Nasze szkolenia w tym temacie
Dlaczego szkolenie prompt engineering we Wrocławiu?
Wrocław to jedno z najważniejszych hubów technologicznych w Polsce, a umiejętność zaawansowanego sterowania modelami językowymi staje się kluczową kompetencją biznesową. Szkolenie prompt engineering we Wrocławiu to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie firm na specjalistów, którzy potrafią wycisnąć maksimum z narzędzi AI. Działamy lokalnie, znamy specyfikę dolnośląskiego rynku i wiemy, jak pozyskać na to środki. Zapewniamy sprawdzone sale szkoleniowe w sercu miasta, takie jak Colaborawork - Sala szkoleniowa, Salerezerwacje.pl - Wrocław Sala 10 Konferencyjna (Świdnicka) czy Fenoris - Sala szkoleniowa (do 12 osób), gwarantując profesjonalne warunki do intensywnej nauki.
Co obejmuje szkolenie z prompt engineeringu?
Nasze szkolenie nie jest kolejnym wstępem do obsługi ChatGPT. Zostało zaprojektowane dla zaawansowanych użytkowników AI, którzy chcą systematyzować swoją wiedzę i wdrażać ją na skalę całej organizacji. Program obejmuje kluczowe obszary zaawansowanego inżynierowania promptów:
- Struktury promptów — tworzenie powtarzalnych i skalowalnych zapytań, które minimalizują halucynacje modeli.
- Role i persona — precyzyjne definiowanie kontekstu i stylu odpowiedzi przez przypisywanie modelom określonych ról eksperckich.
- Łańcuchy (Chaining) — łączenie wielu promptów w logiczne sekwencje, pozwalające na rozwiązywanie złożonych problemów biznesowych krok po kroku.
- Biblioteki firmowe — budowanie wewnętrznych baz wiedzy i gotowych szablonów ułatwiających pracę całym zespołom.
Trening opieramy na rzeczywistych przypadkach użycia z obszaru działalności uczestników.
Formy realizacji szkolenia
Dopasowujemy się do potrzeb Twojej firmy, oferując elastyczne formy przeprowadzenia szkolenia:
- W mieście klienta — korzystamy z bazy zweryfikowanych sal szkoleniowych we Wrocławiu.
- W siedzibie firmy — przyjeżdżamy do Twojego biura z pełnym zapleczem szkoleniowym.
- Zdalnie — prowadzimy interaktywne warsztaty online z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi współpracy.
Dofinansowanie lokalne: KFS i bony rozwojowe BUR na Dolnym Śląsku
Od 2026 roku obowiązują nowe, jednolite zasady Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Dzięki nim mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać dofinansowanie do 90% kosztów szkolenia (wkład własny min. 10%), a małe, średnie i duże firmy do 70% (wkład min. 30%). Co ważne, sztuczna inteligencja wpisuje się w priorytety ministra na 2026 rok (nowe procesy i technologie). Limit to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie. Uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę oraz (nowość) osoby prowadzące JDG bez pracowników. Finansowanie może obejmować też osoby na B2B czy stałych zleceniach, jeśli uzasadniają to potrzeby firmy.
Poza KFS, we Wrocławiu i województwie dolnośląskim aktywne są bony rozwojowe w ramach Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Poziom dofinansowania z BUR wynosi zwykle od 50% do 85% (system popytowy). Lokalni operatorzy oferują podstawowo min. 50%, ale można uzyskać zwiększenie:
- Do 70% (m.in. dla mikro i małych firm, usług w obszarze inteligentnych specjalizacji lub kończących się kwalifikacją w ZRK/ZSK) — z Karkonoskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A., Dolnośląskiej Agencji Współpracy Gospodarczej Sp. z.o.o. i Wrocławskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A.
- Do 60% (m.in. dla osób z niepełnosprawnościami, osób 50+, zawodów deficytowych czy zielonych kwalifikacji).
Jak zamówić szkolenie z dofinansowaniem?
Jako Twój doradca, bezpłatnie przygotowuję wnioski i organizuję całą logistykę. Proces jest prosty:
- Krok 1: Skontaktuj się z nami na bezpłatną konsultację, aby ustalić zakres szkolenia i formę realizacji.
- Krok 2: Przygotowujemy ofertę wpisaną do BUR (obowiązkowy warunek KFS i BUR) oraz drugą ofertę do rozeznania rynku (wymóg porównania min. 2 ofert bez powiązań kapitałowych).
- Krok 3: Składamy wniosek elektronicznie przez praca.gov.pl (dla KFS) lub u operatora BUR.
- Krok 4: Po akceptacji realizujemy szkolenie we Wrocławiu, u Ciebie lub zdalnie.
Checklista danych i dokumentów potrzebnych do wniosku KFS:
- Numery PESEL uczestników szkolenia.
- Potwierdzenie opłacania składek na Fundusz Pracy przez min. 6 miesięcy (lub dokument zwolnienia z FP).
- Zaświadczenie o braku zaległości w ZUS i US.
- Oświadczenie o braku powiązań osobowych/kapitałowych z realizatorem szkolenia.
Najczęstsze pytania
Kto może skorzystać z dofinansowania KFS do 90% na szkolenie prompt engineering?
Z dofinansowania KFS do 90% kosztów mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy (wkład własny min. 10%). Małe, średnie i duże firmy otrzymują do 70% dofinansowania. Uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 pracownika na umowę o pracę oraz (nowość od 2026 r.) osoby prowadzące JDG bez pracowników. Możliwe jest też finansowanie osób na B2B/stałym zleceniu, jeśli uzasadniają to potrzeby firmy.
Jakie są limity kosztów szkolenia z KFS w 2026 roku?
Maksymalny limit to 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Istnieje też roczny limit na firmę: dla mikro 4-krotność, małych 8-krotność, średnich 12-krotność, a dużych 14-krotność przeciętnego wynagrodzenia. Lokalne PUP-y mogą ustalić niższe limity w swoim regulaminie naboru.
Czy szkolenie AI wpisuje się w priorytety KFS na 2026 rok?
Tak. Priorytety ministra na 2026 rok obejmują m.in. nowe procesy i technologie, w tym sztuczną inteligencję (AI) i umiejętności zielone. Szkolenie prompt engineering idealnie wpisuje się w ten priorytet, co zwiększa szanse na pozytywne rozpatrzenie wniosku.
Jak wygląda dofinansowanie z BUR we Wrocławiu i na Dolnym Śląsku?
Bony rozwojowe z BUR to system popytowy, w którym dofinansowanie wynosi zwykle 50-85%. Operatorzy w woj. dolnośląskim (m.in. KARR, DAWG, WARR) przyznają bazowo min. 50%, z możliwością podwyższenia do 70% dla mikro/małych firm i usług w obszarze inteligentnych specjalizacji lub do 60% dla osób 50+, z niepełnosprawnościami czy zawodów deficytowych.
Co jest finansowane z KFS, a co nie?
Z KFS finansowane są: kursy, studia podyplomowe, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz ubezpieczenie NNW. NIE finansuje się dojazdów, noclegów ani sprzętu. Należy też pamiętać o obowiązku utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków.
Z bloga
- Szkolenia zdalne czy stacjonarne — dane, mity i zdrowy kompromis
- AI w małej firmie — od czego zacząć (bez budżetu na wdrożenia)
- Firmowa baza wiedzy z AI (RAG) — jak przestać szukać i zacząć pytać
- Kompetencje przyszłości 2026 — w co szkolić zespół, żeby nie zostać w tyle