Bony rozwojowe u operatora: Fundacja Rozwoju Gminy Zelów (woj. łódzkie)

Trwa nabór na bony rozwojowe w województwie łódzkim! Operator Fundacja Rozwoju Gminy Zelów uruchomił dofinansowanie szkoleń z Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Jako doradcy specjalizujący się w funduszach szkoleniowych, pomożemy Ci bezpłatnie w przygotowaniu wniosku i kompleksowej organizacji szkolenia.

Aktualizacja: 2026-07-20 · dane z automatycznego monitoringu naborów

⏳ Aktualny nabór: 2026-07-08 – 2026-08-31 · pula: 1 400 000,00 zł (nabór kończy się 31.08.2026 lub po przekroc

Aktualne nabory w tej dotacji

O trwającym naborze na bony rozwojowe łódzkie

Obecnie trwa nabór VIII w projekcie „Bony rozwojowe dla łódzkiego” realizowanym przez Fundacja Rozwoju Gminy Zelów w ramach Działania FELD.08.02. Nabór rozpoczął się 8 lipca 2026 roku i potrwa do 31 sierpnia 2026 roku. Całkowita alokacja środków w tej edycji wynosi 1 400 000,00 zł. Należy jednak pamiętać, że nabór zostanie zamknięty wcześniej, jeśli liczba złożonych wniosków przekroczy 130% tego limitu. Dlatego tak ważne jest, aby nie zwlekać ze złożeniem dokumentacji. Bony rozwojowe łódzkie to doskonała okazja na inwestycję w kompetencje pracowników bez nadmiernego obciążania budżetu firmy.

Dla kogo przeznaczone jest dofinansowanie szkoleń łódzkie?

Dofinansowanie szkoleń łódzkie z BUR skierowane jest do szerokiego grona podmiotów gospodarczych. Z bonów mogą skorzystać mikro, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa posiadające siedzibę w województwie łódzkim. Warunkiem uczestnictwa jest delegowanie przez firmę pracownika, który:

  • jest zatrudniony na umowę o pracę w wymiarze co najmniej 1/2 etatu,
  • pozostaje w zatrudnieniu przez minimum 3 miesiące przed rozpoczęciem usługi rozwojowej,
  • pozostaje w zatrudnieniu przez cały czas trwania usługi,
  • pracuje, mieszka lub uczy się na terenie województwa łódzkiego.

Takie podejście pozwala na wsparcie zarówno małych firm budujących swoje zespoły, jak i dużych zakładów pracy, które chcą unowocześniać kwalifikacje swoich kadr.

Poziom wsparcia i limity w ramach BUR

Wysokość wsparcia zależy od wielkości zatrudniającego podmiotu. Dofinansowanie pokrywa 85% kosztów usługi rozwojowej dla mikro i małych przedsiębiorstw, 60% dla średnich przedsiębiorstw oraz 50% dla dużych przedsiębiorstw. Resztę stanowi wkład własny pracodawcy.

Limit na pojedynczego pracownika wynosi 10 000 zł (wliczając w to wkład własny). Maksymalne limity dla pracodawcy w ramach jednego naboru to: 50 000 zł dla mikroprzedsiębiorstw, 80 000 zł dla małych przedsiębiorstw oraz 100 000 zł dla średnich i dużych przedsiębiorstw.

Stawki bonów zostały ściśle określone przez operatora i wynoszą: do 20 zł/godz. netto dla studiów podyplomowych, do 100 zł/godz. netto dla szkoleń i usług doradczych oraz do 300 zł/godz. netto w przypadku egzaminów.

Jak działa Podmiotowy System Finansowania (PSF)?

Projekt opiera się na Podmiotowym Systemie Finansowania (PSF), czyli systemie popytowym. Oznacza to, że to pracodawca ma pełną inicjatywę – samodzielnie wybiera interesującą go usługę z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) zarządzanej przez PARP, a następnie aplikuje o bon rozwojowy u operatora. To elastyczne rozwiązanie pozwala dopasować szkolenie do rzeczywistych, unikalnych potrzeb firmy.

