PSF dla firm z województwa śląskiego – jak to działa?
Podmiotowy System Finansowania (PSF) to skuteczny mechanizm wsparcia, który pozwala firmom na uzyskanie refundacji za wybrane usługi rozwojowe. W województwie śląskim program jest realizowany przez Akademię Śląską (WST). Działamy w systemie popytowym, co oznacza, że to przedsiębiorca decyduje, jakich szkoleń potrzebuje, a następnie składa wniosek o dofinansowanie. To idealne rozwiązanie na pokrycie kosztów kursów, studiów podyplomowych czy egzaminów certyfikujących.
Kluczowym wymogiem programu jest wybór usług rozwojowych wyłącznie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Przyznawanie środków następuje na podstawie sporządzonego Planu Usług Rozwojowych (PUR) oraz umowy wsparcia zawartej z operatorem. Nasz zespół doradców bezpłatnie pomoże Ci przejść przez ten proces, doradzając najlepsze rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojej organizacji.
Kto może skorzystać z dofinansowania PSF w 2026 roku?
Wsparcie rozwoju śląskich firm w ramach PSF jest skierowane do sektora MŚP (mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa) posiadających siedzibę lub oddział w województwie śląskim. Z dofinansowania mogą skorzystać:
- pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę,
- osoby zatrudnione na umowie agencyjnej, zleceniu lub innej umowie o świadczenie usług u tego samego pracodawcy,
- właściciele pełniący funkcje kierownicze,
- wspólnicy prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie.
Zgodnie z zreformowanymi zasadami z 2026 roku, mikroprzedsiębiorcy mogą liczyć na dofinansowanie do 90% kosztów (wkład własny min. 10%), natomiast małe i średnie firmy do 70% (wkład własny min. 30%). Warto pamiętać o limitach rocznych – maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Dodatkowo limit roczny na firmę wynosi odpowiednio: dla mikro 4×, małe 8×, średnie 12× przeciętnego wynagrodzenia. Nowością w 2026 roku jest możliwość ubiegania się o środki przez osoby prowadzące JDG bez pracowników (traktowane jak mikroprzedsiębiorcy). Pracodawca musi wykazać opłacanie składek na Fundusz Pracy od min. 6 miesięcy, brak zaległości w ZUS i US oraz to, że firma nie jest w likwidacji lub upadłości.
Terminy i specyfika Naboru 7 Akademii Śląskiej
Zgodnie z naszym monitoringiem naborów, Nabór 7 w ramach Podmiotowego Systemu Finansowania realizowanego przez Akademię Śląską (WST) zaplanowano w terminie od 7 do 18 września 2026 roku. Choć operator na dzień 19 lipca 2026 r. nie opublikował jeszcze dedykowanej podstrony dla tego naboru, z naszych informacji wynika, że najpewniej będą obowiązywać dokumenty projektowe „Obowiązujące od Naboru 6”.
Dla porównania, w poprzedniej edycji (Nabór 6, lipiec 2026) alokacja wynosiła 11 000 000 zł. Konkretne warunki finansowe dla Naboru 7, takie jak alokacja, ostateczny procent dofinansowania i maksymalna kwota, nie zostały jeszcze oficjalnie podane. Aby upewnić się, jakich kwot możesz oczekiwać i przygotować się do naboru z wyprzedzeniem, zapraszamy na bezpłatną konsultację z naszymi ekspertami.
Zasady doboru usług rozwojowych z BUR
Finansowane mogą być wyłącznie usługi zarejestrowane w Bazie Usług Rozwojowych (BUR). Wnioskodawca musi wykazać rozeznanie rynku poprzez porównanie minimum dwóch ofert i udowodnić brak powiązań osobowych oraz kapitałowych z realizatorem szkolenia. Realizator musi posiadać obowiązkowy wpis do BUR.
