🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
KFS w Pruszkowie – jak to wygląda w praktyce?
W Powiatowym Urzędzie Pracy w Pruszkowie nabory na dofinansowanie szkoleń realizowane są w formie krótkich, intensywnych okien czasowych. Ostatnia dostępna edycja trwała zaledwie kilka dni – od 19 do 25 marca 2026 roku. To doskonały przykład tego, jak szybko środki potrafią się wyczerpać i dlaczego tak ważne jest przygotowanie dokumentów z wyprzedzeniem.
Warto pamiętać, że systemy teleinformatyczne urzędów bywają przeciążone lub mogą wystąpić w nich awarie (jak miało to miejsce w poprzednich edycjach). Jeśli złożysz kompletny wniosek w ostatnim dniu, ryzykujesz technicznymi problemami. Jako doradcy monitorujemy sytuację na bieżąco – wystarczy, że zostawisz nam swój kontakt, a my zajmiemy się resztą, gdy tylko PUP Pruszków ogłosi nowy nabór.
Kto może liczyć na środki po reformie w 2026 roku?
Zasady gry w 2026 roku uległy istotnym zmianom, co otwiera nowe możliwości dla przedsiębiorców z województwa mazowieckiego. Z dofinansowania KFS mogą teraz skorzystać:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę – to podstawowe kryterium.
- Osoby prowadzące JDG bez pracowników – nowość w 2026 roku! Tacy przedsiębiorcy są traktowani na równi z mikroprzedsiębiorcami.
- Firmy korzystające z usług osób na B2B lub stałych zleceniach – pod warunkiem, że szkolenie jest uzasadnione realnymi potrzebami biznesowymi.
Kluczowe warunki to brak zaległości wobec ZUS i Urzędu Skarbowego oraz opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest z mocy prawa zwolniony z tego obowiązku). Firma nie może być również w trakcie likwidacji lub upadłości.
Ile pieniędzy można dostać z KFS?
Poziomy dofinansowania zależą od wielkości Twojej firmy, jednak ostateczną decyzję zawsze podejmuje urząd na podstawie swojego regulaminu. Ogólne ramy ustawowe na 2026 rok prezentują się następująco:
- Mikroprzedsiębiorcy – do 90% kosztów szkolenia (wkład własny to minimum 10%).
- Małe, średnie i duże firmy – do 70% kosztów (wkład własny minimum 30%).
Wprowadzono również limity kwotowe. Na jednego uczestnika rocznie można przeznaczyć maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Pamiętaj, że PUP w Pruszkowie może ustalić te limity na nieco niższym poziomie, dlatego zawsze weryfikujemy aktualny regulamin przed złożeniem wniosku.
Na co i u kogo można się szkolić?
Środki z KFS są przeznaczone na podnoszenie lub zmianę kwalifikacji zawodowych. Finansowane są kursy, studia podyplomowe, egzaminy potwierdzające uprawnienia, a także niezbędne badania lekarskie i ubezpieczenie NNW uczestników. Niestety nie można pokryć z dotacji kosztów dojazdów, noclegów czy sprzętu szkoleniowego.
Wybór realizatora i BUR
Firma szkoleniowa musi posiadać obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Co więcej, jako wnioskodawca musisz wykazać rozeznanie rynku – to oznacza konieczność porównania co najmniej dwóch ofert. Ważne: nie możesz mieć powiązań osobowych ani kapitałowych z wybranym realizatorem. Pomożemy Ci prawidłowo udokumentować ten proces.
Obowiązek utrzymania zatrudnienia
Po zakończeniu szkolenia musisz utrzymać zatrudnienie przeszkolonego pracownika przez określony w umowie czas. Niedotrzymanie tego warunku skutkuje koniecznością zwrotu środków.
Jak zwiększyć szanse na dofinansowanie w PUP Pruszków?
