Nasze szkolenia w tym temacie
Dlaczego warto wybrać szkolenie z analizy danych w Kielcach?
Decydując się na szkolenie analiza danych Kielce, inwestujesz w kompetencje, które bezpośrednio przekładają się na efektywność Twojej firmy. Dane to dziś najważniejsze paliwo biznesu, ale umiejętność ich właściwego odczytywania wymaga nowoczesnych narzędzi. Nasze szkolenie odpowiada na te potrzeby, skupiając się na praktycznym wykorzystaniu arkuszy kalkulacyjnych przy wsparciu sztucznej inteligencji.
Program jest dedykowany przede wszystkim analitykom, specjalistom ds. controllingu oraz menedżerom, którzy na co dzień pracują z raportami i muszą podejmować decyzje oparte na twardych danych. Dostosowujemy przekaz do specyfiki Twojej branży, aby uczestnicy od razu mogli wykorzystać zdobytą wiedzę w swoich stanowiskach.
Co obejmuje tematyka szkolenia?
Nie oferujemy sztampowych, gotowych programów, które nie pasują do realiów Twojej firmy. Szkolenie z analizy danych opieramy na rzeczywistych wyzwaniach biznesowych. Ogólnie nasze zajęcia obejmują:
- Zaawansowany Excel i arkusze kalkulacyjne: optymalizacja pracy, automatyzacja powtarzalnych zadań, skomplikowane formuły i tabele przestawne.
- Integrację z AI: wykorzystanie sztucznej inteligencji do przyspieszenia analizy, czyszczenia zbiorów danych i generowania wstępnych wniosków.
- Raportowanie biznesowe: tworzenie czytelnych, dynamicznych dashboardi i raportów, które ułatwiają komunikację w firmie.
- Wnioski biznesowe: przekuwanie surowych liczb w konkretne rekomendacje dla zarządu czy działów operacyjnych.
Formy realizacji szkoleń w Kielcach
Wychodzimy naprzeciw Twoim preferencjom i logistyce firmy. Szkolenie może zostać zrealizowane w trzech formach:
- W mieście klienta (Kielce): dysponujemy bazą sprawdzonych i dobrze wyposażonych sal szkoleniowych w Kielcach, gdzie zapewniamy komfortowe warunki do nauki.
- W siedzibie firmy: przyjeżdżamy do Ciebie, co pozwala na szkolenie całego zespołu w naturalnym środowisku pracy.
- Zdalnie: prowadzimy zajęcia online z wykorzystaniem nowoczesnych platform, co jest idealnym rozwiązaniem dla zespołów rozproszonych lub pracujących hybrydowo.
Dofinansowanie do 90% — KFS i Bony Rozwojowe w woj. świętokrzyskim
Jako specjaliści od funduszy szkoleniowych, bezpłatnie przygotujemy dla Ciebie całą dokumentację. Według naszego monitoringu naborów, obecnie w Kielcach nie ma aktywnego naboru w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), jednak sytuacja ta ulega zmianom i stale monitorujemy urzędy pracy. Gdy tylko pojawi się nabór, będziemy gotowi do złożenia wniosku. Zgodnie z reformą z 2026 roku, zasady KFS są jednolite ustawowo:
- Dla mikroprzedsiębiorców: dofinansowanie wynosi do 90% kosztów (wkład własny min. 10%).
- Dla małych, średnich i dużych firm: dofinansowanie do 70% kosztów (wkład własny min. 30%).
- Limity kwotowe: maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Roczny limit na firmę to dla mikro 4×, małych 8×, średnich 12×, a dużych 14× przeciętnego wynagrodzenia.
Alternatywą dla KFS są Bony Rozwojowe (usługi z Bazy Usług Rozwojowych). Jest to system popytowy, w którym dofinansowanie wynosi zazwyczaj od 50% do 85% w zależności od operatora i wielkości firmy. Nasza firma posiada obowiązkowy wpis do BUR, co jest warunkiem koniecznym do rozliczenia takiego szkolenia.
Kto może skorzystać z dofinansowania w 2026 roku?
Reforma funduszy szkoleniowych z 2026 roku przyniosła istotne zmiany w uprawnieniach. Obecnie o dofinansowanie mogą ubiegać się:
- Pracodawcy zatrudniający co najmniej 1 osobę na umowę o pracę.