W 2026 roku szczególnie wspierane są priorytety ministra: zarządzanie i komunikacja w firmie, antymobbing, wellbeing, zawody deficytowe wg Barometru zawodów, a także nowe procesy i technologie – w tym sztuczna inteligencja (AI) i umiejętności zielone. Wsparcie obejmuje również sektor zdrowotny, opiekuńczy i ekonomię społeczną. Koszty, które można refundować, obejmują kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania lekarskie niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. Nie podlegają refundacji koszty dojazdów, noclegów czy sprzętu.
Jak przygotować się do naboru? Checklista dokumentów
Aby sprawnie złożyć wniosek w systemie praca.gov.pl (gdzie wniosek składa się wyłącznie elektronicznie z podaniem numerów PESEL uczestników), warto przygotować komplet dokumentów. Będą one obowiązywać na podstawie wzorów z poprzednich naborów. Oto checklista, o którą musisz zadbać:
- Regulamin naboru
- Wzór Planu Usług Rozwojowych (PUR cz. 1)
- Wzór Planu Usług Rozwojowych (PUR cz. 2)
- Wzór umowy wsparcia
- Wymagane załączniki
Pamiętaj o obowiązku utrzymania poziomu zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. Właściwe i terminowe przygotowanie dokumentacji to klucz do sukcesu, dlatego warto zdać się na wsparcie doradców.
Bezpłatna pomoc we wniosku i organizacji szkoleń
Jako specjaliści od funduszy szkoleniowych, wiemy, jak zoptymalizować proces pozyskiwania środków z PSF. Oferujemy bezpłatną pomoc w przygotowaniu wniosku, weryfikacji formalnej oraz w kompleksowej organizacji szkoleń z dofinansowaniem. Nie musisz martwić się o skomplikowaną papierologię – zadbamy o wszystko, aby Twoja firma z województwa śląskiego mogła skorzystać z pełnego potencjału programu Akademii Śląskiej.
Skontaktuj się z nami już dziś, aby zaplanować działania przed startem Naboru 7. Przeprowadzimy bezpłatną analizę potrzeb Twojej firmy, pomożemy dobrać odpowiednie usługi z BUR i przeprowadzimy Cię przez cały proces krok po kroku, aż po realizację szkoleń i rozliczenie refundacji.
Najczęstsze pytania
Kiedy planowany jest Nabór 7 PSF dla województwa śląskiego?
Zgodnie z naszym monitoringiem, Nabór 7 realizowany przez Akademię Śląską (WST) zaplanowano w dniach od 7 do 18 września 2026 roku.
Jaka jest maksymalna kwota i alokacja w Naborze 7?
Na dzień 19 lipca 2026 r. operator nie opublikował jeszcze konkretnych warunków finansowych dla Naboru 7. W poprzednim naborze alokacja wynosiła 11 000 000 zł. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać najnowsze informacje i przygotować się do naboru.
Czy muszę wybrać szkolenie z konkretnej bazy?
Tak, Podmiotowy System Finansowania jest systemem popytowym i wymaga wyboru usług rozwojowych wyłącznie z Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Należy też porównać minimum dwie oferty i udowodnić brak powiązań z realizatorem.
Czy jako właściciel JDG bez pracowników mogę aplikować?
Tak, nowość w 2026 roku pozwala osobom prowadzącym JDG bez pracowników ubiegać się o dofinansowanie. Są oni traktowani jak mikroprzedsiębiorcy, co oznacza możliwość uzyskania wsparcia do 90% kosztów szkolenia.
Jakie dokumenty są potrzebne do wniosku?
Główne dokumenty to Plan Usług Rozwojowych (PUR cz. 1 i cz. 2), umowa wsparcia oraz załączniki. Obowiązuje też regulamin naboru. Wniosek składa się wyłącznie elektronicznie przez portal praca.gov.pl z podaniem numerów PESEL uczestników.
Czy po szkoleniu muszę utrzymać pracowników?
Tak, istnieje obowiązek utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. Jest to standardowy warunek w programach wsparcia z Funduszu Pracy, mający na celu stabilizację rynku pracy.