Nasze szkolenia w tym temacie
Dlaczego warto wybrać szkolenie AI dla HR w Lublinie?
Szkolenie AI dla HR Lublin to odpowiedź na priorytety Ministerstwa na rok 2026, które jasno wskazują na nowe procesy i technologie, w tym sztuczną inteligencję, jako kluczowy obszar rozwoju kompetencji. Działy HR i rekrutacji stoją przed wyzwaniem wdrożenia narzędzi AI do codziennych procesów, przy jednoczesnym zachowaniu pełnej zgodności z prawem pracy.
Dzięki naszej lokalnej obecności organizujemy szkolenia na najwyższym poziomie, dostosowane do specyfiki lubelskiego rynku pracy. Niezależnie od tego, czy reprezentujesz dużą korporację, czy mikroprzedsiębiorstwo, pomożemy Ci sfinansować ten rozwój z funduszy publicznych.
Co obejmuje szkolenie AI dla działów HR?
Nasze szkolenie AI dla HR Lublin jest skierowane do działów kadr, rekrutacji oraz komunikacji wewnętrznej. Program nie opiera się na sztywnych, wymyślonych scenariuszach, lecz dostosowujemy go do realnych potrzeb Państwa firmy. Omawiamy kluczowe obszary zastosowania sztucznej inteligencji:
- Rekrutacja zgodna z prawem – jak korzystać z AI w procesach rekrutacyjnych, unikając dyskryminacji i naruszeń RODO.
- Onboarding – automatyzacja i personalizacja procesów wdrażania nowych pracowników z wykorzystaniem asystentów AI.
- Komunikacja wewnętrzna – optymalizacja przepływu informacji w firmie, wspieranie wellbeing'u i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
- Ocena kompetencji – obiektywne analizowanie wyników pracy i wspieranie rozwoju pracowników za pomocą nowoczesnych technologii.
Formy realizacji szkolenia
Zapewniamy pełną elastyczność w organizacji szkolenia. W Lublinie dysponujemy sprawdzonymi, profesjonalnymi salami szkoleniowymi z naszej bazy, do których zorganizujemy dla Państwa spotkanie. Wśród naszych partnerów lokalnych znajdują się m.in.:
- Centrum Szkoleń i Innowacji (CSI) – Sala Czerwona,
- Inkubator Technologiczny Lublin – Pokój Spotkań,
- Centrum Rozwiązań Biznesowych (CRB Lublin) – Sala szkoleniowa #1.
Jeśli jednak preferują Państwo szkolenie zamknięte, nasz trener dojedzie do Państwa siedziby w Lublinie. Możliwa jest również realizacja w pełni zdalna (online), co pozwala zaoszczędzić czas na dojazdy.
Dofinansowanie lokalne: KFS i Bony Rozwojowe w woj. lubelskim
Obecnie w samym mieście Lublin nie ma aktywnej tury naboru KFS, jednak nie oznacza to braku możliwości finansowania! Działamy w oparciu o reformę KFS z 2026 roku oraz system popytowy Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) po reformie 2026
W ramach KFS dofinansowanie wynosi:
- Do 90% kosztów (min. 10% wkładu własnego) dla mikroprzedsiębiorców.
- Do 70% kosztów (min. 30% wkładu własnego) dla małych, średnich i dużych firm.
Uprawnieni są pracodawcy zatrudniający min. 1 osobę na umowę o pracę oraz (nowość 2026) osoby prowadzące JDG bez pracowników. Możliwe jest finansowanie także osób na stałych zleceniach/B2B. Limity kwotowe to maksymalnie 200% przeciętnego wynagrodzenia na uczestnika rocznie.
Bony Rozwojowe (BUR) w województwie lubelskim
Działają w systemie popytowym, oferując zazwyczaj 50-85% dofinansowania. Wśród operatorów BUR w regionie znajdują się m.in.:
- Stowarzyszenie Rozwoju Aktywności Społecznej Triada (mikro 75%, małe 70%, średnie 60%, duże 50%; limity rosną o 5 pkt. % dla osób 55+ oraz o kolejne 5 pkt. % dla usług z kwalifikacjami w ZRK).
- Fundacja Rozwoju Lubelszczyzny.
- Lubelski Park Naukowo - Technologiczny S.A. (poziomy od 50 do 85%).
Jako realizatorzy posiadamy obowiązkowy wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR/PARP), co jest warunkiem koniecznym do skorzystania z funduszy.