- Osoby prowadzące JDG bez pracowników (nowość 2026) — traktuje się ich jak mikroprzedsiębiorców.
- Firmy finansujące szkolenia osób na stałych zleceniach lub B2B, o ile uzasadnią to potrzeby biznesowe.
Warunkiem koniecznym jest opłacanie składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa), brak zalegności w ZUS i US oraz to, że firma nie jest w likwidacji lub upadłości. Warto pamiętać, że priorytety ministerialne na 2026 rok obejmują m.in. nowe procesy i technologie, w tym sztuczną inteligencję (AI), co czyni nasze szkolenie idealnym kandydatem do wsparcia.
Jak zamówić szkolenie i pozyskać środki?
Proces rozpoczynamy od bezpłatnej konsultacji, podczas której ustalamy Twoje potrzeby i sprawdzamy dostępne formy wsparcia. Aby ułatwić Ci przygotowanie, poniżej prezentujemy listę dokumentów, które będą potrzebne do wniosku (w zależności od wybranej ścieżki dofinansowania):
- Dokumenty potwierdzające status firmy (KRS lub CEIDG).
- Zaświadczenie o niezaleganiu z podatkami (US) i składkami (ZUS).
- Lista pracowników przeznaczonych do szkolenia wraz z numerami PESEL.
- Dokumentacja potwierdzająca opłacanie składek na Fundusz Pracy.
Wniosek o dofinansowanie z KFS składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl. My zajmiemy się wypełnieniem wniosku, wykazaniem rozeznania rynku (porównanie min. 2 ofert) oraz potwierdzeniem braku powiązań osobowych i kapitałowych z realizatorem. Zapewniamy również obowiązkowe ubezpieczenie NNW dla uczestników. Skontaktuj się z nami już dziś, aby omówić szczegóły.
Najczęstsze pytania
Czy obecnie można uzyskać dofinansowanie z KFS w Kielcach?
Według naszego monitoringu naborów, obecnie w Kielcach nie ma aktywnego naboru w ramach KFS. Sytuacja ta może ulec zmianie z dnia na dzień, dlatego stale ją monitorujemy. W międzyczasie proponujemy skorzystanie z Bonów Rozwojowych (BUR), które są systemem popytowym i pozwalają na szybkie uruchomienie dofinansowania do 85%.
Ile wynosi wkład własny na szkolenie z analizy danych?
Zgodnie z reformą z 2026 r., mikroprzedsiębiorcy muszą wnosić wkład własny na poziomie minimum 10% (dofinansowanie do 90%). W przypadku małych, średnich i dużych firm wkład własny wynosi minimum 30% (dofinansowanie do 70%). Konkretne poziomy mogą zależeć od regulaminu konkretnego urzędu pracy.
Czy osoby na umowach B2B mogą wziąć udział w szkoleniu z dofinansowaniem?
Tak, reforma 2026 roku pozwala na finansowanie szkoleń także osób na stałych zleceniach oraz kontraktach B2B, pod warunkiem że firma odpowiednio uzasadni takie potrzeby w ramach swojego rozwoju. Ponadto z dofinansowania mogą teraz skorzystać również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą bez pracowników.
Jakie są limity dofinansowania na jednego pracownika?
Maksymalna kwota dofinansowania to 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika w skali roku. Istnieje także roczny limit na całą firmę, który wynosi odpowiednio: 4× przeciętne wynagrodzenie dla mikroprzedsiębiorców, 8× dla małych, 12× dla średnich i 14× dla dużych firm. Urząd pracy może ustalić niższe limity w swoim regulaminie.
Czy pomagacie w wypełnieniu wniosku o dofinansowanie?
Tak, naszą rolą jest bezpłatna pomoc w przygotowaniu całej dokumentacji. Zajmujemy się złożeniem wniosku elektronicznego przez praca.gov.pl, wykazaniem rozeznania rynku oraz dopełnieniem wszystkich formalności, w tym obowiązkowym wpisem do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
Z bloga
- Pomoc de minimis przy szkoleniach — co musisz wiedzieć zanim złożysz wniosek
- Transformacja AI w MŚP: mapa drogowa na pierwsze 90 dni
- Excel + AI: dlaczego stary dobry arkusz właśnie dostał drugie życie
- Bony rozwojowe — jak działają i jak je zdobyć w swoim województwie