Najważniejsze informacje o naborze w PUP Wągrowiec
Nabór wniosków trwa bardzo krótko — od 15 do 21 lipca 2026 roku. Pula dostępnych środków to 150 000 zł, co oznacza, że środki mogą zostać wyczerpane błyskawicznie. Wnioski należy składać wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. To wymaga posiadania numerów PESEL wszystkich uczestników szkoleń oraz kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Ze względu na krótki czas trwania naboru i ograniczoną pulę, kluczowe jest przygotowanie dokumentów (w tym ofert od szkoleniowców) jeszcze przed startem rekrutacji. Nasz zespół przygotuje wniosek na gotowości, aby wysłać go w pierwszych godzinach naboru, maksymalizując Twoje szanse na sukces.
Kto może ubiegać się o środki i ile można zyskać?
Po reformie w 2026 roku zasady są znacznie korzystniejsze. O dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy z siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności w powiecie wągrowieckim, którzy zatrudniają co najmniej jedną osobę na umowę o pracę. Nowością jest to, że osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników również mogą starać się o środki — traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców. Możliwe jest też sfinansowanie szkoleń dla osób na stałych zleceniach czy kontraktach B2B, jeśli uzasadni to potrzeby Twojej firmy.
Poziomy wsparcia zależą od wielkości firmy: mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Istnieją limity: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie oraz roczny limit na firmę (mikro 4x, małe 8x, średnie 12x, duże 14x przeciętnego wynagrodzenia). Pamiętaj, że musisz opłacać składki na Fundusz Pracy od minimum 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że zwolniony z mocy prawa), nie mieć zaległości w ZUS/US i firma nie może być w likwidacji.
Priorytety na 2026 rok — jak zwiększyć szanse w PUP Wągrowiec?
Wągrowiecki urząd ocenia wnioski w oparciu o priorytety MRPiPS oraz priorytety regionalne województwa wielkopolskiego. Aby Twój wniosek był wyżej punktowany, zaplanuj szkolenia wpisujące się w te obszary:
- Nowe technologie i AI: Umiejętności cyfrowe, sztuczna inteligencja i tzw. zielone umiejętności to absolutny hit. Jeśli Twoja firma wdraża nowe procesy, to jest to idealny kierunek.
- Zawody deficytowe: Sprawdź Barometr Zawodów. Szkolenia przygotowujące do zawodów, których brakuje na rynku, mają priorytet.
- Kadry usług zdrowotnych i opiekuńczych: Jeśli działasz w sektorze zdrowia lub opieki, Twoja aplikacja zyska na znaczeniu.
- Zarządzanie i wellbeing: Szkolenia z komunikacji, antymobbingu czy dbania o dobrostan pracowników również są w punktowanym obszarze.
- Priorytet regionalny (wielkopolskie): Wyróżniane są inicjatywy wydłużające aktywność zawodową osób w wieku przedemerytalnym i emerytalnym. Szkolenie starszych pracowników to Twój as w rękawie w tym naborze.
Co finansujemy, a czego nie?
Ze środków KFS możesz sfinansować kursy, studia podyplomowe, egzaminy, a także badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia i ubezpieczenie NNW. Niestety, z dotacji nie pokryjesz kosztów dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu czy materiałów szkoleniowych. Wniosek musi precyzyjnie określać, co i dla kogo kupujesz.
Pamiętaj też o obowiązku utrzymania zatrudnienia pracownika po szkoleniu — to warunek konieczny, a jego niedopełnienie skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków do urzędu pracy.
Wybór realizatora szkolenia i Baza BUR
Szkolenie musi być przeprowadzone przez firmę wpisaną do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Wymagane jest wykazanie rozeznania rynku — musisz do wniosku dołączyć minimum dwie oferty od różnych szkoleniowców. Ważne: nie możesz mieć powiązań osobowych ani kapitałowych z firmą, która przeprowadzi szkolenie. Pomożemy Ci zweryfikować realizatorów w bazie BUR, sprawdzić oferty i wybrać najkorzystniejszą opcję dla Twojego budżetu.
Checklista dokumentów do wniosku KFS
Aby wniosek był kompletny, musisz przygotować zestaw załączników wymaganych przez PUP Wągrowiec. Oto co będzie potrzebne:
- Zasady przyznawania środków KFS (do zapoznania się)
- Opis Priorytetów na rok 2026
- Oświadczenie de minimis oraz oświadczenie o uzyskanej pomocy de minimis w rolnictwie
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
- Oświadczenia priorytetowe (od nr 1 do 5)
- Karta oceny
- Klauzula informacyjna
Najczęstsze pytania
Ile trwa nabór wniosków w PUP Wągrowiec?
Nabór trwa od 15 do 21 lipca 2026 roku. Pula to 150 000 zł, co przy ograniczonym czasie oznacza konieczność szybkiego złożenia kompletnego wniosku. Warto przygotować dokumenty już teraz.
Czy osoba na JDG bez pracowników może dostać dotację?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące JDG bez pracowników są uprawnione do ubiegania się o środki KFS. Traktuje się je jak mikroprzedsiębiorców, co oznacza możliwość uzyskania do 90% dofinansowania kosztów szkolenia.
Gdzie i jak składa się wniosek?
Wnioski składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane są numery PESEL wszystkich uczestników szkoleń oraz podpis elektroniczny uprawnionej osoby w firmie.
Czy muszę utrzymać pracownika po szkoleniu?
Tak, po zakończeniu szkolenia masz obowiązek utrzymać zatrudnienie uczestnika przez określony w regulaminie czas. Jest to pod rygorem zwrotu otrzymanych środków do urzędu pracy.
Czy pomagacie w wypełnieniu wniosku za darmo?
Tak, jako doradcy dotacyjni przygotowujemy wnioski KFS bezpłatnie. Zadbamy o formalności, oferty i załączniki. Skontaktuj się z nami jak najszybciej, abyśmy zdążyli przed 21 lipca.