Nabory w Pruszkowie charakteryzują się dużą konkurencją, dlatego kluczowe jest wpasowanie się w priorytety na dany rok. W 2026 roku ministerstwo wskazuje konkretne obszary, które mają największe szanse na pozytywną decyzję. Aby zmaksymalizować prawdopodobieństwo otrzymania dotacji, warto uwzględnić w wniosku następujące tematy:
- Zarządzanie, komunikacja i wellbeing – szkolenia z antymobbingu, budowania zespołu czy radzenia sobie ze stresem są obecnie wysoko punktowane.
- Zawody deficytowe – warto sprawdzić Barometr Zawodów i powiązać tematykę szkolenia z brakami kadrowymi na rynku.
- Nowe technologie i AI – szkolenia z umiejętności cyfrowych, wdrażania sztucznej inteligencji oraz tzw. umiejętności zielonych (ekologicznych).
- Sektor zdrowotny i opiekuńczy – istotne dla firm działających w obszarze medycyny czy ekonomii społecznej.
Ponadto urząd może uwzględniać priorytety wojewódzkie i powiatowe. Znamy te niuanse i pomagamy sformułować uzasadnienie wniosku tak, aby idealnie odpowiadało na potrzeby lokalnego rynku pracy.
Jakie dokumenty przygotować?
Choć wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl (wymagane są m.in. numery PESEL uczestników), musisz mieć wcześniej przygotowany pakiet dokumentów uwiarygadniających. Oto podstawowa checklista:
- Wniosek o dofinansowanie (wypełniamy go za Ciebie w systemie).
- Dokumenty potwierdzające rozeznanie rynku (co najmniej dwie oferty od szkoleniowców z BUR).
- Dokumenty potwierdzające status firmy (wpis do CEIDG lub KRS).
- Zaświadczenia o niezaleganiu z ZUS i US lub oświadczenia o braku zaległości.
- Dokumenty potwierdzające opłacanie składek na Fundusz Pracy (jeśli dotyczy).
- Program szkolenia lub oferta od wybranej firmy.
Zebranie tych dokumentów potrafi zająć trochę czasu, a okno naborowe w Pruszkowie zamyka się w kilka dni. Dlatego zachęcamy do wcześniejszego przygotowania wniosku z naszym zespołem.
Najczęstsze pytania
Kiedy będzie kolejny nabór KFS w PUP Pruszków?
Urząd ogłasza nabory cyklicznie, zazwyczaj od 1 do 4 razy w roku, do wyczerpania limitu środków. Ostatni znany nam nabór trwał od 19 do 25 marca 2026 roku. Aby nie przegapić kolejnego, zostaw nam swój kontakt – powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko pojawi się nowy komunikat.
Czy osoba prowadząca jednoosobową działalność (JDG) bez pracowników dostanie KFS?
Tak! Od 2026 roku z reformy wynika, że osoby prowadzące JDG bez pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie i są traktowane na równi z mikroprzedsiębiorcami (czyli mogą liczyć na do 90% pokrycia kosztów).
Czy muszę opłacać składki na Fundusz Pracy, żeby dostać dotację?
Tak, co do zasady musisz opłacać składki na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed dniem złożenia wniosku. Wyjątkiem są podmioty, które z mocy prawa są zwolnione z tego obowiązku.
Jakie tematy szkoleń mają największe szanse na dofinansowanie w 2026 roku?
Najlepiej celować w priorytety: zarządzanie i wellbeing (np. antymobbing), zawody deficytowe wg Barometru Zawodów, nowe technologie (w tym sztuczna inteligencja i umiejętności zielone) oraz sektor zdrowotny i opiekuńczy. Pomożemy Ci dobrać temat tak, aby zmaksymalizować szanse w PUP Pruszków.
Czy pomagacie w załatwieniu formalności i ile to kosztuje?
Tak, kompleksowo przygotowujemy wniosek i dobieramy odpowiednie oferty szkoleniowe z Bazy Usług Rozwojowych. Nasze usługi doradcze w zakresie przygotowania wniosku KFS są dla Twojej firmy całkowicie bezpłatne. Zostaw kontakt, a zajmiemy się resztą.