🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Kiedy ogłoszony zostanie kolejny nabór w PUP Przemyślu?
Obecnie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Przemyślu nie ma aktywnego naboru. Ostatnia możliwość złożenia wniosków miała miejsce w ramach II naboru w dniach od 11 do 17 czerwca 2026 roku. Pula środków przeznaczona na rozwój pracowników wynosiła wtedy 342 898,90 zł.
Nabory KFS mają charakter cykliczny — urząd zazwyczaj organizuje od 1 do 4 edycji w roku, aż do wyczerpania rocznego budżetu. Środki znikają bardzo szybko, dlatego czekanie na oficjalne ogłoszenie to błąd. Najlepiej przygotować wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Przemyśl uruchomi nową pulę pieniędzy.
Kto może ubiegać się o środki z KFS w 2026 roku?
Po reformie przepisów w 2026 roku szanse na dofinansowanie znacząco wzrosły. Uprawnionymi wnioskodawcami są:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników — traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców, co jest nowością w tym systemie.
- Firmy finansujące szkolenia osób zatrudnionych na stałych zleceniach lub w modelu B2B, o ile potrafią to odpowiednio uzasadnić potrzebami biznesowymi.
Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa). Firma nie może mieć zaległości w ZUS i Urzędzie Skarbowym ani znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Ile można zyskać i jaki jest wkład własny?
Wysokość dotacji zależy od wielkości firmy. Mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na do 90% pokrycia kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%). W przypadku małych, średnich i dużych firm dofinansowanie wynosi do 70% (wkład własny minimum 30%). Konkretne pułapy w PUP Przemyśl mogą być dostosowane w lokalnym regulaminie naboru.
Ustawowo limit kwotowy na jednego uczestnika to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia rocznie. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę, który wynosi odpowiednio: 4-krotność dla mikro, 8-krotność dla małych, 12-krotność dla średnich i 14-krotność dla dużych przedsiębiorstw. Urząd pracy ma prawo ustalić te limity nieco niżej, dlatego warto zweryfikować je na etapie przygotowań.
Priorytety szkoleniowe 2026 — jak zwiększyć szanse na dotację w Przemyślu?
Choć PUP Przemyśl nie udostępnił szczegółowej punktacji z ostatniego naboru, wiemy, że wnioski oceniane są w oparciu o priorytety na rok 2026. Aby zmaksymalizować szanse na sukces, zaplanuj szkolenia wpisujące się w następujące obszary:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie — tematyka antymobbingowa, wellbeing, budowanie relacji w zespole.
- Zawody deficytowe — szkolenia przygotowujące do zawodów wskazanych w Barometrze Zawodów jako deficytowe.
- Nowe procesy i technologie — w tym wdrożenia sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielone (ekologia i zrównoważony rozwój).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna — kompetencje kluczowe dla tych dynamicznie rozwijających się branż.
Dodatkowo oceniane mogą być priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowe (1) oraz rezerwa Rady Rynku Pracy. Dobór odpowiedniego kursu to klucz do zdobycia punktów — chętnie doradzimy, jaki temat najlepiej dopasować do specyfiki Twojej firmy i wymagań urzędu.
Jak wygląda proces aplikowania i realizacji szkolenia?
Wniosek o dofinansowanie składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników szkolenia. Bardzo ważnym elementem jest wykazanie tzw. rozeznania rynku — wnioskodawca musi porównać minimum dwie oferty szkoleniowe. Wybrany realizator musi obowiązkowo znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Dodatkowo musimy udowodnić brak powiązań osobowych i kapitałowych z firmą szkoleniową.
Po przyznaniu dotacji następuje realizacja szkolenia, a po jego zakończeniu pracodawca ma obowiązek utrzymania zatrudnienia uczestników przez określony w umowie czas. Niezachowanie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu środków.
Co sfinansuje KFS, a czego nie?
Środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego są przeznaczone na podnoszenie kompetencji. Finansowane mogą być:
- Kursy i szkolenia zawodowe.
- Studia podyplomowe.
- Egzaminy certyfikujące.
- Badania lekarskie niezbędne do odbycia szkolenia.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).
Nie można natomiast sfinansować kosztów dojazdów na szkolenie, noclegów ani wynajmu czy zakupu sprzętu. Wnioskowanie o te wydatki to najczęstszy powód odrzucenia wniosku lub jego korekty.
Dlaczego warto przygotować wniosek już teraz?
Czas trwania naborów w PUP Przemyśl bywa bardzo krótki — ostatnia edycja trwała zaledwie 6 dni. Biorąc pod uwagę, że limit środków wyniósł niespełna 343 tysiące złotych, pula zniknęła błyskawicznie. Aby nie stracić szansy w kolejnej turze, wniosek musi być gotowy do wysyłki w momencie startu naboru.
Nasz zespół ekspertów ds. dotacji podejmie się bezpłatnego przygotowania kompletnej dokumentacji. Pomożemy wybrać szkolenie zgodne z priorytetami, zweryfikować realizatora w BUR i zgromadzić wymagane oferty. Skontaktuj się z nami już dziś, abyśmy mogli powiadomić Cię o starcie nowego naboru i od razu wysłać gotowy wniosek.
Najczęstsze pytania
Czy w PUP Przemyśl trwa teraz nabór KFS?
Nie, obecnie nabór jest archiwalny. Ostatni termin składania wniosków przypadał na 11-17 czerwca 2026 roku. Nabory mają charakter cykliczny, dlatego warto przygotować wniosek wcześniej i poczekać na nowe ogłoszenie.
Ile wynosił limit środków w ostatnim naborze?
W ramach II naboru w 2026 roku PUP Przemyśl dysponował limitem w wysokości 342 898,90 zł. Pula ta została rozdzielona między zainteresowane firmy z regionu.
Czy osoba prowadząca JDG bez pracowników może dostać dotację?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników są traktowane jak mikroprzedsiębiorcy i mogą ubiegać się o dofinansowanie własnych szkoleń z KFS.
Czy muszę opłacać składek na Fundusz Pracy, żeby dostać KFS?
Tak, jednym z warunków jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. Wyjątkiem są podmioty zwolnione z tego obowiązku z mocy prawa.
Czy KFS pokryje koszty dojazdu na szkolenie?
Nie, z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie można sfinansować dojazdów, noclegów ani zakupu sprzętu. Finansowane są same kursy, egzaminy, studia podyplomowe, badania lekarskie i NNW.