🔔 Powiadom mnie o naborze
Obecnie brak aktywnego naboru. Zostaw e-mail — wyślemy Ci wiadomość, gdy tylko Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie ogłosi nowy nabór (nasz monitoring sprawdza to codziennie).
Status naboru KFS w PUP Grajewo – planuj z wyprzedzeniem
Ostatni nabór wniosków o dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grajewie odbył się w dniach od 30 marca do 10 kwietnia 2026 roku. Obecnie nie ma aktywnego naboru, jednak naborów KFS zazwyczaj jest kilka w ciągu roku, a środki przyznawane są do wyczerpania limitu.
Traktuj powyższe terminy jako orientacyjne. Najlepszą strategią jest przygotowanie się przed ogłoszeniem kolejnej edycji. Zostaw nam swój kontakt, a powiadomimy Cię natychmiast, gdy tylko PUP Grajewo ogłosi nowy nabór. Wniosek warto mieć gotowy wcześniej, aby złożyć go w pierwszych dniach naboru, zanim pula środków się wyczerpie.
Dla kogo są środki po reformie KFS 2026?
Zasady KFS uległy istotnym zmianom w 2026 roku, co otwiera nowe możliwości dla firm. O dofinansowanie mogą ubiegać się:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej 1 osobę na umowę o pracę.
- Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) bez pracowników – nowość z 2026 roku, traktowani są jak mikroprzedsiębiorcy.
- Firmy chcące sfinansować szkolenia osób na stałych umowach zleceniach lub B2B, o ile uzasadnia to rozwój biznesu.
Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez minimum 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z tego obowiązku z mocy prawa). Firma nie może mieć zaległości w ZUS i US oraz nie może znajdować się w stanie likwidacji lub upadłości.
Limity i poziomy dofinansowania
Poziom wsparcia zależy od wielkości Twojej firmy, a konkretną stawkę określa regulamin naboru PUP Grajewo. Zgodnie z ustawą:
- Mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać do 90% kosztów szkolenia (wkład własny min. 10%).
- Małe, średnie i duże firmy mogą liczyć na do 70% dofinansowania (wkład własny min. 30%).
Wprowadzono również roczny limit kwotowy na uczestnika – wynosi on maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia. Dodatkowo obowiązuje roczny limit na całą firmę: dla mikro to 4-krotność, dla małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dla dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Urząd pracy może jednak ustalić niższe limity w swoim regulaminie.
Priorytety na 2026 rok – jak zwiększyć szanse wniosku w Grajewie?
Aby Twój wniosek miał wyższe szanse na akceptację, zaplanuj szkolenia zgodnie z priorytetami Ministra na 2026 rok. Wskazujemy naszym klientom cztery główne obszary, na które urząd zwraca szczególną uwagę:
- Zarządzanie i komunikacja w firmie, antymobbing, wellbeing – szkolenia miękkie wspierające kulturę organizacyjną i zdrowie psychiczne pracowników.
- Zawody deficytowe – warto sprawdzić Barometr zawodów dla regionu podlaskiego i zaplanować szkolenia wyrabiające kompetencje, których brakuje na rynku.
- Nowe procesy i technologie – w tym rozwój kompetencji z zakresu sztucznej inteligencji (AI) oraz umiejętności zielonych (ekologicznych).
- Sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomia społeczna – priorytetowe branże wymagające specjalistycznego wsparcia.
Oprócz priorytetów ogólnopolskich, PUP Grajewo może uwzględnić priorytety wojewódzkie (do 3), powiatowy oraz priorytety Rady Rynku Pracy. Dobieramy tematykę szkoleń tak, aby idealnie trafiała w te kryteria.
Wybór realizatora i proces aplikacji
Wniosek o dofinansowanie składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. Wymagane jest podanie numerów PESEL wszystkich uczestników. Przed aplikacją musisz wykazać rozeznanie rynku – pokaż urządowi, że porównałeś minimum 2 oferty szkoleniowe.
Realizator szkolenia musi obowiązkowo znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR) prowadzonej przez PARP. Ważne: wnioskodawca nie może mieć powiązań osobowych ani kapitałowych z firmą szkoleniową. Po zakończeniu szkolenia obowiązuje utrzymanie zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.
Co jest finansowane, a czego unikać?
Środki z KFS są bardzo elastyczne, ale obowiązują ścisłe zasady wydatkowania. Możesz sfinansować:
- Kursy i studia podyplomowe.
- Egzzaminy potwierdzające kwalifikacje.
- Badania lekarskie niezbędne do rozpoczęcia szkolenia.
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW).
Uwaga: z KFS nie sfinansujesz dojazdów na szkolenie, noclegów ani sprzętu (np. laptopów czy narzędzi). Planując budżet, uwzględnij to we wkładzie własnym firmy.
Jak przygotujemy Twój wniosek bezpłatnie?
Nasz zespół doradców bierze na siebie całą biurokrację. Zanim PUP Grajewo ogłosi nowy nabór, przeanalizujemy Twoje potrzeby, dobierzemy odpowiedniego realizatora z BUR i przygotujemy kompletną dokumentację. Wymagane dokumenty to zazwyczaj: wniosek o dofinansowanie, lista uczestników z danymi, oferty od realizatorów oraz dokumenty potwierdzające spełnienie warunków formalnych. Ty tylko sprawdzasz i akceptujesz – my dbamy o to, by wniosek był bezbłędny i zdobył maksymalną liczbę punktów.
Najczęstsze pytania
Czy jednoosobowa działalność gospodarcza bez pracowników może starać się o KFS w PUP Grajewo?
Tak, od 2026 roku osoby prowadzące JDG bez pracowników mogą ubiegać się o dofinansowanie szkoleń. Traktowani są jak mikroprzedsiębiorcy, co oznacza, że mogą liczyć na do 90% pokrycia kosztów szkolenia.
Jaki jest minimalny wkład własny w KFS?
Dla mikroprzedsiębiorców wynosi on minimum 10% kosztów szkolenia. W przypadku małych, średnich i dużych firm minimalny wkład własny to 30%. Dokładny poziom dofinansowania określa regulamin danego naboru w PUP Grajewo.
Czy urząd finansuje koszty dojazdu i noclegu na szkolenie?
Nie, środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie mogą być przeznaczone na dojazdy, zakwaterowanie ani zakup sprzętu. Finansowane są wyłącznie koszty samego szkolenia, egzaminów, badań lekarskich i ubezpieczenia NNW.
Jak dowiem się o nowym naborze KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grajewie?
Ostatni nabór trwał od 30 marca do 10 kwietnia 2026 r. Aby nie przegapić kolejnej edycji, zostaw nam swój kontakt. Natychmiast po ogłoszeniu nowego naboru przez PUP Grajewo poinformujemy Cię o tym, mając już przygotowany wniosek.
Czy muszę samodzielnie szukać firmy szkoleniowej?
Nie. My pomagamy w doborze realizatora, który musi znajdować się w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Wymagane jest porównanie co najmniej 2 ofert, co robimy za Ciebie, dbając o brak powiązań kapitałowych i osobowych między Twoją firmą a realizatorem.