Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) - II Nabór wniosków 2026
Operator naboru: Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie · woj. dolnośląskie
Warunki naboru
| Termin naboru | 2026-07-14 – 2026-07-22 |
|---|---|
| % dofinansowania | do 90% (podmioty do 9 pracowników) · do 70% (pozostałe) |
| Limit na osobę | do 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika (rocznie) |
| Limit na firmę | 4×/8×/12×/14× przeciętnego wynagrodzenia (do 9 / 10–49 / 50–249 / 250+ pracowników) |
| Alokacja naboru | 379 541,41 zł (limit środków KFS do dyspozycji PUP Wołów w tym naborze) |
| Dla kogo | Pracodawcy inwestujący w kształcenie ustawiczne pracowników, pracodawcy, osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych; wnioskodawca musi opłacać składki na Fundusz Pracy od co najmniej 6 miesięcy, nie mieć zaległości publicznoprawnych oraz prowadzić działalność/mieć siedzibę na terenie powiatu wołowskiego |
| Obszar | powiat wołowski, województwo dolnośląskie |
| Forma wsparcia | dofinansowanie (refundacja) kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) - system popytowy; wniosek składany wyłącznie elektronicznie przez platformę praca.gov.pl (PSZ-KFS) |
| Strona operatora | przejdź do strony naboru |
PUP w Wołowie ogłosił II nabór wniosków o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) 2026 z limitem 379 541,41 zł, przeznaczony na dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców (do 70-90% kosztów, max 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika). Wnioski przyjmowane są 14-22.07.2026 wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl, dotyczą podmiotów z powiatu wołowskiego spełniających co najmniej jeden z 7 priorytetów wydatkowania KFS, a realizator szkolenia musi mieć wpis do BUR. Strona zawiera pełną treść ogłoszenia oraz komplet załączników (oświadczenia o pomocy de minimis, program kształcenia, kartę oceny wniosku, klauzulę RODO).
Kryteria dopasowania — sprawdź, czy Twoja firma się kwalifikuje
| Kto może aplikować | mikro (0 os.), małe (1-9 os.), średnie (10-49, 50-249 os.), duże (250+ os.) |
|---|---|
| Obszar (siedziba/oddział) | powiat wołowski |
| Wkład własny | 10-30% (wynika z dofinansowania 70-90%) |
| Usługi kwalifikowane | kształcenie ustawiczne niepowiązane z obowiązkowymi szkoleniami (BHP, ppoż); uczestnicy zatrudnieni/pracujący nieprzerwanie przez cały okres |
| Grupy preferowane (punktacja) | Priorytet 1: zarządzanie/mobbing/dyskryminacja; 2: zawody deficytowe regionu; 3: nowe technologie/AI/umiejętności zielone; 4: sektor zdrowotny/opiekuńczy/spółdzielnie socjalne; 5: nauczyciele zawodu; 6: powrót po przerwie opiekuńczej; 7: PKD wg strategii wojewódzkich |
| Branże | wszystkie (z priorytetami dla: technologii/IT, ochrony zdrowia, opieki społecznej, edukacji zawodowej) |
| Sposób oceny wniosków | Ocena formalna (wstępna), następnie merytoryczna na podstawie: 1) zgodności z 7 priorytetami KFS; 2) porównania kosztów usług z cenami podobnych na rynku; 3) karty oceny wniosku. Możliwość uzupełnienia wniosku (7-14 dni). Rozpatrywanie do 60 dni. |
| Termin realizacji usług | Wniosek przed planowanym terminem szkolenia; szkolenie nie wcześniej niż 20.09.2026; umowa zawierana wyłącznie dla działań niezakończonych; rozpatrywanie do 60 dni |
| Wykluczenia | funkcjonariusze służb mundurowych; kadra publicznych służb (urzędy zatrudnienia, wojewódzkie); kształcenie finansowane z innych źródeł publicznych; szkolenia obowiązkowe (BHP, ppoż); osoby powiązane z realizatorem (≥5% akcji/funkcje organów); podmioty z zakazem dotacji; przerwanie stażu (12 m-cy); pracownicy zatrudnieni na umowie zlecenia/dzieło; praktykanci i stażyści |
| Usługi tylko z BUR | tak — realizator musi mieć wpis do Bazy Usług Rozwojowych |
🏛 Urząd: Nabór KFS w Wołowie