Warunki uzyskania dofinansowania po reformie 2026
Aby ubiegać się o środki, należy spełnić ustawowe warunki:
- Opłacanie składek na Fundusz Pracy od min. 6 miesięcy przed wnioskiem (chyba że podmiot jest zwolniony z FP z mocy prawa).
- Brak zalegności w ZUS i US.
- Firma nie może być w stanie likwidacji lub upadłości.
Proces aplikacyjny odbywa się wyłącznie elektronicznie przez praca.gov.pl (z podaniem numerów PESEL uczestników). Wymagany jest obowiązek utrzymania zatrudnienia pod rygorem zwrotu środków. Wniosek musi zawierać rozeznanie rynku (porównanie min. 2 ofert) i deklarację braku powiązań osobowych/kapitałowych z realizatorem. Finansowane są kursy, egzaminy, badania niezbędne do szkolenia oraz NNW. Nie podlegają refundacji koszty dojazdów, noclegów czy sprzętu.
Jak zamówić szkolenie i pozyskać fundusze?
Zorganizowanie szkolenia z dofinansowaniem jest prostsze, niż może się wydawać. Zapewniamy wsparcie na każdym etapie, a naszą pomoc we wnoskowaniu oferujemy bezpłatnie. Wystarczy przejść przez kilka kroków:
- Krok 1: Bezpłatna konsultacja – analizujemy potrzeby i sprawdzamy uprawnienia do KFS lub BUR.
- Krok 2: Przygotowanie dokumentów – pomagamy w zgromadzeniu niezbędnej listy dokumentów (m.in. dane firmy z KRS/CEIDG, zaświadczenia o niezaleganiu z ZUS/US, lista pracowników z PESEL).
- Krok 3: Złożenie wniosku – przeprowadzamy przez proces na praca.gov.pl lub u operatora BUR.
- Krok 4: Realizacja szkolenia – po uzyskaniu decyzji, organizujemy szkolenie AI dla HR w wybranej formie.
Zapraszamy do kontaktu. Zweryfikujemy możliwości dofinansowania dla Państwa firmy w Lublinie i regionie.
Najczęstsze pytania
Ile wynosi dofinansowanie do szkolenia AI dla HR w Lublinie?
W ramach KFS po reformie 2026 mikroprzedsiębiorcy mogą uzyskać do 90% kosztów (min. 10% wkładu własnego), a małe, średnie i duże firmy do 70% (min. 30% wkładu). Z kolei z BUR w województwie lubelskim dofinansowanie wynosi zazwyczaj od 50 do 85% w zależności od operatora i wielkości firmy.
Kto może ubiegać się o dofinansowanie na szkolenie z AI?
Pracodawcy zatrudniający co najmniej jedną osobę na umowę o pracę, a od 2026 roku również osoby prowadzące JDG bez pracowników (traktowani jak mikroprzedsiębiorcy). Możliwe jest finansowanie szkolenia także dla osób na stałych zleceniach lub B2B, jeśli uzasadniają to potrzeby firmy.
Gdzie może odbyć się szkolenie AI dla HR Lublin?
Szkolenie możemy zrealizować w wynajętych przez nas sprawdzonych salach w Lublinie (m.in. Centrum Szkoleń i Innowacji, Inkubator Technologiczny, CRB), bezpośrednio w siedzibie Państwa firmy lub zdalnie.
Czy dofinansowanie obejmuje koszty noclegu i dojazdu trenera?
Nie. Zgodnie z zasadami KFS po reformie 2026, finansowane są wyłącznie koszty samego kursu, egzaminów, badań niezbędnych do szkolenia oraz ubezpieczenia NNW. Dojazdy, noclegi i sprzęt nie podlegają refundacji.
Jakie są limity dofinansowania z KFS w 2026 roku?
Maksymalny limit to 200% przeciętnego wynagrodzenia na jednego uczestnika rocznie. Dodatkowo istnieje roczny limit na firmę: dla mikro to 4x, małych 8x, średnich 12x, a dużych 14x przeciętnego wynagrodzenia (PUP może ustalić niższe limity).
Z bloga
- Dlaczego szkolenie z cyberbezpieczeństwa to najtańsza polisa Twojej firmy
- Szkolenia zdalne czy stacjonarne — dane, mity i zdrowy kompromis
- Transformacja AI w MŚP: mapa drogowa na pierwsze 90 dni
- Priorytety KFS 2026 — jak wpisać wniosek w priorytety ministra i regionalne