W ramach programu wyróżniamy bony krótkoterminowe (ważne 60 dni od momentu wydania) oraz bony długoterminowe, w tym te przeznaczone na studia podyplomowe (ważne przez 12 miesięcy). Cały proces aplikacyjny prowadzony jest elektronicznie, co znacznie ułatwia i przyspiesza formalności.

Wymagane dokumenty do wniosku

Aby skutecznie pozyskać środki, należy przygotować odpowiedni pakiet dokumentów. Proces ten może wydawać się skomplikowany, ale jako Twoi doradcy przejmujemy na siebie przygotowanie kompletu pism. Oto lista dokumentów wymaganych przez operatora:

  • Harmonogram naborów
  • Umowa wsparcia (do druku kolorowego)
  • Umowa wsparcia (do druku czarno-białego)
  • Wzór formularza zgłoszeniowego
  • Pomocnicza checklist-a do rozliczenia usługi rozwojowej
  • Załącznik nr 2 - Zasady kontroli
  • Załącznik nr 3 - Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP (do druku kolorowego)
  • Załącznik nr 3 - Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP (do druku czarno-białego)
  • Załącznik nr 4 - Oświadczenie o otrzymaniu/nieotrzymaniu pomocy de minimis (do druku kolorowego)
  • Załącznik nr 4 - Oświadczenie o otrzymaniu/nieotrzymaniu pomocy de minimis (do druku czarno-białego)
  • Załącznik nr 5 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
  • Załącznik nr 6 - Pełnomocnictwo dla osoby reprezentującej (do druku czarno-białego)

Cykliczność naborów i nasza bezpłatna pomoc

Fundacja Rozwoju Gminy Zelów organizuje naborów na bony rozwojowe w sposób cykliczny. Analiza danych historycznych pokazuje, że edycje uruchamiane są co kilka miesięcy (np. w styczniu, marcu, maju czy październiku). Dzięki temu, nawet jeśli w obecnej edycji pula środków zostanie szybko wyczerpana, firmy mają szansę na aplikację w kolejnych terminach.

Jeśli chcesz wykorzystać dofinansowanie na rozwój kompetencji swoich pracowników, zachęcamy do kontaktu. Jako specjaliści od funduszy szkoleniowych oferujemy bezpłatną pomoc w przygotowaniu wniosku oraz kompleksową organizację szkoleń z dofinansowaniem. Pomożemy Ci wybrać odpowiednią usługę z BUR, zoptymalizować limit środków i przejść przez cały proces bez zbędnego stresu. Zostaw swój kontakt, a my zajmiemy się resztą.

Najczęstsze pytania

Do kiedy trwa obecny nabór na bony rozwojowe u Fundacji Rozwoju Gminy Zelów?

Obecny, ósmy nabór trwa od 8 lipca do 31 sierpnia 2026 roku. Należy jednak pamiętać, że zakończenie może nastąpić szybciej, jeśli liczba złożonych wniosków przekroczy 130% dostępnej puli 1,4 mln zł.

Jakie jest dofinansowanie szkoleń łódzkie dla mikroprzedsiębiorstw?

Mikro i małe przedsiębiorstwa mogą liczyć na najwyższy poziom wsparcia, wynoszący 85% kosztów usługi rozwojowej. Limit na jednego pracownika to 10 000 zł, a maksymalny limit dla mikrofirmy to 50 000 zł.

Czy bon rozwojowy pokryje koszty studiów podyplomowych?

Tak, w ramach BUR dostępne są bony długoterminowe na studia podyplomowe. Ważne są one przez 12 miesięcy, a stawka bonu wynosi do 20 zł za godzinę netto.

Gdzie można zrealizować szkolenie z bonem rozwojowym?

Usługi rozwojowe muszą pochodzić z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) zarządzanej przez PARP. W systemie popytowym to pracodawca wybiera szkolenie lub doradztwo z bazy i aplikuje o bon u operatora.

Czy pomagacie w wypełnianiu dokumentów do BUR?

Tak, oferujemy bezpłatne doradztwo i pomoc w przygotowaniu kompletu dokumentów aplikacyjnych, w tym umowy wsparcia oraz oświadczeń MŚP i de minimis. Przejmiemy na siebie formalności i zorganizujemy szkolenie.

Szkolenia, które możesz sfinansować z KFS

Zobacz też inne dofinansowania

Sprawdź dofinansowanie