Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) - kształcenie ustawiczne pracowników, pracodawców i przeds…
Operator naboru: Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu · woj. wielkopolskie
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) - kształcenie ustawiczne pracowników, pracodawców i przedsiębiorców
Warunki naboru
| Termin naboru | 2026-07-15 – 2026-07-21 |
|---|---|
| % dofinansowania | do 90% (podmioty do 9 pracowników) · do 70% (pozostałe) |
| Limit na osobę | do 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika (rocznie) |
| Limit na firmę | 4×/8×/12×/14× przeciętnego wynagrodzenia (do 9 / 10–49 / 50–249 / 250+ pracowników) |
| Alokacja naboru | 150 000,00 zł |
| Dla kogo | Pracodawcy (w tym mikro-, mali, średni i duzi przedsiębiorcy) inwestujący w kształcenie ustawiczne swoich pracowników oraz samych siebie (pracodawców/przedsiębiorców); wniosek składa podmiot z siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności w powiecie wągrowieckim |
| Obszar | powiat wągrowiecki, woj. wielkopolskie (PUP Wągrowiec) |
| Forma wsparcia | dofinansowanie/refundacja kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), wniosek składany elektronicznie przez portal praca.gov.pl |
| Strona operatora | przejdź do strony naboru |
Nabór wniosków o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na kształcenie ustawiczne pracowników, pracodawców i przedsiębiorców, prowadzony przez PUP w Wągrowcu w terminie 15-21.07.2026, z pulą 150 000,00 zł. Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl, zgodnie z priorytetami MRPiPS na 2026 r. (m.in. AI/umiejętności cyfrowe, zawody deficytowe, kadry usług zdrowotnych/opiekuńczych) oraz priorytetem regionalnym woj. wielkopolskiego (wydłużenie aktywności zawodowej osób w wieku przedemerytalnym/emerytalnym). Do wniosku dołącza się m.in. oświadczenia de minimis, oświadczenia dot. priorytetów oraz kartę oceny; strona zawiera 14 załączników (regulamin pn. Zasady przyznawania środków KFS, opis priorytetów, barometry zawodów, formularze pomocy de minimis, oświadczenia priorytetowe, klauzulę informacyjną i kartę oceny).
Kryteria dopasowania — sprawdź, czy Twoja firma się kwalifikuje
| Kto może aplikować | mikro/bez pracowników · 1-9 osób · 10-49 osób · 50-249 osób · 250+ osób |
|---|---|
| Obszar (siedziba/oddział) | powiat wągrowiecki |
| Wkład własny | 10% (mikro) lub 30% (pozostałe) — wynika z % dofinansowania |
| Usługi kwalifikowane | realizator wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), zarejestrowany w Polsce, prowadzący rozliczenia w PLN |
| Grupy preferowane (punktacja) | Priorytety MRPiPS 2026: (1) zarządzanie/komunikacja/walka z mobingiem, (2) zawody deficytowe, (3) nowe technologie/AI/umiejętności zielone, (4) usługi zdrowotne/opiekuńcze/przedsiębiorstwa społeczne, (5) aktywność zawodowa osób przedemerytalnych/emerytalnych |
| Branże | brak ograniczeń (Priorytet 1 dla wszystkich) · Priorytet 4: usługi zdrowotne/opiekuńcze (PKD Sekcja Q: dz. 86-88) |
| Sposób oceny wniosków | kryteria komisji: (1) zgodność z ustalonymi priorytetami, (2) zgodność z potrzebami rynku pracy, (3) porównanie kosztów z rynkiem, (4) fakt otrzymania KFS w ciągu ostatnich 2 lat; karta oceny stanowi załącznik |
| Termin realizacji usług | szkolenie musi być nierozpoczęte przed podpisaniem umowy; wydatkowanie do 31.12.2026; utrzymanie zatrudnienia uczestnika przez min. 3 miesiące od zakończenia szkolenia |
| Wykluczenia | zaległości podatkowe lub składek, status likwidacji/upadłości, naruszenie umów KFS w ciągu 3 lat, zakazów sądowych korzystania z dotacji, brak opłacania składek na Fundusz Pracy (chyba zwolnienie z prawa) |
| Usługi tylko z BUR | nie |
🏛 Urząd: Nabór KFS w Wągrowcu
Jakie dokumenty trzeba przygotować
- regulamin Zasady przyznawania środków KFS
Komplet dokumentów przygotowujemy razem z Tobą w ramach bezpłatnej pomocy przy wniosku.
➜ Przeczytaj pełny poradnik: Dofinansowanie szkoleń z KFS w PUP Wągrowiec — nabór 2026