemy w doborze realizatora z BUR. Aby zacząć, przygotuj podstawową checklistę dokumentów:
- dane firmy i potwierdzenie opłacania składek na Fundusz Pracy,
- lista pracowników (lub współpracowników) przeznaczonych do szkolenia wraz z numerami PESEL,
- wstępny program szkolenia i uzasadnienie potrzeb firmy,
- minimum dwie oferty od firm szkoleniowych wpisanych do BUR.
Skontaktuj się z nami już dziś. Przeanalizujemy Twoje potrzeby i przygotujemy wniosek, tak aby w momencie ogłoszenia naboru w PUP Łask, wystarczyło go tylko wysłać.
Najczęstsze pytania
Kiedy odbędzie się kolejny nabór na KFS w PUP Łask?
Obecnie nie ma aktywnego naboru. Ostatnia edycja trwała od 20 do 24 kwietnia 2026 roku. Nabory są organizowane cyklicznie, zazwyczaj kilka razy w roku. Najlepiej przygotować wniosek z wyprzedzeniem i zapisać się na nasze powiadomienia, aby dowiedzieć się o nowym naborze jako pierwszy.
Czy jednoosobowa działalność gospodarcza (JDG) bez pracowników może ubiegać się o KFS w 2026 roku?
Tak, reformy z 2026 roku umożliwiają osobom prowadzącym JDG bez pracowników ubieganie się o dofinansowanie. Są oni traktowani w takim przypadku na równi z mikroprzedsiębiorcami, co oznacza możliwość uzyskania do 90% pokrycia kosztów szkolenia.
Jaki jest wkład własny w dofinansowaniu z KFS?
Wkład własny zależy od wielkości firmy. Dla mikroprzedsiębiorców (oraz JDG bez pracowników) wynosi on minimum 10% (dofinansowanie do 90%). W przypadku małych, średnich i dużych firm wkład własny to minimum 30% (dofinansowanie do 70%).
Czy z KFS można sfinansować dojazdy na szkolenie?
Nie, aktualne zasady KFS nie przewidują finansowania kosztów dojazdów, noclegów ani wynajmu sprzętu. Środki można przeznaczyć na kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW.
Czy muszę utrzymać pracownika po przeszkoleniu z KFS?
Tak, warunkiem uzyskania i utrzymania dofinansowania jest utrzymanie zatrudnienia przeszkolonego pracownika przez okres wskazany w regulaminie naboru. Niezachowanie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków.